承德武烈路市政中心酒店招聘：前台接待1名中班经理1名预约面试电话:

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全季承德武烈路市政中心酒店招聘：前台接待1名中班经理1名①形象气质佳，有良好的沟通能力②会基本的电脑操作，有服务意识③能适应倒班，有酒店经验者优先薪资待遇：基本工资+提成+法定假日三薪+岗龄工资+过节福利＋优秀员工奖励＋五险等诚邀优秀的你加入我们团队，一经录用，待遇从优。工作环境佳，员工福利好，晋升空间大，欢迎加入[握手][握手][握手]预约面试电话:欢迎伙伴们自荐或推荐呦[抱拳][抱拳][抱拳]

负责餐前准备，如摆台、准备餐具、添加调味品等，确保餐厅环境整洁舒适。 热情友好接待顾客，引领入座，提供优质服务，耐心解答疑问，满足合理需求。 餐中关注顾客用餐情况，及时更换骨碟、添加茶水，处理突发问题，保障用餐体验。 餐后协助顾客结账，收拾餐桌，清理餐具，整理餐厅，为下一轮营业做好准备。 协助同事完成其他临时性工作

招聘信息:围辣小火锅招聘服务员2名，店长1名，月休2天，工资面议。工作地点:宫家庄新利广场联系电话:（）

襄都区餐饮店招服务要求年龄55岁以下，吃苦耐劳、手脚麻利，慢性子勿扰，工资面议

西城街鑫源手擀面招聘小时工一名上午10点到下午两点，要求手头利索的！年龄50岁以下同步

招聘领班一名，餐饮服务员5个，25岁一45岁的，有经验者优先，有意者来店里面议(长期的)无极县赣胖涞江西小炒，地址正义街与花园路交叉口

招聘前厅主管→负责前厅人员，货品，卫生，管理 ，日常值班 ，巡视，处理客诉。 招聘超级门迎→负责门口迎宾，要求：形象好气质佳，普通话流利，思维逻辑清晰。 以上两个岗位 ，晋升空间大，晋升渠道透明，工资面议。 招聘服务员，水吧员，传菜员→要求有餐饮经验，可以适应餐厅工作节奏，每天工作9-10小时，月休4天 ，大型节假日双薪，包吃住，激励奖金多多，月薪 4000-5000元 。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如餐具整理、物料补充等 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制工作节奏，吃苦耐劳，服从工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

明天在大滩需要一伙砍白菜的工人，用于制作酸菜，有意者可联系。

承德隆化地区招聘充电桩停车场道闸车牌识别安装人员，有意者可报名。

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招聘工人，在莱市场干活。要求有驾照会开车，工资5000一个月，干长可涨工资联系电话，

滦平建龙矿区车队招聘运输矿石电卡司机10名、钩机司机2名。要求持B2及以上驾照，45周岁以下，有工作经验者优先。待遇为月薪9000元加绩效，上五险，包食宿。工作地点在滦平县小营乡。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

塔城市163团都市花园酒店前厅经理招聘要求：责任心强、形象良好、，擅长沟通服务。男女不限（能长期工作）联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

青秀区全季酒店绿地店招聘：中班领班1名，薪资3000—4000，月休4—6天联系电话

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