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【信息J:5469-1】丘北纳赛生物科技有限公司一、招聘体质调理师1名任职要求：40周岁以下，具备医学基础；可长期任职优先。薪资待遇：月薪底薪3000元（底薪无业绩任务），上二休一，免费岗前培训。二、联系方式电话：朱女士。工作地点：丘北县锦屏镇普者黑大街铭众本草堂详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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兼职招聘：因公司业务扩展需要，现在需要招聘兼职人员数名！，身高160以上！语言表达能力好、学习能力强、考研上岸，等条件符合其一的同学优先录用！是文山本地人更好。待遇：月薪4000-6000，最低也有4000！正常每天工作时间7小时！工作地点：文山州一中旁咨询电话：,微信A

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招聘厨工5名。要求能办理健康证，有工作经验者优先录取。薪资福利：早点阿姨薪资3000元以上，厨师薪资6000元以上，厨工薪资2700元。周末双休，节假日正常休息。包吃住，节假日有福利，全勤有全勤工资。工作地址：丘北县天星乡笼陶村。

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招聘学校总教官。综合工资4500元/月以上，薪资范围为4500-5000元/月，包吃包住。。按时发放工资，绝不拖欠工资。假期带薪休假。要求有两年以上的驻校总教官管理经验，退伍军人，对学校驻校教官有良好的管理方法方式，有一定的招人能力，有管理公司团队的能力和培训教官的能力，有多年的军训训练经验。有意向者请直接电话联系。

招聘网吧主管。薪资为3000-10000元/月，底薪3000元/月加绩效和提成。实习期薪资约3000元，转正1级约3500元，转正2级约3800元，转正3级约4100元。工作时间分早班8:00-18:00、中班12:00-22:00、晚班22:00-8:00，班次较多，根据排班表安排，每班工作10小时（如14:00-00:00、20:00-6:00）。培训3天，培训时长分别为5、6、7小时。带薪休假4天，实习期3天，假期未休完按所在级别折算成工资发放。通过培训时，门店发放工作服。

工作职责： 1. 全面主持麻栗坡县学校综合运动场项目的监理任务，根据教育类工程建设标准及合同约定，编制专项监理方案与执行细则。 2. 主抓运动场工程的质量控制、安全管理与进度监督，审查施工组织设计（包括场地平整、塑胶跑道铺设、运动设备安装等专项技术方案），签发施工指令并处理工程变更事项。 3. 组织监理人员实施隐蔽工程（如排水系统、基础结构）及分部分项工程的验收工作，确保各项指标满足校园建设项目的安全规范要求。 4. 联动建设单位、施工单位与校方，协调推进各方需求，及时应对施工过程中的技术难题，并定期提交项目监理进展报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 拥有同类工程项目监理实践经验，具有公共建筑类项目（特别是教育类设施）担任总监理工程师经历者优先考虑。 3. 掌握运动场专业施工技术规范（如塑胶跑道环保指标、场地排水设计标准），能独立分析和解决复杂工程技术问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领监理团队高效达成校园工程监理目标。

招聘网吧网管。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括：负责前台收银、办理会员、维护机房清理桌面卫生以及解答顾客上网问题。要求形象好，能接受轮班和夜班，无经验也可。有全勤奖和提成，员工享有上网优惠。需具备良好沟通能力，有服务意识，有网吧经验者优先。

招聘：学校驻校教官（综合工资3000元/月以上+包吃包住）薪资：3000-4500元/月有意向直接电话联系！！！！工作职责：①有良好的道德品质和个人素养，无犯罪记录。②执行力强，服从学校工作安排。③有一定的学生管理经理及相关管理经验。④退伍军人、警司毕业生、大学生、体育生、有相关工作经验丰富及应届毕业生优先录用。一、做满两个月以后，与公司签署劳动合同，购买相应保险。二、①按时发放工资，绝不拖欠工资。②假期带薪休假。③包吃包住。

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岗位职责： 1.负责人工挖孔桩的成孔、护壁、清渣、钢筋笼安装及混凝土灌注等全流程施工 2.严格按设计图纸与施工规范作业，确保桩基垂直度、孔径、深度及承载力符合要求 3.配合现场技术交底，及时反馈地质异常及施工问题 4.落实安全防护措施，做好孔口围护、通风、排水及应急准备，杜绝坠落、坍塌、中毒等风险 5.配合质检人员完成成桩检测与资料整理，确保施工记录真实完整 任职要求： 1. 具备人工挖孔桩相关施工经验，熟悉地下作业流程与风险管控要点 2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和团队协作能力 3. 持有建筑施工特种作业操作资格证（如桩机操作、高处作业等）者优先 4.初中及以上学历，能识图、懂基本测量与数据记录 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度

一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心） 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。 薪资：面议 要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。

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注册安全工程师，要求人证合一 包吃住 待遇优厚，工资面谈