酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，3年以上同岗位或前厅管理经验； 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程，熟练使用酒店运营系统； 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力，服务意识强； 4. 形象气质佳，普通话标准，有外语交流能力者优先； 5. 责任心强，能适应倒班，抗压能力良好，注重服务品质与宾客体验。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

要求识字，有后厨切配经验，懂配合，有经验，有责任心，要姐姐

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4. 核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，服务意识强

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：5000-6000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作； 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求； 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患； 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损； 5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作，制定营运标准，指导工作； 6.反馈外部商业信息，及时将甲方满意度情况，项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司； 7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 任职要求： 1.30-45岁，大专及以上学历；有餐饮企业或团餐行业工作经验优先； 2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能，对经营数据敏感，擅长数据分析，具有丰富的食品安全知识； 3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识，具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理； 4.能驾驶车辆。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

佛山顺德区招餐厅领班

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大堂副理大专以上学历，形象良好，沟通能力强，责任心强。熟悉宾客接待与关系维护；善于处理宾客投诉与问题协调；乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强，注重宾客关系维护的建立。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号

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客房服务员55岁以下。负责酒店客房的清洁、床铺更换及公共区域等卫生清洁，按照卫生标准完成日常清洁工作。月休三天，上班时间：8:00-17:00。薪资福利:3000-3500元/月，享受全勤奖、工龄奖、学历补贴、提供工作餐；每个月15号发放上个月工资。招工人数:1名工作地址:青原区学苑路27号奥克1991文化创意园内（井冈山大学南门对面）

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【吉安县燕京府招聘】诚聘快餐厨师长2名！要求至少3至5年餐饮管理经验，具备早餐制作技能者优先考虑。工作地点位于吉安县燕京府，薪资待遇面议，联系电话邹先生。岗位主要负责快餐出品的质量把控与后厨团队管理，确保每日餐品高效、稳定供应；需熟悉快餐流程，能独立完成菜单设计与成本控制。我们为您提供良好的发展空间和工作环境，期待有志之士加入，共同打造优质快餐品牌。

餐饮部经理（储备） 具备酒店餐饮管理相关经验，熟悉餐饮运营流程；有较强统筹能力、服务意识及抗压能力；沟通协调佳，能带团队，执行力强。统筹餐饮部日常运营管理，把控服务品质、菜品质量；负责人员排班、团队管理、成本管控；市场开发和对接客户接待、宴会预订，保障门店高效运转 薪资福利:薪资面议 工作地址:吉安市泰和县嘉禾大道白凤仙子国际大酒店

江景大酒店急聘！！！招聘职位：歺饮服务员1人30-45岁，做过餐饮服务员的优先2、上班时间：上午9：30--13：30，下午16：30--20：30薪资待遇：2600--3000，月休4天，包吃包住。保安2名：薪资待遇：2500元/月，年龄55岁以下，月休4天，包吃包住，有消防证的优先。电工若干名：薪资待遇：3200元/月，年龄55岁以下，月休4天，包吃包住。前台接待1人1、男女不限，20-35岁，有酒店前台从业经验可适当放宽。2、两班倒（A班07:30-15:30B班15:30-23:00）。薪资待遇：3500-3800，月休4天，包吃包住。客房服务员若干名30-50岁，有相关工作经验优先。2、上班时间：上午8：00--16：303、薪资待遇:工资2150--3800，月休4天，包吃包住！洗碗工2名，2600元/月，上班时间：上午9：00--13：30，下午16:30--20:30招聘热线：（王）地址：江西省吉安市安福县平都镇公园路923号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

客房服务员 年龄38—58岁，有工作经验者优先 薪资福利:薪资待遇底薪+全勤+提成，2800—3500包工作餐，每月4天带薪假享受国家法定假日 招工人数:5名 工作地址:万安县芙蓉镇十八口塘

华驿精选酒店招贤纳士 一、客房服务员：数名，薪资2100-2600，要求：服务意识强，态度端正，工作积极主动，有经验者优先！ 二、 安全员一名：任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录，责任心强。 2. 高中及以上学历，有安保、消防等相关工作经验者优先。 3. 熟悉酒店安全管理制度，了解消防、治安等相关法律法规。 4. 具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发事件。 5. 持有保安员证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先。 6. 服从酒店管理安排。 工作地点：吉水县城北大道1号君弘大酒店 招聘热线：

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