招聘：部门经理薪资：5000元以上/月1、对酒店实行全面管理，完成每月营业指标2、制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一惯性3、检查各类用具的破损丢失情况将各项易耗品降低点4、掌握员工的思想状况，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。

招聘：经理薪资：4000元以上/月主要负责总经理安排下来的工作，餐厅，客房等业务

武汉招聘炉子，工资7000到8000，另外有200全勤烧菜炉子，工资8500到9000，另外有200全勤打荷学徒 工资4000起服务员 工资4200起前厅经理 工资6000起月休三天，包食宿，过年放假联系电话

招聘炒菜炉子7000-8000+全勤200招烧菜炉子8500-9000+全勤200打荷学徒4000+服务员4200+前厅经理6000+做中晚餐，月休三天过年放假5天左右联系电话:

招聘经理一名，8000+打荷 ，4000－5000小占板，4500－6500地址:汉口江滩江汉门联系人:谢总电话:

光谷大悦城附近招聘经理2名 6000-8000案子师傅 2名 4500-6000洗碗阿姨 3名 3800-4000服务员10名 3800-4800保洁阿姨3800-4500领班4500-6500住宿环境好，月休四天，节假日补休，要求 服从管理，做事踏实，能吃苦耐劳。做到过年放假也可以。有意者可联系 5如没接电话，可能在忙，请多打一边

有酒店客房管理餐厅管理优先

包吃包住一个月6000元。有福利。月休四天

一、运营管理全面负责餐厅日常运营工作，确保餐厅在营业时间内正常、高效运转。依据餐厅客流量与经营状况，合理安排员工岗位与工作任务，优化服务流程，提高顾客用餐体验与餐厅运营效率。制定并执行餐厅的各项规章制度，监督员工出勤情况，维护餐厅的良好秩序与工作纪律。定期对餐厅设施设备、用餐环境进行检查与维护，及时发现并解决问题，确保餐厅环境整洁、舒适，设施设备安全、正常运行。二、团队领导招聘、培训与管理餐厅员工，依据员工技能与特长合理分配工作岗位，定期组织员工培训，提升员工业务能力、服务水平与团队协作精神。建立并完善员工绩效考核制度，公正、客观地评价员工工作表现，依据考核结果给予相应奖励或惩罚，激励员工积极工作，提高工作绩效。营造积极向上的团队氛围，关注员工工作与生活需求，及时解决员工遇到的问题与困难，增强团队凝聚力与员工归属感。三、客户服务关注顾客需求与反馈，及时处理顾客投诉与建议，确保顾客问题得到妥善解决，提高顾客满意度与忠诚度。定期收集顾客意见与市场信息，分析顾客消费习惯与市场动态，为餐厅菜品研发、营销策略制定提供依据。与厨房团队保持密切沟通与协作，依据顾客需求与餐厅经营状况，合理安排菜品制作，确保菜品质量、口味与上菜速度满足顾客要求。

1、执行经理店长的指令，具体落实各项工作。2、负责带领员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作、清洁卫生和各种菜品、酒水的介绍和推销工作。3、掌握了解餐厅当天客人的预定桌数，合理安排员工休息和考勤。4、参与井督促区域员工做好餐前准备工作。5、和厨房保持密切联系，及时反映客人意见和要求。6、处理客人投诉与批评，及时反馈汇报。7、负责易耗品和物料的领用，发放和保管。8、在开餐前对餐厅做好巡视，按规范标准检查桌椅，餐具等各项准备情况，对服务员讲解菜单，当客人进入餐厅时应主动迎接客人安排带客就座。10、负责交接工作，做好交接班记录，并认真做好本区辖人员的考勤考核。

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18——35岁形象气质好胆子大能接受大夜班工资面谈电话

做房间卫生，要求勤劳踏实服从管理

招聘：经理薪资：5000元以上/月1.负责制定餐厅工作计划、方保障餐厅运营高效有序。2.积极维护老顾客，开拓新顾客，带动团队促进餐厅客源的稳定增长。

招聘：前台收银薪资：3000元以上/月工作内容：1、运用系统办理入住和退房2、行李寄存、面客咨询等条件要求1、形象良好，气质佳，年龄25-45之间，条件优秀者可适当放宽2、熟练电脑操作，上手快、灵活一点

招聘：酒店前台薪资：3000元以上/月柏顿国际公寓招聘：工资：3000～4500包工作餐月休四天品貌端正能三班倒

值班营运，楼面管理

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招聘：餐厅楼面经理薪资：4000元以上/月餐厅营运，值班管理