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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新品研发与口味优化，配合餐厅运营需求调整菜品 5.遵守工作流程与安全制度，协助完成厨房日常管理与协作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 4. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神与较强责任心

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岗位职责： 1. 负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与安装工作 2. 按图纸和工艺要求完成型材切割、组框、玻璃装配及密封处理 3. 对成品进行质量自检，确保尺寸精度、密封性及外观符合标准 4. 配合现场施工进度，完成入户安装及后期调试、维修服务 5. 妥善保管工具设备，保持作业区域整洁安全 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，经验不限 2. 熟悉铝合金、塑钢等主流型材特性及加工工艺 3. 具备基本识图能力，能按施工图独立完成制作安装 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应工地或车间作业环境，持有相关上岗证者优先

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岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装，确保尺寸精准、工艺规范 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交接，及时处理制作偏差问题 4. 维护和保养加工设备，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 5.协助优化制作流程，提出合理化改进建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉铝合金、塑钢、断桥铝等型材特性 2.能熟练使用切割机、钻铣床、组角机等常用加工设备 3. 具备基础识图能力，能准确理解加工图纸与技术参数 4. 工作细致负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 无学历硬性要求，有相关培训证书或从业经历者优先

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.协同班组完成日常巡检、物料整理与现场5S管理 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验 5. 积极参与岗位技能培训与工艺改进建议 任职要求： 1.初中及以上学历 2. 身体健康，能适应流水线作业节奏 3. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 无不良记录，服从工作安排与管理 5. 有制造业普工经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及运营系统 3.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与服务意识 4.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先 5.无不良从业记录，认同企业价值观，愿长期稳定发展