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1：要求进货，捡货，配送，发货，有物流配送经验的人优先，有货车的人优先考虑，优秀者合同可以先签三年。 2：不加班，每周工作不超过四天，尤其是过年前每周工作最多三天。年后工作量加大，每周工作也不会超过五天。 3：可做兼职。有货车的优先考虑录用

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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您好，我是鼎诺劳务，今天周五和明天周六面试单位如下： 【1】叮咚仓库招工啦！！免费安排速度报名 1. 打包员（浦东金亮路 男女不限，年龄18-45岁，认识字母 两班倒 8:00-20:00/20:00-8:00，一月一倒 负责果蔬挑选、称重、打包、贴标，有体力要求 保底4680或计件，就高发放 综合7000-9000+，月休4-5天 免费2餐，，水电均摊   2. 分拣员（浦东金亮） 工人，年龄 22-40 岁，认识字母 白班11:00-21:00 / 晚班23:00-08:00，一月一倒 负责果蔬分拣、装箱、归置、卫生 保底4680或计件，就高发放 综合8000+，月休4-5天 免费1餐，住宿400/月，水电均摊 3. 理货员（浦东金亮路） （男女不限） 年龄18-40岁，认识字母 白班7:00-19:00 / 夜班19:00-7:00，一月一倒 负责整理、配货、交接、盘点、卫生 团队计件，保底4680，就高发放 综合8000-9000，月休4天 联系电话：

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招聘：收银员 /理货员（两班倒） 薪资：3000-4500元/月 岗位要求： 1、工作地点 ：各个地区都有门店，可就近安排 2、工作要求 ： 理货，收银 3、每天8小时，两班倒 4、福利待遇 3000-4500+一个月之后有全勤奖 5、有意者直接打电话 发消息有时候忙看不到

招聘：店员 薪资：3000-3500 职位详情： 招店员，，28~42岁，要求，性格温和，有亲和力，能吃苦耐劳，长期稳定工作 学历要求：高中 工作性质：全职 工作时间：早班10：00~19：00晚班14：00~22：00 招聘人数：1

招聘：销售 薪资：3500-5000 门店导购 岗位职责： 1.负责门店顾客接待、产品介绍与销售，完成个人及门店销售目标 2.为宝妈提供专业育儿咨询、产品搭配推荐，做好会员开发与维护 3.负责商品陈列、补货、盘点及卫生清洁，保持门店整洁规范 4.跟进会员复购、售后咨询，提升客户满意度与忠诚度 5.配合门店促销活动、亲子活动执行，助力门店引流拓客 6.熟练掌握奶粉、辅食、尿裤、洗护、玩具等母婴产品知识 7.完成店长交办的其他日常工作 任职要求： 1,形象亲和、沟通能力强，喜欢宝宝，热爱母婴行业 2.有母婴店销售、奶粉销售、零售销售经验者优先，有育儿经验优先 3.具备良好的服务意识，耐心细心，善于主动沟通与维护客户关系 4.了解基本育儿常识，愿意学习产品知识、喂养知识与销售技巧 5.工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，服从门店管理 6.会使用手机、收银系统，有基本的销售与盘点意识 岗位福利： 1. 薪资结构：3500-5000，多劳多得，上不封顶 2.福利保障：带薪培训、节日福利 3.休假安排：轮班休息，节假日调休 4.晋升空间：销售专员→资深销售→店长→区域管理，清晰透明 5.员工福利：内部员工价、母婴用品优惠、定期团建 6.带薪学习：专业育儿知识、产品知识、销售技巧免费培训 好

招聘：收银（无经验可培训）薪资：3000-5000元/月一、基本条件-经验：有收银/前台经验优先；无经验可培训-熟练操作收银系统、POS机、扫码枪、打印机​-现金、、支付宝、银行卡、会员卡全支付方式结算

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