柳石路某酒店招前台经理一名，月休4天，底薪看面试情况4500到6000加提成，大家有待业的可以联系我啊。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护，确保符合安全与运营标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.有餐饮行业工作经验者优先，熟悉餐厅运作流程 3.能适应轮班制工作安排，具备较强的应变与现场协调能力 4.学历不限，具备基础识字和计算机操作能力 5.持有健康证，遵守食品安全与卫生相关规定

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招有过经验的

人品，格局为先

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

烧烤店主管经理

柳州市三江侗族自治县招腻子/大白/墙漆

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保管员2个：3500-4500元， 40岁以下，男女不限，学历中专以上， 长白班8H，会运用word、excel办公软件 包工作餐，提供住宿，不用体检

大堂经理 具有良好的表达能力，沟通能力，协调能力，有工作经验熟悉酒店管理系统优先 薪资福利:4-8K 招工人数:1名 工作地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

招聘：酒店经理 薪资：0-0/月 公司：遂宁市嘉尚餐饮管理有限责任公司 经验要求：3------5年 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:酒店经理：1名，有相关酒店管理经验，购买保险。 工作地点:船山区

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诚 聘 荔浦泊雅斯智能酒店(现招聘: 1、前台接待: 2500-2800+提成(月提成300-1400元)、有相关工作经验优先； 2、领班或主管: 3500-4000+提成，要求1年以上工作经验。 3、专职夜班1名：上班时间为12点到第二天8点 联系电话: 地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆)

招聘：前厅领班 薪资：3500 - 4500 年龄20-40岁，有酒店管理经验优先，要求有管理经验

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招聘：客房服务员（逸嘉度假酒店） 薪资：3001-5000元/月 """有相关工作经验者优先 "" "

火锅店招厨师长一名

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招聘客房主管2人 两个班次：8：30-16：30 15：30-23：30 包吃包住，月休四天 节假日当天1：2补休 1.完成领导安排酒店内工作 2.负责查房及日常工作 3.服从工作安排责任心强，负责检查房间卫生及带教员工。 工作地址：维也纳国际酒店（柳州五星步行街店） ☎联系方式：人事 （） 咨询时间：周一至周六（9：00～12：00 14：00～17：30）

蔚蓝酒店招聘客房服务员联系电话