招聘：酒店店长 薪资：8千-1.3万/月 柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，凭借卓越的服务质量和舒适的住宿环境，赢得了广大宾客的信赖与好评。我们致力于为客户提供宾至如归的住宿体验，不断追求服务品质的提升和创新。作为本地连锁酒店品牌，我们拥有多家分店，每一家分店都秉承着公司的服务理念和价值观，为客户提供优质的服务和舒适的住宿环境。 酒店店长岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度； 2. 制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标； 3. 监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作； 4. 招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力； 5. 维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度； 6. 维护酒店OTA（在线旅游平台）价格，确保价格策略的合理性和竞争力； 7. 定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量； 8. 与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长； 9. 严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致； 10. 定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。 酒店店长任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2. 1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力； 4. 熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧； 5. 热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求； 6. 具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议； 2. 提供完善的社会保险和福利制度； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展平台； 4. 提供舒适的工作环境。 我们期待与您携手共创美好未来！

管家 薪资福利:2600 - 4000，酒店包吃包住

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

酒店管家 年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先 薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住 工作地址:滴水村

前台经理 年龄20一30岁，工作认真负责，形象好 薪资福利:工资5000起，有好评提成，加2消提成，加旺季及节假日补贴，待遇优厚，月休三天，包吃住 招工人数:1名

招聘：前厅部经理 薪资：4-5千/月 1.制定前厅年度/月度计划与KPI（出租率、平均房价、RevPAR、客诉率、满意度），完成经营指标。 2.管控预订、房态、超额预订与排房，每日审核房态报表，联动收益/销售优化房价策略。 3.督导入住、退房、收银、账务稽核，确保PMS系统操作规范、数据准确。 4.服务质量与宾客关系，亲自处理重大客诉与突发事件（纠纷、安全、紧急事件），2小时内闭环，定期复盘改进。 5.维护大堂秩序、卫生与设施完好，协调安保、工程、保洁 6.负责前厅员工招聘、培训、排班、绩效考核与激励；协调部门内岗位矛盾，营造积极协作氛围。 7.跨部门协作，与客房、餐饮、销售各部做好工作对接、协调。 任职要求： 有相关经验者优先。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

领班一名，有经验， 形象端正。会主动安排好工作， 跟客人懂的良好沟通，点菜前台收银。

招有过经验的

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

北海市铁山港区招大铆工，要有焊工证，会看图纸，做风电项目

北海市银海区招贴砖

急招港口分拣员，打包员，主要负责港口下来的货分拣，检查货物情况，以及港口发出货的打包，工作轻松，一天八小时（男女不限），微信同号

民宿招聘长期客房保洁，工资3000每月，月休两天。要求认真负责，工作熟练。联系电话

明天八点半日常3小时左右，一小时30，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 6.有华住工作经验者，优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘，山东一酒店开业再即，招大堂经理一名，厨师长一名，杭帮菜炒锅数名，要求经验丰富，技术要好，认真负责包食宿，，联系电话

岗位职责： 1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地，协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准 2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控，识别问题并推动闭环整改 3.管理酒店能耗系统，按月分析水电气等能耗数据，制定并落实节能优化方案 4.统筹维修项目全过程管理，识别施工与运维风险，严格执行防控及异常上报机制 5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作 任职要求： 1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业，全日制本科及以上学历 2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验 3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点 4.熟练使用Office办公软件，具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力 5. 接受长期出差及跨区域调动，抗压能力强，年龄25-35岁

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

招聘：客房服务员 薪资：3500-3800元/月 "1、能吃苦耐劳、工作踏实。 2、有酒店客房工作经验优先考虑。"

北海辰茂海滩酒店，是北海首家四星级酒店，地处银滩潮雕广场正对面，位置得天独厚，酒店发展蒸蒸日上，现招聘前厅接待员1名。 岗位职责： 1、服从上级工作安排，按标准程序向宾客提供接待服务。 2、掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人。 3、为客人办理入住、延房、换房及退房等手续。 4、为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。 5、熟练掌握酒店的相关知识，严格遵守各项制度和操作程序。 任职要求： 1、细心，形象气质佳； 2、熟悉电脑操作； 3、20-35岁；酒店管理、旅游管理、会计相关专业优先； 4、性格开朗、吃苦耐劳，能承受夜班三班倒工作制。 福利待遇： 1:入职即购买五险一金。 2:享受国家法定假期，双休，月休8天左右。 3:年终，节日，生日均有丰厚福利，住院还有员工慰问。 4:提供住宿，宿舍有空调及独立卫浴，管3餐工作餐。 5:发放夜班补贴，好评奖金，评优奖金等员工福利。 6:综合薪资2800元-3300元 报名电话，有合适的亲戚朋友均可推荐。

民宿招聘客房保洁 上班时间：8:00-下午5:00 工作内容：1.负责打扫院子卫生，2.负责打扫客房卫生 要求：干活麻利，勤快 薪资：3500元，月休4天 地点：海泰别墅区 联系电话：

酒店前台服务员 年龄22~30岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验，男女不限 薪资福利:底薪+提成，包吃住，月休3天 工作地址:下坑村

招聘：客房部经理 薪资：6-8千/月 1. 检查客房的清洁度和维护状况； 2. 管理客房员工，分配任务； 3. 处理客人的投诉和需求； 4. 定期检查客房设施，确保其正常运作； 5. 与其他部门合作，确保客人满意度。 岗位要求： 1. 酒店管理或相关专业优先；

招酒店前台包吃

前台管家 18 - 35岁，性格开朗，工作认真；有工作经验优先。1)负责引领客人参观、介绍民宿，为客人办理预定、入住、续房、退房等手续；2）引导客人在民宿餐厅用餐，做好餐饮销售、预订和对接工作；3）负责酒管系统后台以及网络预定平台的房价、房态维护和信息更新；4）做好客人的回访工作，收集客人建议，取得客人好评，做好民宿品牌维护工作；5）检查客房卫生、设施设备，做好报修房间房态更新及跟进维修进度；维护前台大厅基本卫生； 薪资福利:基本工资4000+提成奖励+工龄工资+社保，包吃住。月休2天

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

招酒店前台，16间房，3500一个月，休2天，年龄在40多岁左右的，具体工作方面就得打电话详谈，

招聘信息 广东路海泰别墅区招聘长期客房大姐1名，年龄35-50岁左右，身体健康，有吃苦耐劳团队精神，月薪3000-4500奖金+超房提成+工龄+绩效奖金、 工作时间8小时，8:00点—17:00有意者电话: 有经验者优先考虑