
酒店经理月结
招聘:前台领班(J20791)薪资:4千-4.5千工作职责:<br/>1.统筹管理前台日常运营,包括排班协调、服务质量监督及突发情况处理;<br/>2.指导并培训前台接待人员,确保服务流程标准化、客户体验一致性;<br/>3.负责宾客入住与退房流程的审核与支持,处理高优先级客诉及特殊需求;<br/>4.协同客房、礼宾、销售等部门完成跨部门协作任务,保障前厅整体服务效率;<br/>5.定期汇总分析前台运营数据(如入住率、客户满意度、投诉类型等),提出优化建议。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;<br/>2.具备1年及以上星级酒店或中高端连锁酒店前台工作经验,有领班或带教经验者优先;<br/>3.熟练掌握酒店前台系统(ONQ或OPERA)操作,具备基础办公软件应用能力;<br/>4.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理潜质,能适应轮班制工作安排;<br/>5.普通话标准,具备基础英语对话能力,可应对外籍宾客常规服务场景。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店诚聘:前台接待员2名。前台主管1名。工作地点:维也纳国际酒店酒店(信利广场店)有意者请联系陈生()
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
广州越秀区本公司招聘有丰富餐饮行业经验的人员加入团队,招聘多名管理人员,要求热爱工作、营销强大的人士
餐饮主管
本公司招聘有丰富餐饮行业经验的人员加入团队,招聘多名管理人员,要求热爱工作、营销强大的人士。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责员工食堂日常运营管理,统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升
2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设,确保服务队伍专业稳定
3.严格执行食品安全与卫生管理制度,定期检查环境、设备及操作规范,保障用餐安全
4.统筹招待包间接待流程,协调预订、服务、反馈闭环,提升重要客户满意度
5.维护食堂秩序与现场管理,及时处理突发问题,营造整洁、有序、温馨的就餐环境
任职要求:
1.学历不限,具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先
2. 具备基础管理能力,有1-3年餐饮运营或团队带教经验
3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准
4.责任心强,沟通协调能力佳,具备良好的服务意识与应变能力
5. 能适应综合服务场景,兼顾日常运营与临时接待任务
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接前厅后厨,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
晋升路径:
见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长(单店管理)--评估员(多店管理)--营运总监(区域管理)
岗位职责/岗位描述:
1、通过实地训练,学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准,实现餐厅标准化运作;
2、学习餐厅管理知识,如人员、产品、成本及设备管理,使餐厅正常营运并盈利;
3、体验服务顾客,发现顾客需求,提供稳定、高品质的产品及用餐体验。
岗位要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展,有餐饮行业从业经历优先考虑
3、热情开朗、善于沟通,主动学习,具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早晚两班)。
职位福利:
绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。
从小白到营运核心管理层历练为期四个月
第一个月:餐厅前厅服务技能训练与学习
第二、三个月:后厨岗位带训,核心产品学习
第四个月:行政管理学习,涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等
第五个月:学习餐厅经营管理,人事管理,产品管理等课程,每个阶段标准带训,考前辅导,考后带训。
通过考核后,成为店长,管理一家门店
薪资待遇:
见习助理(4500-6500)
值班经理(5500-6500)
产品/训练经理(6500-7500)
高级经理(6500-8000)
店长(2w+)
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职有潮菜经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况,确保运营规范与成本可控
5.维护餐厅环境整洁与安全秩序,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1.20-35岁,具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围
4. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语沟通能力者优先
5. 持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.检查餐品质量、环境卫生及设备运行状况,落实食品安全规范
5.辅导新员工培训,提升团队服务意识与专业技能
任职要求:
1.具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务标准及基本管理流程
4. 责任心强,形象端正,具备团队协作精神
5.工作地点灵活,能适应轮班制工作安排
水电工养殖员
广东汕尾海丰猪场直招饲养员,夫妻工、单工均可。饲养员岗位要求50岁以下,熟手可放宽至53岁,生手可从勤杂工做起。饲养员薪资根据负责猪头数计算:负责1500头(3单元)薪资为5000-6000元,负责2000头(4单元)薪资为6000-7000元。勤杂工薪资为5000-5500元。另招育肥技术员1人,薪资6000-7500元;水电工1人,薪资6000-7500元。入职即购买社保,包吃包住,猪场配备全自动料线和漏粪板。有意者可报名。
电梯司机长期1-2人月结
深圳职业技术大学深汕校区(海丰县)招聘电梯司机2名,负责新装机相关工作。
薪资为每月5500元,工期较长。
要求年龄50岁以下,需持有三个月内合格的体检表。
有意者可联系报名。
快递员
碣石安能物流招送货快递员要求会开机动三轮车!有意联系卢生
打包1-2人日结
【找兼职快递打包】时间:12:00开始商品:百货打箱子(1名)计时:18元/小时要求:熟手,不抽烟,会ERP仓位打包优先/摸鱼勿扰地址:大源岐山路电话:()注意:备注(兼职)
石材结晶酒店经理酒店迎宾员
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
酒店经理月结
(好瑞居)老北平铜锅涮肉,高薪招聘前厅经理,要求2年以上前厅管理经验,抗压能力强,有团队意识,擅长协助沟通,年龄25至40岁。薪资8000基本工资,绩效奖金面谈。以上岗位包食宿。联系方式同微。详细地址商业街东口大通鸣镝酒店。
酒店经理月结
伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员,管吃月休四天,员工管住。1、负责团队日常管理工作,制定并执行团队工作计划,确保各项业务目标达成;2、协调内部资源,优化工作流程,提升团队整体工作效率与服务品质;3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励,营造积极向上的团队氛围;4、处理团队内部问题,沟通事务,解决工作中出现的各类问题与冲突;工资面议,有想法的联系
客房服务员
汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资:3500-7000前台接待1名:3800-7000()值班经理1名:5000-8000待遇优厚,级别可谈,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐联系方式:
酒店经理1-2人
酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,免费包吃住,免费通勤;根据岗位不同,工作时间8:00-17:00或倒班,工作稳定,待遇优厚,每半年增加工龄工资50元,年16薪。招工人数:2联系电话:
客房服务员无经验勿扰
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.为客户提供高质量的客房服务,确保客户需求得到满足;
2.保持客房清洁与卫生,确保客房环境舒适;
3.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品;
4.检查客房内的设施设备是否正常运作;
5.与客户沟通,及时处理客户反馈的问题。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户需求;
2.细心且有责任心,能够高效完成客房服务工作;
3.具备团队合作精神,能够与同事协调工作;
4.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。
23以上50以下
会说普通话
爱岗敬业
工作时间:早上9:00–下午18:00中午一小时休息时间
工资4000 总共38间房早做完完下班+公区卫生
需要两位白班的客房阿姨,有同伴一起做事也会更起劲些,无经验不要,店长是九零后规矩没有那么多很好沟通,无经验勿扰勿扰勿扰勿扰,谢谢
面试时间:晚上8-9点
服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
碣石招前台接待/客房阿姨薪资3500+|月休3-4天|每日8小时!准时发薪!【前台】18-35岁,形象佳,会基础电脑,有经验优先3500左右,月休4天【客房阿姨】熟手,有客房经验3700+,月休3天!联系电话:地址:碣石镇美食城隔壁(玄季酒店)
客房服务员月结
招聘客房服务员一名,要求:30-52岁;身体健康会搞卫生整理床单,招长期工;薪资待遇:面谈,月休4天,2班倒,工作地:城区通航路,包工作餐不包住,每月15号发放上月工资。联系人:谭
切配服务员
椰岛四季椰子鸡招聘厨房切配(4000-5000元/月)月休三天,一天九个小时服务员多名,领班主管一名地址:陆丰市碣石镇北斗路联系电话:
切配服务员
椰岛四季椰子鸡招聘厨房切配(4000-5000元/月)月休三天,一天九个小时服务员多名,领班主管一名地址:陆丰市碣石镇北斗路联系电话:
酒店前台夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职酒店前台夜班
岗位职责:
1、负责夜班期间(00:00-08:00)酒店前台接待工作,确保服务流程顺畅;
2、指引客人停车,有多年驾车经验;
3、协助办理客人入住、退房手续,提供高效、礼貌的服务;
4、处理客人咨询与投诉,维护酒店良好形象与客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通能力,能适应夜班工作;
2、熟悉基础办公软件操作,有相关前台服务经验者优先;
3、形象端正,责任心强,具备团队协作精神;
4、有酒店行业相关从业者优先;
客房服务员月结
招聘客房服务员一名,要求:30-52岁;身体健康会搞卫生整理床单,招长期工;薪资待遇:面谈,月休4天,2班倒,工作地:城区通航路,包工作餐不包住,每月15号发放上月工资。联系人:谭
餐饮主管
1.学习白沙肴产品sop,门店岗位sop,以及学习白沙肴大学基础岗位知识,值班经理知识。
2.有自我要求,岗位职责,对下达的工作执行力强。
3.个人形象良好,没有不良嗜好。
4.
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海丰大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。