公司发展需要找灸疗师店长，公司负责培训，要求亲和力强，学习上进，有责任心。

日常销售理货

工人35-52岁，视力好，能熟练使用智能手机，主要快递小件收发，整理 上班时间: 早9:00-下午7：00 收入 2500~3000/月，月休2天. 地址:玉石街18号颐景佳苑菜鸟驿站（一幼旁边）

卖卤菜，打扫卫生

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4. 协助开展促销活动执行与客户信息登记，提升顾客复购率与满意度 5. 及时反馈销售数据、库存情况及顾客意见，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业形象

公司发展需要找灸疗师店长，公司负责培训，要求亲和力强，学习上进，有责任心。 薪资待遇：4000-11000

日常销售，摆放娃娃，理货

鹏颂超市安格斯牛肉专柜招聘： 1.营业员1名，50岁以内，3800-4000元/月 2.门店负责人1名,50岁以内，有肉品工作经验优先，4000-4500 福利：月休两天，员工意外险+节日福利 联系：

王志（微信同号）

轻松，不可看手机

制图设计 工作地址:随州市金鑫泰不锈钢有限公司 5000-10000元/月

随州市内招4.2米车司机带搬货1名（生手勿扰） 薪资:月均工资5000元以上 工资逐年上涨，月休2天 要求:45岁至53岁， 只招能做三年以上的，短期勿扰 工作地点: 八角楼中学附近 联系人朱

快餐店装修，四块玻璃隔段，两扇双开玻璃门安装

随州招外线电工6名，要求持双证，能熟练登杆架线作业，年薪10万+，外线电工4名，要求有电工证，年薪7万+，详询联系人：李

寻找一名光伏安装师傅，会看图纸，会放线做过庭院光伏的，工资电话了解

济南市红满盆龙虾招聘 店长8000—15000+营业额提成 炒虾师傅一名月薪9000—12000 炒菜师傅一名月薪8000—10000 切配一名月薪5000—5500 后厨打盒4000-4500 服务员月薪3500—4500+满勤奖 洗碗工3500—4000+满勤奖 工作地点:济南市历城区辛祝路好兰朵大厦底商

招家电销售员 店长一名 员工一名 有经验优先 价格面议

招聘：店长 薪资：4500-6000元 现招聘以下岗位：<br>店长2名 ：年龄要求 30岁-45岁<br>待遇面议 以上岗位有经验者优先 年龄可适当放宽<br>联系电话： 乔先生<br>店地址：吕贰娘咸货火锅

【】最新岗位推荐 【剑桥丽人日化店】 高薪招聘【店长 美容师】 薪资《5000-10000》 有意者电话咨询。

本公司扩张发展，招店长20名，，高底薪，年龄20-30岁之间，无需经验，培训多，福利多

招熟手分肉师傅，懂猪的结构部位

岗位职责： 1、负责棋牌室的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，提升棋牌室的营业额和盈利能力； 3、管理员工团队，进行人员培训与绩效考核，营造良好的工作氛围； 4、控制成本，包括物品损耗、能源消耗等，保证经济效益； 5、维护良好的顾客关系，处理客户投诉与反馈，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励员工达成目标； 2、具有较强的服务意识，能够处理突发事件，保证顾客体验； 3、了解棋牌室运营流程，有相关管理经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工间的矛盾； 5、责任心强，能够在高压环境下保持冷静，做出明智决策。

门店主要经营各类酒水（不是酒吧），招聘打酒吧员。。年龄25左右，有经验者可放宽。。要主动大方，善于言表。形象要好。。可免费培训。工作地点江汉区，民意四路。

导购10名 文员2名 主播3名 安装工3名 电话：

1，娃娃机补货，鱼机补货收币做卫生 2，小恐龙指导顾客游玩和复位 3，上班时间（10:00-22:00）上一天休息一天

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

招聘店长

制作炸鸡及其他食品，保证质量 维护工作区域清洁，确保食品安全 年龄20-45岁 快速掌握炸鸡制作技巧 有餐饮经验者优先

负责销售 服从安排

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。