招聘酒店经理1名。岗位要求：-大专及以上学历。-年龄40岁以下。-有大中型餐厅管理经验者优先。岗位职责：-组织本酒店的经营管理工作，保证酒店经营业务正常进行。-制定各项规章制度、工作程序、质量标准和本餐厅工作计划。-巡视营业期间的服务质量、出品质量、卫生等，及时发现问题并采取措施。-负责店内外外围关系等。-制定营销计划，实施营销方案。工作地点：聊城市东昌府区金三杯酒家。薪资待遇：月薪7000-12000元。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

年龄18-45，有一定的餐饮经验

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。 2. 统筹前厅人员排班与工作分配，提升团队服务效率。 3. 监督前厅服务质量，持续优化顾客就餐体验。 4. 协调与后厨及其他部门的工作对接，保障运营协同。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理前厅运营事务； 2. 有较强的服务意识和应变能力，能够妥善处理顾客需求； 3. 具备团队管理经验，能带领前厅团队完成运营目标； 4. 熟悉餐饮前厅工作流程，对服务标准有清晰认知。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责餐厅全面运营管理。

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

饭店招聘高薪招炒锅一名，工资6-8千。招新手炒锅一名，展板，学徒工。有意者联系

明天姜店南镇找打彩钢瓦老师180日结，7点到联系

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姊妹们有没有下活的，医院有个活，能吃苦耐劳的，眼里有活的李

聊城市冠县招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊、其他焊工

招聘前台主管1名。岗位要求：可接受三班倒，懂酒店英语，熟悉前台操作系统。工作内容：负责前台日常运营管理，统筹前台接待、入住登记、退房办理、客房预订、咨询应答等各项工作。薪资福利：月薪4000-5000元，每周双休。工作地址：广东省佛山市顺德区陈村镇佛陈路1号顺联温德姆酒店内。

招聘酒店运营管理员1名。要求本科及以上学历，管理学相关专业，其中酒店管理、旅游管理等相关专业优先。需具备5年以上酒店管理经验，其中至少2年担任酒店高层管理职位，具有大型连锁酒店或国际品牌酒店工作经验者优先。熟悉酒店全流程运营、服务标准、成本管控，具备酒店对接或项目管理工作经验者优先。具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效对接工程、财务、人力等工作。具备良好的职业操守，注重细节，责任心强。熟悉酒店合作运营模式、管理费结算、成本核算逻辑者优先。岗位职责包括全面负责合作酒店日常运营监督管理，覆盖前厅、客房、服务、安全、卫生等全流程，督促酒店方落实运营标准、服务规范，确保酒店正常高效运转。跟进入住率、营收、客诉等核心数据，定期形成运营分析报告，向公司汇报经营情况。作为酒店与公司各部门对接人，高效衔接工程、财务、人力等工作。对接工程部，同步酒店设施设备维修、维保、改造需求，全程跟进报修、巡检、验收。对接财务部，配合成本核对、报销、营收对账、管理费核算，管控公司承担的各项运营成本。对接人力部，协同确认酒店人员编制、用工需求、招聘培训、绩效安排，发挥用工指标管理。维护公司与酒店方合作关系，双向传递公司要求与酒店诉求，协调解决合作中的分歧、问题与突发事件，保障合作协议落地执行。建立常态化沟通机制，定期组织对接会议，确保信息同步、工作闭环。在公司承担成本的框架内，严格管控能耗、物资、耗材等各项支出，审核合理性，杜绝浪费与违规。监督酒店服务质量、卫生安全、现场管理，推动服务水平与客户满意度提升。完成运营协调、数据统计、文件归档等相关工作。薪资福利面议。用工形式为项目制。工作地址在福建省内，统筹安排项目工作。

巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长，餐饮店长，前台经理，工资面议。餐厅配菜，洗碗工，餐厅服务员，客房保洁员，洗衣工，保安，包吃包住，工资待遇4500-8000。酒店前台，包吃包住，工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

梦回•上谷酒店招聘1，前台值班经理要求：有相关经验较强的抗压能力薪资：4500-5500交五险上16休322，夜班值班经理要求：有责任心能适应夜班工作薪资：4000-5000交五险上13小时3，公区保洁要求：干净利索，眼里有活薪资：保收1800+奖金8小时上班地址：宣化联系电话：（v同号）

招聘店长1名。年龄要求20到30岁。要求会熟练使用电脑，普通话标准，干活仔细认真有责任心。薪资福利面议。招聘酒店前台1名，要求夜班

临清碗碗香麻辣烫招聘大量招人人才、储备店长、储备后厨主管想提升能力、多赚钱、想长期发展的来公司持续扩店，晋升通道透明，能干就有机会店长5名:薪资4000-8000洗菜工2名:薪资3000-3500(全天)视频剪辑师10名:薪资4000-8000暑假工2名:薪资面议咨询电话:。

高新区内部餐厅招前厅经理一名有会所经验优先每月四天休班工资面议联系电话孙厨

汉庭酒店招聘前台服务大使，薪资面议。要求高中及以上学历，有无经验均可，应届生或新手可教，有前台经验者优先录取。福利待遇包括缴纳五险、公积金、带薪休假，提供食宿，晋升空间大。

【招聘】临清锦辰酒店招聘客房多名，前台2名，地址：先锋路西首交通局东临锦辰酒店联系电话

3.高唐双隆拌饭招聘啦！[烟花][烟花][烟花][烟花]店长：工资5000-7000全职员工：工资3000-4000小时工：10/小时或者80/天岗位要求：店长要求：具备大型餐饮工作经验1-3年全职\兼职员工要求：1，男女不限，26-50周岁有无经验均可（有工作经验的年龄可从20-52之间）2，能适应快节奏，有主动性，服务意识强3，服从工作安排福利待遇：包吃，免费培训工作技能，工龄奖，月休4天兼职可根据自己时间上班，工作时间弹性大，每天超过4小时可提供一餐工作能力强且通过考核，半年内晋升为助理联系电话：

招聘客房经理1名。岗位职责：在酒店总经理领导下，负责客房部的管理工作。负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。确保部门成本及各项指标得以良好的控制。根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。完成上级指派的其他任务。任职资格：大专及同等学历以上，品貌端正，年龄在40岁以下。有2年以上酒店客房管理工作经验。熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。工作地点位于山东省聊城市东阿县鲁商城市广场综合体。月薪范围为8000-10000元。

一、招聘岗位及人数1. 厨师：5名2. 前厅管理人员：5名二、岗位要求&薪资待遇（聊城本地标准）【厨师5名】-要求：熟悉鲁菜、家常菜、饺子制作，1年以上餐饮后厨工作经验，做事麻利、讲究卫生，服从管理，有团队意识。-薪资：5000-7000元/月，多劳多得，工龄奖+绩效奖金，按月准时发放。【前厅管理人员5名】-要求：有餐饮前厅管理、领班/主管相关经验，擅长人员调度、客户接待、现场统筹，沟通能力强，服务意识佳。-薪资：4500-6500元/月，绩效提成+门店奖励，晋升空间大。三、员工福利包吃包住，食宿条件良好节日福利、团队福利、带薪休假两店互通调配，工作稳定，长期优先四、联系方式联系电话，联系人：高工作地址，开发区高香坊饺子馆莲湖新城高香坊饺子馆于集高香坊农家院有意者可直接电话联系，或到店面试！

招聘楼层管理员2名。最低学历要求为专科。工作地点位于聊城市东昌府区红星美凯龙全球家居生活-南门。月薪范围为3000-4000元。工作职责主要包括商场的楼层管理、现场管理、人员管理以及租金收缴管理。负责所辖楼层的商户品牌与结构优化，提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率不断提升。每月休息八天。入职30天内缴纳五险一金。

植物园生态酒店招聘宾馆吧台4位，路经理