诚聘 前台接待2名 前厅经理1名 底薪+全勤+提成 有意者请联系 有经验者优先！ 井号西宁家博园希尔顿欢朋酒店

大堂经理 薪资福利:工资面议

招聘招聘招聘 1、司炉工1名，有司炉工证，待遇3500元/月 2、维修工1名，待遇4000元/月 3、电工1名，有高、低压证，待遇4200元/月 4、会议接待人员2名，男女不限，年龄30岁以内，待遇4200元/月 5、大堂副理1名，要求有酒店工作经验，年龄35岁以内，待遇4000元/月 要求有酒店工作经验，会议接待人员可接受寒假工 工作地点：西宁市城中区青海建银宾馆 待遇：以上岗位均包吃包住 有意者请联系：王老师

青海省西宁市招聘管理精英担任带班经理，，年龄在35至45岁之间，具备五年以上相关工作经验，人品良好，有责任心，月薪超过万元。

全面运营酒店工作

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

负责前厅的所有工作，收银点餐务员

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

本公司因业务扩展，需招聘快递B照驾驶员数名，年龄不限，车型4.2米厢式车，线路由西宁火车站到西宁市区内各街道网点，固定时间发车。 工资待遇:5000~10000，餐补500每月，。 有兴趣的朋友欢迎来电咨询，联系电话：

西宁，大通抹灰工要一个小工。具体自己打电话联系

西宁大通回族土族自治县招挖机/钩机司机

威娜之约造型 西宁招聘 诚聘：发型师、烫染师 工作时间：10:00–21:30 薪资： 发型师 6000–12000 烫染师 3000–8000 包吃包住 ✅ 西宁10家门店，城东、城西、城北就近安排 ✅ 每月15号准时发薪，不拖欠 ✅ 无乱扣费，晋升制度完善 ☎ （）

急急急 西宁城北区朝阳西路面馆，招聘一位厨师。待遇面谈 联系方式

三加连锁酒店诚聘：大堂经理一名，底薪六千，免费食宿，，有三年以上相关管理经验，有责任心，负责宾馆店内日常管理，，同步（下午一点后联系）

曼岛酒店招聘 【客房服务员】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇4000左右 【前台】上一休一，4000-6000 【前厅主管】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇5000左右 ✅要求：年轻的，男女不限，上过夜班工作，适应的了上一休一 ☎直接打电话杨总 时间上午8点到下午5点，其他时间勿扰 工作地点：景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店 井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb

浮来春酒店招聘餐厅工作人员: 1、前厅经理1名，工资面议 2、厨房配菜2名、5-6千 3、餐厅服务员4名3500-5000＋提成 4、宴会销售经理4名，基本工资＋提成，需要销售类从业经验 5、客房总台收银2名，有2年前台经验优先 6、酒店维修工2名 不要短期工和寒假工 地址:开发区大连路588号 冯经理

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赤峰富力万达酒店急招 中餐厅服务员 保底+提成，到手综合薪资4500-4800元/月 客房服务员成手 保底+提成，综合薪资3500-4000元/月 中餐厅经理 要求中餐厅主管2-3年，经理1-2年岗位经验 以上待遇:月休八天+五险一金+法定假日三薪薪资 联系电话:

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中型餐饮招聘！期待你的加入喔 楼面主管1名：6000+全勤500+工龄工资 营销数名：工资6000+200全勤加工龄工资 服务员数名5000全勤200+工龄奖+提成 迎宾数名5000+全勤200+工龄奖 收银一名5000+全勤200+工龄 保洁2名工资2800+200全勤+工龄 每满三个加100，一年400，以此类推1000封顶 （一经录用包食宿，月休3天，大型节假日有补休。每月15号准时发工资）        联系电话（）    地 址：西宁市城西区

城西区万达电竞酒店 招聘前台1名，上一休一，工资3500元， 要求：沟通能力强，踏实肯学 电话:

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岗位名称：维客尔酒店前台人员； 岗位要求：1. 勤快踏实；2. 具有较强沟通能力；3. 具有服务意识； 薪资待遇：1. 工资：3000保底；2. 全勤奖金：500元；3. 提成；4. 带餐补工资可达4000+。工作地点：青海西宁城北区柴达木路138号维客尔酒店。

青海锦喜福餐饮管理有限责任公司：现推荐，一团队：店长：经理：主管，收银，服务员，传菜生，保洁，洗碗， 厨师长，融合菜，地方菜，配菜，打荷，等人员， 以上人员都有工作经验，店长（从事过：连锁企业运营店长工作；酒店餐饮总监工作，社会餐饮店店长/副总工作。） 工作地点： 联系方式： 可随时上班，并能够长期稳定合作。 擅长：新店筹备；团队打造；专业培训；线上下营销方案策划并实施落地，熟悉连锁店运营模式）单聘，承包均可！ 现寻求合作单位：（单位食堂丶生态园丶火锅店丶中餐丶酒店）均可合作，

夜班前台 干过酒店前台的优先。上班时间17点30到次日8点30 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

海湖新区锦江都城酒店招聘： 前台接待:2名 三班倒8小时制 提供食宿 电话： 地址：青海省西宁市城西区文博路3-10-31号

城东区德令哈路某酒店招聘前台一名，只上夜班。

西宁城东，招聘多名服务员。部长，有意者联系，