岗位职责： 1. 负责门店汽车类新媒体业务的运营与推广工作； 2. 策划并落地执行各类新媒体营销活动，增强品牌曝光度； 3. 跟踪行业及市场变化，为产品宣传提供创意策略支持； 4. 统筹安排广告投放计划，并对接厂家与集团相关事务； 5. 负责团队日常管理，包含主播人员的工作指导与协调。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 能够自主推进并完成各项工作任务； 3. 拥有敏锐的市场感知能力与创造性思维； 4. 具备较强的统筹规划与协调组织能力； 5. 有汽车领域从业经历者可优先考虑；

1. 能力基础：熟练使用公众号、小红书、抖音等主流平台后台，掌握图文排版（如135编辑器）、基础视频剪辑（剪映/Pr）技能。 ​ 2. 内容能力：能独立产出符合平台调性的文案，具备热点敏感度，可结合产品策划话题或活动。 ​ 3. 数据思维：会分析阅读量、点赞率、转化率等数据，能根据数据优化内容或调整运营策略。 ​ 4. 沟通协作：需配合市场、开发客户：通过线上平台发视频和线上直播、线下拓客等方式挖掘潜在客户，维护老客户关系。

岗位职责： 1、负责多平台新媒体矩阵（抖音/视频号/小红书等）的日常维护，制定并落实内容更新计划 2、借助AIGC技术高效产出图文及短视频内容，完成从创意构思到内容发布的完整流程 3、深入挖掘各平台后台数据，根据反馈结果调整内容策略与运营方向 4、掌握矩阵管理工具，具备多平台自媒体账号的集中操作与发布能力 任职要求： 1、统招大专及以上学历，数字营销或设计类专业优先考虑 2、具备1年以上新媒体矩阵运营实操经验 3、了解AI生成图像与视频技术，具有快速掌握新工具的学习能力 4、具备数据分析思维，熟练运用新抖/千瓜/蝉妈妈等数据洞察工具 5、熟悉跨平台矩阵工具的操作与发布流程 加分项： 1、有使用AI工具提升运营成效的实际案例（请附相关作品）

岗位职责： 1. 负责综艺IP的Social传播整体方案（预热期蓄势/热播期引爆/长尾期沉淀），制定分阶段传播策略与预算规划； 2. 统筹微博、抖音、小红书等社交平台，整合新闻稿、户外广告、KOL/KOC资源，构建多维传播体系； 3. 实时监测节目热点（如嘉宾高光片段、网络热议话题），策划即时传播内容，助力热搜上榜； 4. 主导创意头脑风暴，策划事件营销（如品牌定制挑战、明星互动UGC活动），实现破圈传播； 5. 围绕节目内植入元素（如品牌曝光、嘉宾互动），挖掘创意传播切口（如高光片段二次创作传播）； 6. 实时监控传播数据（热搜排名、互动表现、舆情趋势），动态优化内容与投放策略； 7. 拆解各平台传播效果数据，迭代内容形式与渠道组合； 8. 协助项目经理完成结案报告，量化传播成果（曝光量、互动率、转化率），输出优化建议。 任职要求： 1. 具备1-3年Social传播/娱乐营销/数字营销经验，有成功操盘综艺IP或品牌整合营销案例者优先； 2. 熟悉主流社交平台（微博、抖音、小红书、B站等）传播机制与运营规则； 3. 熟练操作舆情监测工具及数据分析工具； 4. 具备独立撰写提案（PPT）的能力； 5. 敏锐捕捉节目与社会热点，转化为有效传播契机； 6. 擅长将核心创意拆解为可执行的传播动作（如话题设定、KOL分级投放）； 7. 具备良好的跨团队协作能力，高效协调内外部资源推进项目落地。

核心方向：聚焦中年抗衰，成人营养，慢性炎症，儿童营养等大健康领域，深耕小红书，抖音等新媒体平台流量生态 岗位职责： 1，负责大健康垂类的新媒体获客全链路：从平台内容创作(如小红书抗衰攻略，抖音营养搭配评测类口播等)，用户评论互动，到私信转化，客户资源沉淀，搭建精准获客路径。 2，与内容，产品团队深度协作：基于大健康产品特点，共同制定获客内容选题，投放节奏，合力完成获客KPI 3，持续研究平台算法与用户偏好：定期复盘获客数据(如曝光-咨询转化率，私信回复率等)，优化内容形式，引流话术，提升获客效率与精准度 任职要求： 1，大健康私域2年以上从业经验，特别是儿童营养，抗衰和慢病类领域，非老年人群 2，沟通与执行力：能清晰理解抗衰，营养产品理念，把获客任务拆解为可落地的内容动作；面对用户咨询时，能专业且高效地传递产品价值 3，团队融合力：认同"内容+产品+服务的协作模式，主动同步获客过程中的用户需求，平台趋势，推动团队快速响应 4，学习迭代力：对大健康行业有热情，愿意主动学习行业知识，新媒体玩法(如小红书搜索流量玩法，视频号社交机制)，持续优化自身获客能力

【我们是谁】 我们是一家初创的童装品牌，定位中高端品质。目前，品牌已走完0到1阶段。现在，需要丰富更多品类，拓展完善渠道内容，需要寻找一位内容共创伙伴。 【岗位职责】 1.独立负责抖音短视频、小红书图文/视频的内容策划。从挖掘产品卖点、结合育儿热点，穿搭到构思拍摄脚本，全流程主导。
 2.主导完成视频拍摄与图片拍摄。你需要用画面精准传达童装的舒适、可爱与场景感，让产品“活”起来。
 3.熟练使用剪映等工具进行视频剪辑、调色，用Photoshop等软件进行图片精修，确保最终作品符合平台调性，吸引眼球。
 4.发布内容后，关注播放、互动、引流数据，并能基于数据反馈，与团队一起复盘优化，让内容越做越准。
 【任职要求】 1.1-3年新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书的内容生态与发布规则。具备数据分析思维，能根据账号数据调整运营策略。 2.具备良好的审美和构图能力，能熟练使用相机或手机拍出有质感的画面。熟练操作剪映，Ps等工具，能独立完成脚本构思、场景布置、后期修图剪片。 3.执行力强、脑洞大，能接受灵活工作节奏，沟通顺畅，有团队协作意识。 加分项： 有自己的短视频账号或内容作品集（请务必随简历附上）。
有童装、母婴或消费品牌相关经验。
懂Ai工具更佳。 【薪资待遇】 月薪8K-15K（可面议）+绩效奖金。我们尊重并愿意为综合能力买单。
 作为初创团队的内容负责人，你的想法将直接塑造品牌形象，获得极大的创作自主权和成长空间。

 


新媒体运营（内容向） 岗位职责： 一、内容策划与制作 1、制定内容策略，结合热点事件、产品亮点及用户需求进行选题策划（如测评、教程、好物分享、剧情类短视频） 2、独立完成短视频的拍摄与剪辑工作（使用手机或相机，具备基础布光、字幕添加、背景音乐搭配能力） 3、撰写高转化率文案，优化标题、话题标签（#）、封面设计，提升内容点击率与曝光量 4、协同直播团队制作预热视频、直播精彩片段及切片内容，为直播间导流助力 5、维护账号运营质量，关注互动数据、粉丝增长情况，规避违规风险 二、数据分析与优化 1、跟踪内容表现指标（播放量、完播率、点赞、收藏、引流UV等） 2、定期复盘爆款内容特征，总结规律并调整选题方向与创作形式 3、调研竞品账号动态，分析其内容布局，制定差异化内容策略 三、用户互动与增长 1、及时回复评论与私信，增强粉丝粘性，引导用户加入社群等私域流量池 2、策划线上互动活动（如抽奖、话题讨论、用户投稿），提高参与度与活跃度 四、跨部门协作 1、与电商运营团队配合，确保内容节奏与大促节点同步（如618、双11主题内容输出） 2、对接设计师优化视觉素材（封面图、图文排版），提升整体呈现效果 3、联动直播团队制作引流视频，提升直播场观与用户停留时长 任职要求 1、具备1-3年新媒体运营工作经验，有抖音/小红书平台从0到1搭建账号经验者优先 2、熟练操作剪辑工具（剪映、Premiere等），可独立完成短视频全流程制作 3、熟悉主流平台推荐机制（如抖音完播率权重、小红书搜索SEO逻辑） 4、网感敏锐，能快速捕捉网络热点，并结合品牌风格产出适配内容 5、具备良好沟通能力，思维活跃、富有创意，乐于学习新技能 加分项 1、拥有电商行业背景，了解内容引流至转化的链路逻辑（例如通过内容引导用户下单） 2、掌握基础数据分析能力，会使用蝉妈妈、新抖、小红书灵犀等分析工具 3、了解付费推广投放（如DOU+、薯条），能协同优化内容投入产出比

岗位职责: 1、负责抖音、小红书等平台的图文与视频内容发布，协助公司实现流量导入；具备拍摄及剪辑能力。 2、独立运营抖音、小红书等平台账号，完成短视频的创意构思与整体策划，助力团队达成业绩目标，成长空间广阔。 3、分析用户行为数据，收集用户反馈；提升账号粉丝规模，维护粉丝关系与互动活跃度；紧跟热点动态，策划话题内容，增强账号影响力，精准分析目标群体及其兴趣偏好。 任职要求: 1、有短视频平台运营经验者优先考虑； 2、普通话标准，具备较强的学习意识和抗压素质；

【岗位职责】 1. 账号矩阵运营：统筹抖音、小红书等主流平台账号矩阵布局，明确各账号定位与差异化策略；负责日常运维，保障账号健康与用户粘性； 2. 引流获客策略：围绕核心产品制定获客导向策略，设计公域转私域路径；策划线上引流活动，联动KOL/KOC提升精准获客效率； 3. 内容创作把控：主导内容选题与生产，输出短视频、图文等多元内容；协同团队把控内容质量与品牌调性，复制爆款逻辑； 4. 数据驱动优化：搭建数据监测体系，跟踪各平台核心数据指标；定期输出复盘报告，优化运营策略与获客效率； 5. 团队管理协同：带领4-8人团队，合理分配任务，搭建标准化工作流程与考核机制；赋能团队成员，协同跨部门保障线索转化与目标达成； 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、教育学等相关专业优先。 2. 经验要求：3-5年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验；具备教育行业新媒体账号矩阵运营经验者优先，有从0-1搭建账号矩阵并实现规模化引流获客的成功案例 3. 专业能力：能独立完成选题策划、脚本撰写、素材制作全流程，通过后台数据优化运营策略； 4. 综合素质：精通主流平台的运营规则和算法逻辑、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力、能够熟练运用数据分析工具洞察问题并提出有效解决方案、具备强烈的结果导向意识。

今上城区加车，夜班，木工，熟，带小工的，现金

现急聘搬运工若干，负责日常货物搬运、装车卸车。要求手脚麻利、有责任心，有无经验均可。公司包吃住，薪资优厚，月结准时，福利齐全。工作环境简单，团队氛围好，长期有活干。只要肯出力，收入有保障，欢迎来电咨询。 工作地点安徽芜湖合肥

7-3.2本正月12开工，开工有红包，春厂装针织外套，短袖T 专业针织车位10名 裁剪主刀一名，辅刀一名，专业后道3名，工资面谈 地址界牌头1号，景睿服饰 电话：

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杭州市拱墅区西文街地铁口招聘小区白夜班保安工资5000，坐岗，包住宿，住宿就在项目，工作轻松，人性化管理。

8K-14K(底薪+绩效工资+提成+补贴)福利:五险、话补、节日福利、团建 35岁以下/全日制大专学历/活泼外向有相关经验者 岗位要求 1、能独立负责公司小红书、抖音、快手等各大网站账号，推广运营直播; 2、了解新媒体运用，线上运营会员管理，实现消费者互动;引流会员得承接、服务、转化; 3、紧跟热点制定系统的每周直播规划，解答相关产品知识，提升育儿服务，提升消费者体验。

要求:大学本科毕业 熟悉计算机，小程序管理，营销，新媒体运营。

【公司不收取任何费用！】 一、薪资待遇： １、无责３０００，提成从25%起跳，一路狂飙到行业顶尖的60%，遇到大单子，提成直接上万，额外每单还有5千-2万的现金奖，每组客户100-200的带看红包，干得漂亮，奖得更漂亮！ ２、包住宿，不收任何费用 ３、带薪培训，一对一免费带教，包学会 ４、每月聚餐，唱歌，释放自己 ５、季度国内游，年度海外游，只有你想不到没有我们做不到！ ６、每天工作８小时，每年２０天以上带薪年假 二、任职资格：无需学历，无需经验 １、敢想，敢干，有梦想，不屈于平庸 ２、脚踏实地，执行力强 ３、品行端正，无不良记录 ４、会操作电脑，会基本打字 三、职位描述： １、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走】 ２、积累客户信息与房源资源；【店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； ３、负责线上和客户预约，回复客户的咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您】； ４、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适的房源； ５、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；【都是和老同事一起出行，交通不用担心，不会交谈也不用担心；】 ６、由置业顾问会进行销售，无需我们谈判，我们只需配合销售促成房产经纪买卖；【从带看到成交，师傅一对一帮扶】；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.熟练使用剪映、

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

谁在杭州萧山近的师傅离这个地方近的有2根一米桩，要破现金结算，明天有闲着师傅连系我（连设备带师傅）

招聘要求 1、负责与淘系/抖音/小红书等平台KOL沟通合作，进行达人筛选，确保粉丝群体与产品目标人群匹配，契合品牌调性； 2、监控投放数据表现，及时反馈执行情况与效果，持续优化媒介合作的产出效率； 3、对接内容创作方向并输出创意brief，保障内容输出符合品牌宣传规范； 4、持续维护优质KOL合作关系，同步挖掘市场新兴潜力达人资源。 任职要求 1、具有一年以上达人资源对接经验者优先； 2、熟悉淘系/小红书/抖音/微博/b站等新媒体平台，具备较强的分析与理解能力； 3、具备良好的沟通表达及商务对接能力，逻辑思维清晰； 4、抗压能力强，工作积极主动，诚实守信，细致严谨，执行力突出； 5、能熟练操作常用办公软件； 6、大专及以上学历（表现优异的应届生、实习生亦可考虑）； 7、具备良好的团队协作意识，独立思考能力、观察力与应变能力较强； 8、对电商领域及新媒体内容运营有兴趣者优先录用。

任职要求： 1、3-5年新媒体运营经验，熟练掌握抖音、快手短视频策划与运营技巧，有跨境新媒体（TikTok/Facebook）运营经验者优先，熟悉AIGC行业及产品应用场景者加分。2、具备短视频拍摄、剪辑实操能力，有独立完成脚本撰写、内容产出、账号运营全流程案例者优先。 3、本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、英语/小语种相关专业优先；具备丰富跨境新媒体及短视频运营经验者，可放宽至大专学历。 岗位职责： 1、负责公司AI类产品(AI培训、AI漫剧等)在抖音、小红书、视频号、公众号等新媒体矩阵账号的日常内容策划与执行，确保内容符合平台调性与用户喜好。 2、用户互动与增长:监测用户评论和私信、维护用户关 系、协助策划线上活动、提升粉丝互动和增长。 3、数据监测与分析:跟踪运营数据(粉丝增长、互动率等)，定期输出报告，为优化运营策略提供支持。 4、辅助工作:协助进行图片/视频处理(ps和剪映操作经 验)、热点追踪、KOL/达人对接等， 5、公司领导交办的其他工作任务。 福利待遇:朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休，带薪年假。入职了缴纳社保，团建聚餐，节日福利等等。团队氛围好，工作轻松，人性化管理环境优雅，楼下就是地铁口，交通便利。

岗位职责： 1.负责在小红书平台与用户进行一对一私信互动，主动引导用户加入公司私域流量池。 2.对已进入私域的用户进行持续跟进，推动其完成租车下单，提升转化率。 3.制定小红书KOS矩阵账号的内容运营SOP，优化内容输出质量，增强品牌曝光效果。 4.承担小红书渠道的流量转化任务，通过有效运营策略，全力达成设定的GTV目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及私信应答技巧，能有效建立并维护用户关系。 2.具有基本的营销意识和用户转化经验，可高效引导用户完成租车下单。 3.熟悉内容规划流程，具备SOP搭建能力，能为KOS账号制定可行的内容执行方案。 4.结果导向，对GTV目标的达成具备高度责任感与执行推动力。 5.拥有良好的团队协作能力和抗压性，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 能独立完成各个账号的内容输出 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 逻辑清晰、执行力强，有数据分析意识，熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5.热爱旅行，热爱内容创作与互联网行业，有成功运营案例或个人账号经验者加分 双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责直播内容的策划执行，把控直播节奏，统筹产品排期安排； 2.根据直播数据开展复盘分析，输出优化建议并推动落地实施； 3.对主播话术进行指导与调整，持续打磨和提升直播内容质量； 4.关注主播动态及行业趋势，及时掌握最新资讯与玩法动向； 5.熟悉抖音平台运营机制，善于捕捉热点，结合创意设计直播间互动形式。 任职要求： 1.大专及以上学历，有美妆领域直播相关经验者优先； 2.具备运营逻辑思维，拥有良好的数据分析与选品组货能力，熟悉千川投放逻辑； 3.有半年以上直播运营实操经验； 4.具备美妆类目账号从0到1起号成功案例者优先考虑。

岗位职责：（大小休） 一、岗位职责 1、整体管理：统筹浙江分公司大家电类目电商内容运营体系搭建，制定并输出可落地的执行流程规范，对内容运营核心目标达成负责；涵盖内容投入产出效率、品牌与平台履约完成情况、行业声量增长等关键指标。 2、供需商务：对接品牌方及平台方，深入理解双方在内容运营板块的战略方向与规则标准；协调整合两端内容资源，为业务推进提供支持并助力业绩增长。 3、日常运营：协同商品运营与店铺运营团队，持续推进内容运营标准化运作，包含内容创作与实施（如产品卖点文案撰写、推广方案执行）、数据追踪与效果迭代（核心内容数据监测、复盘总结及策略调优）、合作方运营（达人、KOL等资源维护与管理）等工作。 二、任职要求 1、具备3年以上电商平台内容运营或新媒体运营相关工作经验，有大家电、3C数码或家居类目背景者优先考虑。 2、优秀的内容策划与文字表达能力：擅长将专业技术参数转化为消费者关注的核心价值点。 3、良好的数据分析功底：熟练使用各类数据工具，能够通过数据洞察问题并提出有效优化建议。 4、较强的项目统筹与跨团队协作能力：可高效联动内外部多方团队推动项目顺利落地。

岗位名称：智慧小区服务人员（若干）;智慧小区服务人员招聘要求如下： 岗位要求：1.年龄介于2550岁，表现优秀且条件优秀者可放宽限制。2.具有高中或以上学历。3.负责智慧小区的服务工作，具体工作内容根据实际需要而定。 薪资待遇：面议，具体待遇为月薪在30005000元范围内，另加提成，具体薪资面谈。工作时间为早8点30分至下午3点30分，双休及节假日休息。工作地点位于新安江区域。

儿童陪伴师 工作地址:杭州 面试合适，立即上岗 13000-16000/26天 专业陪伴2岁半的宝宝，负责孩子的生活照料以及早教，幼教启蒙。，在早教中心、幼儿园做过的幼教老师，懂蒙氏早教，懂儿童心理学，懂得营养搭配 28-38岁左右学前教育专业毕业

职位描述： 1、配合运营经理梳理直播运营流程，监控并分析关键数据指标，优化各环节转化效果，助力提升直播间成交总额； 2、参与制定直播策略与互动形式，包括活动策划及脚本方案的撰写与执行落地； 3、参与直播现场的运营支持工作，协助主播调动直播间氛围，把控直播节奏，完成相关数据记录与反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历在读或应届，具备抖音/淘宝直播运营相关实习经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与执行力，责任心强，能够高效进行跨团队协作与资源协调； 3、对数据具有敏锐度，擅长通过数据分析提炼规律，可独立完成项目的规划、推进与总结复盘； 实习要求：本科及以上，薪资150-200，实习四个月以上，一周出勤6天。

九州文化传媒 工作时间：9:00-18:00，双休，国家法定节假日正常放假 福利待遇：五险一金、年终奖、部门团建旅游、下午茶 工作职责： 1、负责公司内容在海外社交平台的流量分发与收益增长。 2、研究并制定fb、youtube、tiktok等平台运营策略，推进公司自媒体内容矩阵建设。 3、深入分析短剧、漫画、小说类产品在海外市场的用户喜好、内容特点及发展趋势，独立完成海外内容运营方案策划。 4、协同内容团队打造爆款本地化内容，提升海外自媒体账号的流量表现与商业收益。 任职资格： 1、具备海外自媒体账号运营经验，熟悉主流海外平台运作模式及变现机制，拥有视频编导或剪辑技能者优先。 2、具备敏锐的内容感知力，良好的数据分析能力，出色的沟通协调与执行能力，有责任心及团队协作精神。