招聘空调安装工多名 一、工作地点:长春市区 工作内容:家用空调上门安装、移机、 拆机(不需带货 入职要求: 1.年龄:22-50岁,身体健康、无恐高、无高血压/心脏病 2.经验:有空调安装经验优先;学徒可培(必须重安全) 3.会用智能手机接单、沟通好、服务意识强4 自备车辆、常用工具 5无犯罪记录、责任心强、服从管理 二、薪资待遇 计件提成:5000-25000+元/月 月结工资,不拖欠 订单稳定、就近派单、长期稳定 三、应聘方式 电话:(同步) 单位地址:长春市宽城区，绿园区 安全第一、规范操作、长期稳定、收入可观欢迎踏实、稳定的师傅加入!

招聘分体空调安装师傅30人，安装学徒若干（学期短上手快）负责区域内空调安装，单量多，活源稳定，多干多得，上不封顶，需要有应急局签发得高空作业证或者能参考者优先录用。 工作地点:长春市区

长春市绿园区招空调安装/维修(空调安装师傅)

长春市绿园区招工地学徒工一人，35以下，干活麻利，有劲。不管住，中午管一顿饭，网点单安装一台给50。如果干工程，一天200。。。顺通花园附近优先

寻找卡伦本地安装空调师傅，长期合作电话

1.负责家用空调的安装、维修及日常维护工作，确保设备正常运行 2.按照公司标准和客户要求完成现场作业，保证服务质量与客户满意度 3.主动排查空调系统潜在故障，提供专业的技术建议和解决方案 4.遵守安全操作规程，做好工具管理和现场清理工作 5.服从公司调度安排，按时完成分配的任务并及时反馈工作进展 6.具备扎实的空调安装维修技能，有成手经验者优先 7.工作细心认真，具备较强的责任心和服务意识 8.年龄在45岁以下，身体健康，能适应户外及高空作业环境 9.服从公司管理，遵守服务规范和工作纪律 10.持有相关职业资格证书者优先考虑

收空调安装学徒2名 年龄25-50岁，现在学习一个月出徒直接上岗 同时免费教学，空调系统电路维修 分配正规售后网点 夏季工资，月入轻松过万

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长春市绿园区招空调安装/维修

诚 聘 岗位： 空调安装工程师（可收学徒） 要求： 有安全防范意识，有服务意识，有责任心（包含家庭责任） 待遇：提成行业最高，数据做好无任何麻烦事，不带货，单量大，日常不需要到网点，在家接单。 区域:南关，绿园含汽车厂， 有拆移机。有新机安装。 电话： （微信同步）

招聘保安上一休一，年龄58岁以内。工资2450，不供饭，位置在双丰东路附近。联系电话：

砂山附近单位食堂招聘面点大工1名。要求年龄在58岁以下。薪资为3500。提供两餐。工作时间为早6点至午1点左右。节假日休息。联系电话为。

招聘厨房负责人，薪资范围为9000-10000元，提供五险，单休，工作时间为5:00至5:00。要求应聘者曾担任过3000人以上项目的厨师长，并懂得成本核算与管理。工作地点位于沙岭。联系方式为。

七一砂锅饼招聘面食，工资面议，地址质检局斜对面。电话

大马路与四马路交汇电玩城招聘服务生，要长期工。30岁以内。联系电话

空调安装/维修

招聘安装风管机11台，风道几十个平方，价格详聊

东莞市招空调安装/维修(空调维修师傅)

临沂市兰山区招空调安装小工有经验优先，。管饭，电话沟通

马鞍山市雨山区招空调安装/维修

长春市南关区招弱电/安弱电/安防长春招工地小工/杂工 装修工地 活不累 伺候大工干活 要求长期干 工期4个月 按月开支 工资打卡 干过强电 消防电监控智能化的优先 年龄不超过50岁

收空调安装学徒2名 年龄25-50岁，现在学习一个月出徒直接上岗 同时免费教学，空调系统电路维修 分配正规售后网点 夏季工资，月入轻松过万

工作在山东省招远市，核电站，先招工工地小工，杂工若干名，工资每日270元，工作九小时，管住不管吃，统一吃食堂，每日三餐23元随便吃，，，无犯罪记录。

长春市公主岭市招工地小工/杂工

吉林长春曹荣华招聘勤杂工，月薪2200元以上，有相关工作经验者优先。

长春市德惠市招水暖安装/维修

客车厂 长客售后检修人员，职责就是火车上有个件，得给它拆了。拆了完之后，给它清洗，清洗完了之后，给它装上。 活不累，长白班，弹性作业，休息时间随生产进度，工资 5500 左右交五险，要求45岁以里有无经验均可。要求实习培训1个月，实习工资3000左右。长客厂区任职，综合薪资5500左右待遇优厚，有餐补 联系电话

长春市朝阳区招工地小工/杂工

招聘空调安装工，维修工。冰箱，洗衣机，热水器等生活电器维修师傅，维修安装学徒工

招聘商业拓展经理。岗位职责包括市场调研与战略规划，持续调研行业发展动态、市场趋势、政策变化及竞品运营模式，精准分析市场需求与空白赛道，定期输出市场调研报告，结合公司产品、业务优势及发展目标，协助管理层制定短期拓展计划与中长期市场扩张战略，挖掘差异化商业机会，为公司业务布局、产品优化、市场定价提供有效决策依据。渠道与客户资源拓展，负责全方位开拓B端客户、合作渠道及战略合作伙伴，涵盖政企客户、行业服务商、上下游合作伙伴、分销渠道等，搭建完善的市场销售与合作网络，通过行业展会、商务对接、资源联动、线上线下推广等多元方式开发精准客户资源，建立标准化客户资源库，持续扩充有效合作资源，完成公司既定的业务拓展及营收目标。商务谈判与项目落地，主导商务合作全流程工作，包括需求对接、方案定制、商务洽谈、合作条款敲定、合同拟定与签署等，根据客户及合作方需求，联合产品、运营、交付等部门定制专属合作解决方案，高效推进项目落地、执行与交付，全程跟进项目进度，协调解决合作过程中的各类问题，把控项目质量、进度与盈利性，同时负责项目回款跟进，保障资金回笼顺畅。合作关系维护与深耕，建立长期稳定的战略合作关系，维护核心客户、渠道伙伴及行业资源，定期开展客户回访与需求深挖，精准把控客户诉求，及时解决合作痛点，通过精细化客户运营，提升客户满意度、合作粘性与复购率，挖掘二次合作、深度联动及跨界合作机会，实现存量客户价值最大化，构建可持续发展的合作生态。品牌推广与行业资源整合，代表公司参与行业峰会、商务展会、政企对接等各类行业活动，展示公司品牌与业务优势，提升公司行业知名度与影响力，主动整合行业上下游优质资源，搭建行业人脉体系，推动跨界合作、资源置换、联合运营等多元化合作模式落地，助力公司业务多元化发展。数据复盘与目标达成，制定个人及团队阶段性拓展目标，拆解月度、季度、年度业务指标，定期统计拓展数据、业绩完成情况，复盘工作问题与不足，优化拓展策略与商务打法，同步对接内部各部门，协同推进市场推广、产品迭代、服务优化等工作，保障各项业务拓展目标高效达成。任职资格要求本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、国际贸易等相关专业优先，25-35岁，形象气质良好，商务素养出众。需具备3-5年及以上商业拓展、商务合作、大客户销售、市场拓展相关工作经验，有对应行业政企合作、渠道搭建、项目落地经验者优先，具