盘州市酒店招聘岗位：酒店总经理要求：有管酒店管理经验、有较强的语言表达能力和沟通能力、会销售，会电脑、会查前台帐年龄28-45岁薪资：面议联系方式：盘州市

熟悉宾馆管理，营销等业务，

要有一定的管理能力，和主持能力最好

店长需要四十岁以下

酒店管理员一名

要求餐厅经理，工资:7000-8000负责前厅日常工作安排，处理客诉

领班主管一名，要求18到30岁，有三年工作经验，厨房主厨一名，25到45岁，有三年工作经验，服务员一名，18到35岁

五官端正，善于表达，有经验者优先

必须要有经验业绩业绩业绩

酒店管理

六盘水市钟山区招电焊1、负责电、气焊焊接及切割工作2、根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量，按时完成加工任务。3、维护保养好设备和配套设施。4、严格执行《操作规程》、《压力气体安全检查规程》、《气瓶安全检查规程》等规定。5、按规定穿戴好劳保用品，做好防火工作，搞好安全生产。6、保持工作场所清洁、整齐，搞好文明生产。密切与其他工种配合，做好设备、工件的检查修理和验收工作。任职要求:身体健康、普通话流利:持有焊工证，熟悉手把焊、二保焊、氩弧焊焊接，具备良好的团队协作及沟通能力，有正能量、吃苦耐劳、责任心强。

门头安装师傅1，本公司主要公司logo墙、文化墙，办公室磨砂贴，美陈展览等，需要人对接工厂和客户之间的沟通。安排师傅上门安装。2，需要有图文广告店工作相关经验、对印刷广告方面知识比较懂。3，不需要精通设计、只需要会简单处理文件就行。4，公司提供客户资源5，为人处事需要认真负责，对客户负责。6，不需要到店上班，以兼职的形式合作。按单提成。7，如果你正在其他广告店上班、有多余的时间可以做外面的事情、我们可以合作。

有空闲的瓷粉师傅吗？后天帮我干三四天活。

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六盘水市钟山区招氩弧焊工，PE管焊工

本餐饮招聘配菜师或者厨师长工资优厚（4000--6000+提成+绩效考核奖）大堂经理一名工资面议，要求形象气质佳，工作能力责任心强者优先利用联系电话：

招聘：酒店茶楼总经理薪资：6000-8000/月四川省达州市通川区

☆═━┈市场┈━═☆ ༺๑11月26日招聘信息๑༻3【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-8000#://云冀就业/IepGv0unyrr4nea2.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 #://云冀就业/Kc4DBeniMuo7Vub 10.人力资源主管：：3000-5000 以上单休，法定假休 联系地址：海港区文化路366号电话：

新店，招酒店大堂经理一名，电话李工资面议

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公司名称：贵州博雅酒店有限公司招聘岗位:前台接待领班主管岗位要求：熟手优先工资面议工作内容：生熟手都可上岗月休天数：4天工作时间：8小时工作地址：凤凰山联系方式：高

企业招聘：厨房负责人 1名底薪4000要求：30岁以上人员联系电话：（路先生）地址：盘州市两河街道打鹅田

7天连锁酒店招聘前台接待1名，女性，年龄：18-35周岁，会、身体健康，形象气质佳，上一休二；工资待遇：基本工资+全勤+绩效，有经验者优先。招聘地址：那平路乾龍大酒店、7天连锁酒店前台联系电话：谢女士关注会熟练使用电脑，

餐厅领班主管一名，厨房主厨一名，服务员多名，要求能吃苦耐劳

贵州盘州厨师长联系，待遇丰厚要求：1.有管理团队经验2.开发新菜品（配合公司控制成本）3.食品安全意识强4.三年以上食堂主厨经验（接待餐领导食堂员工一百左右食堂阿姨4个人员工：两荤两素一汤团建十个菜领导12个菜

企业招聘盘州首家获诗教企业单位爱国爱家爱泓瑞！公司用三百精神接纳您，用五个一文化工程感染您！期待您的参与和出谋划策！招聘岗位岗位：财务要求：大专以上文凭，会计、财务相关专业，持有初级会计证书及以上证书，了解财务相关知识。具备日常核算、记账、票据审核知识和能力、有一定的文字功底薪资：面议岗位、资深设计师招聘要求：1、全案设计师三年工作经验以上2、能独立谈单，会做效果图3、能独立做预算，有工地管理经验4、有驾照会开车者优先5、有文字功底和热爱传统文化者优先薪资待遇：底薪+提成+分红(面谈)承包兼职也可以岗位、网络运营兼民宿管家要求：1、有运营和小红书运营者经验优先2、会拍摄剪辑薪资：面议岗位：经理助理有驾驶证、财务、销售经验者优先薪资：面议联系电话： 工作地址:盘州市红果镇审计局小区盘州

六枝特区明珠大酒店，招聘收银，前台接待， ，年龄23～40 ，具体工作内容，薪资待遇到店面谈。联系电话

六盘水钟山区大河镇维斯夫酒店招聘酒店客房主管：1名，综合工资：4200-4500元！包吃包住！月休四天！招聘要求：1、中专以上学历，有酒店、旅游相关专业更佳;2、1年以上酒店行业同岗位任职工作经验，有开业筹备经历更佳，服从上级领导工作指示并及时执行落实。工作内容：1、执行酒店总经理的工作指令，向其负责和报告工作。2、了解当天住客情况，掌握当天客房情况，监督楼层与前台的联系和协调，确保房间正常及时地出租。3合理安排人力，组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送和服务以及客房和环境的清洁卫生工作。4、认真做好员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，保证优质规范服务。5、坚持服务现场的督导和管理，每天巡视楼层，检查管区内住客房和OK房，督导领班、服务员的工作情况，发现问题及时指导和纠正。6、计划、组织、控制每周的计划卫生。沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。7、负责处理客人的遗留物品，处理客人特殊要求及投诉。酒店万能工：2名，综合工资：3800-4200元！包吃包住！月休四天！工作内容1、每天对设施设备报修项目进行维修，并在工程维修本上做好记录，对暂时无法解决的项目要做好记录。2、每天巡回检查各系统设备的运行情况，并做好有关的记录，及时向经理提供系统运行状态方面的准确信息。3、发现系统设备有异常情况，及时进行处理，并向经理反映。4、负责抄写水、电、煤气表，做好记录。5、做好工程各系统机房钥匙保管工作。6、定期对冷热水箱进行清洗消毒，并做好各类高空照明的清洁工作。7、如遇到电梯、空调、锅炉、电话交换机消防报警系统、变配电、水泵、闭路监控系统发生故障应及时联系维保单位维修进行维修，并及时汇报。注：如有特殊情况有夜班！酒店前台主管：1名，综合工资：4200-4500元！包吃包住！月休四天！招聘要求：中专以上文凭，有酒店行业同职位1年以上工作经验。工作内容1、确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务;2、能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照;3、确保酒店网评分数在4、9分以上;差评率低于5%、早餐好评率95%、百人差评值低于5%。4、保持前厅部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准;5、召开部门会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运

酒店前厅服务员的工作职责是确保前厅区域的顺畅运营，为客人提供高效、友好和专业的服务。以下是酒店前厅服务员的主要工作职责：一、接待与登记1.接待客人：以热情、礼貌的态度迎接每一位到达酒店的客人，主动询问客人需求，提供必要的帮助。2.办理入住手续：为客人办理入住登记，包括核对身份证件、填写入住登记表、分配房间等，确保信息的准确无误。3.处理预订：根据客人的预订信息，提前准备好房间，并在客人到达时迅速办理入住手续。二、客户服务1.提供咨询服务：解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等方面的询问，为客人提供详尽的信息和建议。2.处理投诉与建议：耐心听取客人的投诉和建议，及时向上级汇报并协调解决，确保客人满意。3.协助特殊需求：关注特殊客人的需求，如残疾人、老年人等，提供必要的帮助和便利。三、前厅管理1.维护前厅秩序：保持前厅区域的整洁、有序，确保客人通行无阻。2.管理前台物品：负责前台区域的物品管理，包括文具、宣传资料等，确保充足且摆放整齐。3.协调部门合作：与前厅其他岗位及酒店其他部门保持密切沟通，确保信息的及时传递和工作的顺利衔接。###四、安全与应急1.确保客人安全：关注前厅区域的安全状况，及时发现并处理安全隐患。2.应对紧急情况：熟悉酒店的应急预案，能够在紧急情况下迅速采取行动，保障客人和酒店的安全。五、其他职责1.参加培训：积极参加酒店组织的各项培训活动，不断提升自身的服务技能和业务水平。2.完成上级交办的其他任务：根据上级的指示和要求，完成其他与前厅服务相关的工作任务。总之，酒店前厅服务员是酒店形象的重要代表，其工作职责涵盖了接待、服务、管理、安全等多个方面。通过提供高效、友好和专业的服务，前厅服务员能够为客人创造愉快的住宿体验，提升酒店的品牌形象和竞争力。

酒店招收银员一名，工资面议，联系电话