每天面试、京东物流正式工缴纳五险一金男女不限、（有案底征信不好的不行） 京东仓储部门:打包，拣货，上架，盘点，叉车工，年龄20—40岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班8点——20点           中班1点——凌晨1点（半月倒班一次，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，月休2-4天，综合工资6000~8000工资。 住厂区宿舍、水电费平摊。交五险一金、（3个月内的体检报告可以用） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路和运通网城

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

涨价！！！机场日结 男女不限：16～55岁，20块每小时， 班次一：22:00-3:00（20块每小时） 班次二：23:00-4:00（20块每小时） 班次三：8:30-14:30（20块每小时） 班次四：21：00-9：00（18块每小时） ，，不能有案底，不要穿戴帽子衣服。每个班次提前40分钟到 报名微信（报名加此号码微信） 有临时宿舍

工人18-40周岁化妆品包装坐班 空调车间包吃 工作时间8:00-20:00 分拣 站班 18-55周岁 不包吃不扣吃饭时间 工作时间18:00-8:00 岗位不同 下班时间也不同 联系方式:

手机接单货架拣货

岗位职责： 1. 负责阿里健康仓储区域商品的分拣、打包、贴单及出库操作 2. 按照作业标准完成周期性打包任务，确保准确率与时效性 3. 协同团队完成日常盘点、货位整理及现场5S管理 4. 遵守安全生产规范，正确使用打包设备及劳保用品 5. 及时反馈作业异常，配合主管优化操作流程 任职要求： 1. 工作认真细致，能适应快节奏仓储作业环境 2. 具备基础识字能力，能看懂简单操作指令 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 服从排班安排，可接受周期性用工模式 5. 无不良从业记录，具备良好职业操守 工作时间： 14：00-1：00 工资时间段 10月16号-19号（20元每小时）包一餐 10月20号-24号（23元每小时）包2餐 10月25号-11月9号（20元每小时）包一餐 11月10号-14号（23元每小时）包2餐 11月15号结束（20元每小时）包一餐 要求：男女不限18-48周岁，认识26字母

[玫瑰]招杭州小象超市长期周末兼职分拣员 要求18-35岁，不戴镜框眼镜。能接受晚上23.30下班，工资月结打卡。 【薪资福利】分拣兼职13元/小时固定时薪+（0-29元/计件提成，效率越高提成越高，正常21/小时左右及以上），理货水产兼职21/小时 【上班时间】能长期稳定周末每天提供6-12小时，前期每天6-8小时，后期熟练可8-12小时，周一至周五可晚上下班来5-6小时最好。 【职位描述】负责产品的现场分拣打包 杭州门店需求清单 1.钱塘区金沙洲站6人 2.萧山区博览站8人 3.拱墅区崇安站2人 4.上城区丁兰站3人 5.西湖三墩镇振华站5人 6.上城区采荷站2人 7.拱墅区善贤站3人 8.上城区万松站2人 9.滨江区滨康站3人 10.西湖区财大站2人 11.余杭区金昌站7人 12.滨江区聚才站2人 13.余杭区五常联创站6人 14.余杭区良渚站5人 15.西湖区西溪站2人 16.余杭区五常联盛站5人

物品分拣，纸箱打包

日结日结，25/小时，招聘20号日结工100人，下班发工资，前进车子接送。 20号夜班，前进党群服务中心集合，大巴车接送，夜班晚上20:20点集合。 工作在嘉兴森马仓库 包吃，下班发工资 工作岗位： 捡货 扫描 包装 招聘要：16周岁以上 男女不限，视力正常， 认识26个英文字母， 20号夜班上班时间，22:00至早上8:00，有效工时9小时 工时三天左右 备注： 必须携带本人身份证，有案底，犯罪记录不要。

招聘指挥人员多名，要求持有相关证件，薪资为5500加20，按月发放。另招聘一名驾驶员兼指挥，薪资为7000加25，要求持有相关证件。单司机请勿联系。工作地点在杭州老余杭区域。

招聘井号党湾纸巾仓储招日结工，员工年龄18-55岁，上班时间井号11点一次日10点左右下班主要工作为拉纸巾和装货纸巾要求会用手拉液压车（工资24元/小时）工作地：萧山区电话V同步

许村韵达快递招聘1:招长期晚班操作工，集包，拉包，摆件，卸车工作流程简单易懂。计时20元/小时，上班时间下午6:00-23:30左右地址：许村镇大桥路132号韵达快递联系电话：

240一天躺平保安 包吃住 活轻松不累 不用干体力活 主要负责巡逻登记 薪资准时发 工作地点：安徽合肥

杭州市滨江区招打胶

小时工2人，衣服贴签现在能到的联系

上海普陀桃浦盒马长白班保底月10000-13000岗位：常温拣货、果蔬打包、冷链分货周周可预支，月入过万不是梦熟手12w+班次：常温拣货：8:00-20:00，上六休一，需开电牛冷链分货：13:00-凌晨01:00，活干完可提前下班，上六休一【招聘要求】18–45员工周岁，识字，会用扫码枪无案底，禁止拖鞋、凉鞋、短裤薪资待遇：全部计件岗位常温拣货｜个人计件，综合9000–12000（前面21一小时转正计件）冷链分货｜个人计件，综合9000–12000（前面27一小时转正计件）节假日享有三倍薪资，住宿400一月（工资扣除），水电均摊，资面试集合：下午13:30带好行李，领包入住，面试勿穿拖鞋短裤，（面试候选人带件外套）地址：普陀金达路、金迎路盒马桃浦仓联系电话

电商仓库配货打包薪资福利:工资面议招工人数:多名工作地址:彬泰纺织仓库附近

查看详情请点击：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种：仓库配货发货工资待遇：7500元/小时招工单位：莱抱抱服饰地址：展望路9号越野C幢3楼电话：

配货打包一、负责女装仓库全部日常工作薪资福利:入职第一个月：固定薪资4000元；,入职第二个月：业务熟练、正常胜任工作，薪资上调200元，固定薪资4200元；,后续薪资：根据工作效率、细心程度、出错率、服从度综合评定，工作表现优异额外发放绩效奖励，薪资后续择优上调；,包吃不包住工作地址:池尾科技工业园中通产业园

手脚麻利 35以内 吃苦耐劳

杭州西湖区招面点师

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

主要负责日常车辆调度，数据记录

要求长期做，对年龄要求52岁以下55岁以下；要求手脚麻利，有责任心，吃苦耐劳，工作稳定想找一个长期做的

【岗位职责】 1. 利用各种渠道与资源，开发Temu、TK等平台或者项目型客户、大客户，定制项目物流方案。 2. 深挖客户需求，提供“门到门”或“仓到仓”的定制化物流解决方案，并维持长期合作关系。 3. 负责大客户项目的筹备、投标、竞标等工作。 4. 需求沟通与反馈：与客户保持密切沟通，深入了解客户的物流需求，包括货物运输、仓储、配送等方面的具体要求。将客户需求准确传达给公司内部相关部门，如产品部、运营部等，确保服务方案能够满足客户期望。同时，将公司的服务进展和相关信息及时反馈给客户，保持信息的透明度。 5. 项目策划与实施：对于大型物流项目，负责项目的整体策划和方案设计，包括运输路线规划、仓储布局。

要求，，吃苦耐劳，听从安排，每小时20~25元当天结算，

岗位职责： 1.负责砂锅煲类菜品的食材预处理、切配及摆盘工作 2. 按标准流程完成打荷任务，确保出菜节奏与台面协调一致 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 配合厨师长完成日常备料、库存整理及物料申领 5. 协助完成临时性厨房支援任务，保障高峰时段出品效率 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有配菜/打荷相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，具备良好的时间管理与多任务处理能力 3.身体健康，能适应快节奏、高温环境下的持续作业 4.具备基本刀工基础和食材识别能力 5.无学历限制，踏实肯干、服从安排

该岗位工作地点：浙江省杭州市富阳区东洲街道28号大华智慧物联网产业园，请认真考虑后再投递！ 【岗位职责】 1. 根据部门整体经营战略，完善并实施进出口物流系统和合规体系； 2. 负责国际物流网络的整体规划与优化，推动国际物流时效与快速交付； 3. 通过资源整合与流程优化持续降低物流总成本； 4. 统筹国际物流进出口和国际物流安排，熟悉进出口贸易条款； 5. 了解国内外海关法律法规、海商法及关务知识，识别并评估潜在风险，制定应对策略与应急预案； 6. 负责团队日常管理、培训与绩效考核，协同相关部门推进工作。

1. 负责海外进出口物流报关方案的规划与落地执行，涵盖流程搭建、系统业务逻辑设计及运营管理模式制定； 2. 协同外部咨询机构实现海外关务政策信息的及时获取、解读与内部同步； 3. 输出面向海外物流商及报关行的技术需求，并主导供应商技术评审与标书评定； 4. 组织对物流服务商及报关合作方的日常运营管理，并实施绩效指标考核； 5. 对接服务器/网络设备供应商，推动物流环节持续优化并协同处理异常事件； 6. 依据不同国家报关复杂程度分级测算物流报关OLA时效，并联动内部团队反馈海外物流OLA达成情况； 7. 联动供应链上下游团队识别海外交付风险并提前预警，组织制定应急方案以保障交付。 原标题：《物流仓储管理》