招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

昭通市永善县招钻工、桥架/支架安装、打孔、地基处理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

岗位职责: 1. 负责医疗领域新媒体内容的选题策划、素材整理与内容输出，提升品牌影响力。 2. 运营及维护主流社交平台账号，如抖音、快手等，保障日常内容发布与互动。 3. 结合行业热点与用户关注点，制定内容更新计划，增强用户粘性与参与活跃度。 4. 持续优化内容呈现形式，提升信息传达效果与用户的浏览体验。 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和表达能力，能独立完成内容构思与创作。 2. 熟悉各大社交平台运营机制，具备账号管理与内容规划经验。 3. 学习能力强，善于整合信息，能快速应对社交媒体环境的变化。 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效配合团队开展工作。 5. 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 6. 主动学习，勤于复盘，对医疗健康领域有浓厚兴趣。 岗位福利： 三、薪资待遇： 综合月薪5K-8K+，业绩突出者收入上不封顶。 福利： 六险、带薪年假、免费工作餐、团队建设活动、下午茶……

薪资待遇： 3600无责底薪 早九晚六、月休4天 工作内容： 学会操作公司的获客软件并使用 要会简单拍剪视频（接受小白）

该职位为兼职工作: 1.主要针对某音，某手的短视频运营 2.没有经验要求，没有年龄要求，没有学历要求，有手机就行。 3.全程有人带。 4.宝妈，学生，上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间，时间自由。 5.不用到公司！不用到公司！

岗位职责 1、负责小红书的运营，能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营。 2、了解小红书平台规则，分析用户行为和市场需求，进行广告投放，跟踪推广效果，优化内容策略，提高品牌曝光，提升用户活跃度和转化率。 3、全面把控视频及图文内容输出，负责小红书的日常内容的策划、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作，提高账号影响力和关注度等。 4、分析竞品账号运营方式、粉丝特性，规划账号运营方向，从中总结出优秀经验并运用于自己所负责的账号。 5、跟进用户反馈和评论，及时回复和解决问题，建立良好的用户互动。 6、在平台寻找意向客户，对于每个运营账号保证一定的客资数量，把高质量的客资交付给甲方。 7、与客户进行友好沟通、及时回复，沟通甲方素材、广告费以及运营效果，维持和谐、持久的客户关系，促进持续续约。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、文字类等相关专业优先，小红书运营3年以上及有聚光投放的能力。 2. 对小红书平台有深入了解，熟悉小红书的运营规则和玩法。 3. 具备良好的内容策划和编辑能力，能够创作出高质量的内容。 4. 具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能够根据数据调整运营策略。 5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通。 6. 具备创新思维和解决问题的能力，能够应对复杂多变的运营环境。 福利待遇 带薪年假、节日福利、生日礼物、员工团建、办公地点在地铁口、朝九晚六，团队年轻化，氛围超好。

工资，加提成

运营抖音、微信客服的核心具体工作职责可分为以下几类： 1.日常沟通与问题处理 •及时响应抖音（私信、评论区）、微信（公众号后台、企业微信、微信群）的用户咨询，解答关于产品/服务的价格、功能、使用方法等基础问题。 •受理用户投诉与建议，记录问题详情并按流程转接至对应部门（如售后、技术），跟进处理进度，直至用户问题闭环。 •主动监控平台留言动态，对负面评价或潜在纠纷及时介入，避免矛盾升级。 2.用户关系维护与激活 •对平台核心用户（如微信群活跃成员、抖音高频咨询用户）进行标签化管理，定期发送专属福利、活动通知，提升用户粘性。 •配合运营活动（如抖音直播 •收集用户对产品/服务的反馈，整理成报告提交给运营或产品部门，为优化方向提供参考。 3.信息传递与品牌形象维护 •准确传递平台的最新信息，包括活动规则、产品更新、服务调整等，确保用户获取信息的一致性与准确性。 •以专业、友好的沟通风格与用户互动，避免使用生硬话术，维护品牌在社交媒体上的正面形象。 4.数据记录与辅助转化 •按要求记录每日咨询量、问题类型、转化率等数据，形成日报/周报，为运营策略调整提供数据支撑。 •在沟通中挖掘用户潜在需求，适时推荐平台产品/服务（如引导用户购买抖音直播间商品、办理微信会员），辅助完成业务转化。

日结临时工/杂工 招聘 主要负责现场打杂、货物搬运、卫生清理、配合现场工作等，服从安排即可。 年龄要求：16岁–55岁 工作时间：早8:00–晚7:00，中午休息1小时 薪资待遇：200～300元/天 工资结算：下班当场结算，不拖欠 福利：包吃包住 要求：身体健康、能吃苦耐劳、做事踏实、服从管理。 没钱过渡、想稳定赚钱的都可以来，靠谱实在！ 有意者直接联系，非诚勿扰。

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工作岗位职责，底新加提成分红

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责：1、内容策划： 负责游戏相关社媒内容规划、选题策划、内容生产。能熟练运用AI辅助工具进行文案、图片、视频等内容的创意生成与制作。 2、社区氛围营造： 负责游戏相关线上社区/社群的日常运营，包括话题策划、用户互动、活动发起等。 3、热点与数据敏感： 时刻关注网络热点、AI等新兴工具趋势，快速响应并融合创新；通过数据分析，持续优化运营策略。 岗位要求（硬性）：1、卓越的网感与审美： 对互联网流行文化、热点、梗有较高的敏感度和理解力，深度活跃于各类社媒，具备优秀的视觉和文案审美。 2、扎实的内容创作与工具应用能力： 优秀的文案或视频脚本能力，能主动学习和使用AI生成工具辅助内容创作，提升产出效率。 3、 深度体验、广泛涉猎各类游戏，请在简历中附上您的游戏经历。 4、认真踏实，能抗压： 对工作有责任心，能适应互联网行业节奏。 岗位要求（附加）：优先条件： 1、熟练掌握Adobe Photoshop、Figma等工具。 2、拥有1年以上视觉设计、新媒体运营或社区运营相关经验。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

话不多说，直接进入正题~ 不加班，到点下班！！！ 先说说我们公司的福利！ 一、薪酬福利： 无责底薪+提成，收入上不封顶！ 2.作息时间： 10：00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休。 ·社会保障：完善的五险一金 ·节日福利：节假日礼品、生日祝福、每周三下午茶~团建活动统统都有！ 二、职责 我们主要招聘运营助理工作内容:负责(小红书）(抖音）(快手）等平台的策划工作以及客户关系维护。 没有经验只要你愿意学习，想赚钱我们都欢迎您的到来~ 工作氛围nice~ 期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频内容生产，把控成片质量与传播调性 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容选题 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础的数据解读与归因能力 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与多任务并行 5.学历不限，有1-3年视频运营相关工作经验

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