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带电作业工：1.线路检修维护：在10kV电力线路不停电的情况下，对线路进行常规检修、维护工作。比如检查线路的导线是否有破损、断股，连接部位是否松动，绝缘子是否脏污、破损等，及时发现并处理这些潜在问题，保障线路的稳定运行。2.故障抢修：当10kV线路出现故障时，迅速响应并开展带电抢修作业。例如快速定位故障点，像线路短路、接地等故障，快速进行修复，尽可能缩短停电时间，减少对用户用电的影响。3.设备安装更换：参与10kV电力线路相关设备的带电安装与更换工作。比如安装或更换线路上的开关、刀闸、互感器等设备，确保新设备安装正确，能正常投入使用。4.作业准备与收尾：出工前，根据工作任务准备好各类工具、材料，检查车辆和绝缘斗臂车等设备是否能正常运行。工作结束后，整理工具、清理现场，做好工作记录，包括作业内容、发现的问题、处理情况等。5.安全与协作：严格遵守《电力安全工作规程》及各项规章制度，工作中落实好安全技术措施。与班组成员密切配合，共同完成工作任务，参与班组管理，提出安全技术和施工质量方面的建议。同时，参与带电作业工器具、带电作业车的定期检查、维护、保养、试验工作，确保设备处于良好状态。

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云南红河建水招聘光伏安装人员。工作内容包括安装单立柱五桩，使用710型号的板，配置9颗直拉条和4颗水平拉筋，并代打小红线。提供住房。薪资按组计算，每组650元，付款方式为完成90%后支付，剩余款项在完工后15个工作日内付清。组件已到位，场地平整，支架长度五十米。要求工完场清。目前可立即进场，空闲人员可尽快联系。特别说明：工作不满一星期离开者资，体检自理，请考虑清楚后再来。

招聘挖机驾驶员，工作地点在金平，负责装木工作，薪资为8000至8500元。

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蒙自文山蓝莓基地招聘采摘人员300人，薪资按计件计算，每公斤4元。培训期为3天，培训期间每天保底100元。熟练工可直接入住。目前平均日薪为150-180元，高峰期可达220元以上。工作时间为8:00至下午17:30。基地提供食宿，男女不限，年龄62岁以下。 同时招聘包装人员200人，薪资按计件计算，每公斤0.8元。男女不限，年龄60岁以下。要求能认称，工作环境为恒温车间，建议自带厚衣服。包装工作为24小时制，平均月薪5500元，高峰期可达7000元。工资由基地直发，需携带身份证、银行卡、被褥及碗筷。宿舍为4-5人间，配备太阳能洗澡设施。工作满3个月可，需提供高铁或班车票据及付款截图。无银行卡者需提前报备。今日在南部客运站下午2点集合。

云南红河工地招聘全液压机下手一名，薪资待遇需电话详谈。

阜新市佳百超市招聘以下岗位： 1. 储备课长：35岁以内，男女不限，大专以上学历，能接受倒班，能吃苦耐劳，有责任心，有2年以上商超经验者优先。薪资4000-6000。 2. 微机员：45岁以内女士，工作时间早7点至晚5点30分，服从安排，高中以上学历。薪资2600+300绩效。 3. 分拣员：45岁以内，工作时间晚10点至6点，工作地点在九星集团附近。薪资3700+400绩效。 4. 电工：45岁以内男士，必须有高压电证，上下午倒班及花班。薪资2800+800绩效。工作地点在县里。

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岗位职责： 1．应急故障处理：快速响应并解决公司日常办公区域及冻库（冷藏/冷冻库）的突发电力异常，包括但不限于无故跳闸、设备停机、线路故障、电气元件损坏等。 2．预防性维护：按计划（如每月/季度）对办公区配电系统及冻库专用电路、控制柜、化霜系统电气部分进行安全检查、紧固与基础维护。 3．安全与合规：确保所有电力操作符合国家安全规范，及时报告潜在安全隐患，并协助完成用电安全整改。 4．协作支持：在处理冻库复杂故障时，需与设备供应商或制冷技师协同工作，准确判断问题属于电路系统还是制冷系统。 5．应急待命响应：保持通讯畅通，接到电力故障通知后，按约定时间及时到岗处理，配合公司完成突发电力问题的应急处置工作。 任职要求: 1．资质必备：持有有效《电工特种作业操作证》（高压），证件在有效期内，无不良作业记录，具备合规上岗资格。 2．经验要求：1年及以上电工实操经验，熟悉办公区域电气线路、常用办公设备电路维修，有冻库/冷链行业电气维修经验者优先，能独立排查并解决常见电力故障。 3．技能要求：掌握低压电路原理，能熟练使用万用表、验电笔、剥线钳等常用电工工具；了解冻库压缩机、温控器等设备的电气结构及常见故障处理方法，能应对冻库特殊环境下的电力问题。 4．素养要求：具备较强的安全意识和责任心，严谨细致，作业规范；有良好的应急处置能力，响应及时，能快速定位故障并解决；服从公司工作安排，沟通顺畅，无不良职业记录。 5．其他要求：居住地址靠近公司优先（缩短应急响应时间），能接受夜间、节假日应急待命及上门作业。

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