大堂副理 专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店标准处理客人需求和投诉确保客人最大的满意度，得到客人的认可和再次入住，协助各个分部的督导和运作。 薪资福利:4000-6000元/月（底薪+补助+奖金） 工作地址:海拉尔区河东发达广场

大堂经理 身高170 - 175，年龄20 - 35岁，有餐饮经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 应聘时间：9：00—13：00；16：30—18：00，每个月六个半天休息，包食宿 工作地址:苏炳文广场斜对面原老艺校草原盛宴酒店

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【招聘】额尔古纳布里斯酒店有限公司 招聘酒店经理一名 ✅ 月薪：过万（） ✅ 要求：有酒店管理，旅游管理等相关专业优先 电话： 有意者可直接到店咨询～

前厅经理 有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象 薪资福利:薪资3500 - 5000，月休4天（可攒休），可缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助 /（可，备注应聘岗位） 工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）河西发达广场

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务高效、准确、有温度。 2. 主动观察顾客需求，及时响应咨询与反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题。 3.保持餐区桌面、地面、卫生间等公共区域整洁卫生，定期消毒，落实食品安全与环境安全规范。 4. 协同后厨及同事完成高峰时段客流接待，保障运营顺畅与顾客满意度。 5. 参与日常班前准备、物料清点及交接工作，确保服务物资齐备、台账清晰。 任职要求： 1.热爱服务行业，形象端正，具备良好的沟通能力与亲和力。 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排。 3. 具备基础服务意识，有无经验均可，公司提供系统岗前培训。 4.身体健康，持有有效健康证，服从门店管理与工作调配。 5. 具备团队协作精神，能积极配合完成跨岗位支持任务。 岗位福利：入职即缴五险一金；享受带薪年假；每周六提供免费工作餐；国家法定节假日享三倍工资。

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