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（另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名） 岗位职责：负责转运中心中小件快递扫描分拣，工作简单易上手，一看就会，不会有老师傅带，来面试只要做得动的都能安排入职！ 任职要求：20-48岁，没有案底，身体健康 薪资待遇：吃住全包，工资到手5000-7000 应聘说明：非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用 ，欢迎优秀老员工返岗！

云南本地新厂区直招，不收任何费用，生产新能源电子产品6500-8500免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

日结220元/天起，包吃包住，每周可预支工资，月综合工资6000-8000元。免费包两餐，4-6人间宿舍。 [岗位职责] 分拣，打包，贴标签等。坐岗打包装 [职位要求] 16-50岁，男女不限，持身份证即可，无学历和经验要求。 [工作时间] 上午08:00-12:00，下午13:00-17:00，晚上可自愿加班至20:00。上六休一，有白班可选。 [薪资福利] 日结220元/天起，月综合工资6000-8000元。包吃包住，免费三餐+4-6人间宿舍。

男女不限，认真负责。可以免费培训。关键要细心认真，吃苦耐劳。包午餐。住房补贴。主要在工厂内前端客户对接，会电脑操作。会CAD优先考虑.打包装及封边机、机器封边操作，厂房内的卫生清洁及整理。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

主要工作内容如下： 1. 基础生产操作：按照操作流程和工艺要求，完成磷酸铁锂等纳米正极材料生产的基础任务，具体包含倒料、抽料、产品包装等工序，按时按量完成车间主管安排的当日/月度生产指标。 2. 设备日常维护：负责对负责生产环节的设备、工具进行日常整理和基础维护，保障设备能够正常运行。 3. 协作与临时任务：协助完成生产各环节的常规衔接工作，配合团队保障生产秩序；服从安排完成本岗位外的技术学习，以及领导交办的临时工作。 4. 合规保障生产：操作过程需符合安全规范与质量标准，保障生产环节的质量合规。综合薪资普遍在4500-6000元/月，薪资结构为：底薪+加班工资+岗位津贴+绩效+补贴，另外还有夜班补贴、全勤奖、效益奖等额外补贴，顶格满勤加班后薪资可达到更高水平。 福利保障 - 食宿：免费提供4-6人间宿舍，带独立阳台卫生间，水电费平摊；食堂用餐价格实惠，早餐2元、中晚餐各4元，夜宵免费，。 - 。 - 其他福利：有高温补贴、传统节日福利（礼金/礼品），厂区配备健身房、篮球场等休闲设施。 工作地点:曲靖经济技术开发区

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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