
杭州萧山区招绣花挡车工2名,高手优先有意者私聊。86头对90头机器短看双机针数多货源稳定长
12500-14000元/月
挡车工1-2人月结
招绣花挡车工2名,高手优先有意者私聊。 86头对90头 机器短 看双机 针数多 货源稳定 长年单色高针 热切条码 为主。工资12500-14000左右
地址:萧山新塘街道 万达塑料瓶内 。有意者私聊。 。
浙江杭州现需双针10人,贴胶两人,计件工资8000到15000联系电话打电话联系,
8000-15000元/月
缝纫工11-20人月结
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浙江杭州杭州自产自销,专做裤子,公司实力雄厚,工资准时,订单稳定常年无淡季,爆款多,流水熟
7000-15000元/月
脚口包腰工包吃包住3-5人月结
杭州自产自销,专做裤子,公司实力雄厚,工资准时,订单稳定常年无淡季,爆款多,流水熟练车位现招以下岗位:
①上腰压腰1名。
②开前后袋各1名。
③卷脚口1名。
计件,多劳多得。以上工资每月可达7000一15000,已经录用,待遇从优,包吃包住,早8晚10,每月4天休息,有年终奖。公司直招电话。
挡车工
招聘:国产日发平板新机台挡车工一名,机修工一名,丰田710多臂机挡车工两名,工资待遇面谈。地址:萧山区益农镇众力工业园,电话:
服装纺织人员缝纫工
招整件车工6名
招小烫一名
待遇好,工价高,可单款给账
天万八组55号招整件车工6名
招小烫一名
待遇好,工价高,可单款给账
天万八组55号
浙江杭州忙忙忙招车工2对夫妻,只剩4个空车位。款式简单,工价美丽。潘家坝25号
缝纫工1-2人
忙 忙 忙招车工2对夫妻,只剩4个空车位。款式简单,工价美丽。
潘家坝25号
服装纺织人员社保包住1-2人
招聘
招熟练浆纱工1⃣名,调浆工1⃣名,买社保,有住宿。待遇优厚!
地址:杭州庞涛化纤有限公司
电话:☎陈
传菜员
餐饮招聘
1. 打荷
2. 传菜
3. 服务员(形象气质佳、身材匀称优先)
4. 文员(会基础电脑操作即可)
有意者请直接联系面谈~
地址:杭州市滨江区滨兴路
电话:
缝纫工
招聘熟练套口工多名,手缝拆纱1名,16针盘,大量货,都是简单款,诚招新老员工来厂上班,长期工补帖多多,也需要多名临时工。
地址:会龙新村83号
联系电话
苏州常熟市7-408找上门车工,仅限夫妻对,做国风马甲,能上手的联系,地址花溪,联系电话:
缝纫工
7-408找上门车工,仅限夫妻对,做国风马甲,能上手的联系 ,地址常熟花溪,联系电话:
缝纫工
急招车板师
主要做欧美女装 ,自裁自车
上班时间:早九晚六,月休4天
薪酬:底薪+计件提成,多劳多得
地点:番禺大石会江德威智造园
联系电话:
浙江杭州招流水车位5名工资7千~13000,2⃣另招分料员一名,年龄45岁以下❤《打酱油的
7000-13000元/月
缝纫工包住3-5人月结
招流水车位5名
工资7千~13000,
2⃣另招分料员一名,年龄45岁以下
❤《打酱油的勿扰》
8:00-21:00,每周日休息(月休4天),按国家法定节假日正常放假。每周三上班时间8:00-17:30。周三不加班,
❤住宿条件
免费提供公寓化宿舍,内有空调、独卫、热水器、洗衣机、电视机、无限 WiFi等,宿舍距离公司步行10分钟即可到达。
电话:
地址:下沙长空路一号
缝纫工
【招聘讯息】
黄立洋家纺厂招聘电商客服,车工,包装车间主任,打样师傅。联系人:包经理,电话:
☎ 】看到的。
小厂招人285一天包吃住人走账清
8000-9000元/月
汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴包住20人以上日结
新能源汽配厂
江苏常州16-50
点击左下角免费聊
缝纫工11-20人
爆款春夏装!马甲!小衫!裤子!面料好做!需高手招整件车工20名!流水或捆包整组!查货1名!熟练后道1名!海王村
浙江杭州本厂业务繁忙,专做针织小衫,量大,特招专做针织夫妻对十名,地址,葛家车村十五组95
缝纫工6-10人
本厂业务繁忙,专做针织小衫,量大,特招专做针织夫妻对十名,地址,葛家车村十五组95号.电话:
工业设计
8000-13000元/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公儿童护具PSAI大小周良好的方案沟通能力
产品:护具(针织类)、小器械产品
参考店铺:tmt运动户外旗舰店
护具产品以布料、纺织品为主,后续将依据公司发展计划,拓展至儿童跳绳等小器械类产品的外观设计。
工作内容:
1.根据公司业务需求完成护具类产品的设计工作,涵盖造型、色彩、材质选择、功能结构及整体视觉表现;
2.与生产工厂保持沟通,针对打样过程中涉及的设计问题进行调整与优化,确保设计方案落地实施。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工业设计或服装设计相关专业;
2.工业设计背景,熟练掌握AI等平面设计工具,具备独立输出高质量CMF资料的能力;
3.熟悉产品从开发到落地的全流程,具备品牌思维与市场意识,能够站在用户视角进行设计思考,逻辑清晰;
4.有母婴类产品设计经验者优先,尤其聚焦纺织类用品;
5.掌握常用布料特性及纺织工艺,了解产品实现路径,具备一定创新能力和跨领域应用能力;
6.拥有水杯、奶嘴等相关产品设计经验者可加分;
7.熟知产品开发流程,具有品牌化思维和营销导向,善于从用户需求出发构建设计策略;
8.能够运用AI大模型辅助设计工作为佳。
培训:应届毕业生及入行一年内的员工将由主管一对一指导带教;
晋升路径:工业设计师助理→工业设计师(初级)→品类/品牌设计师→组长→主管
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