任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，细致耐心，能适应车间环境及重复性操作任务 4. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，确保尺寸精度与切口质量 3. 对来料进行核验登记，分类标识并规范堆放，保障物料可追溯性与现场5S管理 4. 协同车间班组完成工序交接，及时反馈材料异常或工艺问题 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，参与日常设备点检与基础保养 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及计量单位换算常识 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应车间环境，具备较强的责任心与执行力 4.服从安排，注重团队协作，能配合生产节奏灵活调整工作时间 5.了解金属/木制品加工流程者更佳

下料/开孔师傅熟练使用机器，负责板材切割开孔，安装师傅柜子安装熟练，2年以上定制家具安装经验 有意向者电话联系，工资待遇面谈

开木料、刨木料职位。要求对工作有计划，会管理，能吃苦，会开叉车的员工。

可有闲着的开料师傅。 兼职专职都可以。

用板材开条，长期短期都可，长期9优先。有操作经验者优先。

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一、职位条件： 1、年龄：16—55周岁，男女不限，无经验需求； 2、要求：学历不限，经验不限，身体健康，四肢健全即可。 3、工作内容：主要从事产品零配件组装，工作轻松，动动手 4，综合工资5500-7500，不压工资，上班满七天可借支工资 二、伙食及住宿 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等，各种菜系一应俱全。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 三、福利待遇： 1、保险：公司依法为公司正式员工缴纳社会保险； 2、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假； 3、贴心的福利：生日礼券、节日礼品、绩效奖金； 4、活动：球类比赛、艺文表演； 5、便利设施：室内篮(羽)球场、网吧、便利商店、各式美食餐厅等。

年龄18-45岁接受加班责任心强。女工3000男工3500。转正后工资提高有奖金。有公休包食宿！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

弥勒市招光伏安装、桥架/支架安装、风电安装等山地光伏项目劳务班组，需有在建项目方便考察，若无请勿打扰，回复未及时的可加预留手机号微信联系

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现需转单，急招2人。工作地点在东骧神骏，90平方米，3房开荒保洁，主要清洁玻璃和地面，无家具，需除胶。薪资到手300元。有意者请联系。

电商售后主管 电商茶叶板块，普洱、红茶、绿茶、礼盒全品类 抖音、快手、视频号小店（全平台）50+线上店铺管理，做业绩有提成； 不是纯后勤岗！需兼顾店铺售后风控、团队管理、老客维护复购； 管理薪资+销售提成，收入上不封顶 岗位职责 一、全平台多店铺售后风控&店铺运营管理 1、统筹管理公司50+抖音、快手、视频号店铺整体售后工作，搭建标准化售后流程，统一全平台售后处理口径、退换货规则、赔付标准。 2、实时监控所有店铺体验分、服务分、物流分、纠纷率、品退率、差评率，及时干预异常数据，杜绝店铺限流、扣分、罚款、封店风险，保障店铺健康稳定运营。 3、全权处理高危疑难客诉、恶意订单、职业薅羊毛、打假投诉、平台介入仲裁、批量差评等升级问题，熟练取证、申诉、维权，控制售后赔付成本。 4、针对茶叶类目专属客诉（口感不符、碎茶、仓储、年份争议、送礼不满意、试喝不满意等主观争议），制定最优处理方案，平衡客户口碑与店铺利益。 5、定期统计全店售后数据，周报/月报，梳理售后问题根源，对接仓储、打包、运营、品控，优化产品、包装、发货、视频话术，持续降低整体售后率。 二、售后团队管理 1、负责售后客服小组的日常管理、排班、工作监督、话术质检、工作考核，规范客服工作流程。 2、搭建茶叶专属售后话术库、问题处理SOP，负责新人带教、技能培训，提升团队整体服务能力、纠纷处理能力。 3、管控团队售后时效、服务态度、赔付成本，杜绝低级失误，持续提升客户满意度。 三、老客维护 & 客户业绩转化（核心增值工作） 1、筛选售后沟通中的高意向老茶客、潜力客户，做好客户安抚、回访、维护，修复差评客户关系。 2、对于关闭单的追单：未付款，发货前的退单，这些订单进行追单，询问，转化。 任职要求 1、1~2年以上短视频电商售后主管经验，熟悉抖音、快手、视频号小店规则，懂平台判责、申诉、店铺分值逻辑；有茶叶电商经验者优先录用（硬性加分）。 2、有多店铺统筹管理经验，管理过10店以上店铺优先，熟悉批量店铺风控、差评整改、纠纷处理整套流程。 3、熟悉茶叶类目售后痛点，能处理主观口感争议、品质争议等复杂问题，控成本能力强。 4、会基础数据统计，熟练使用各电商商家后台、Excel，能独立做数据报表、问题复盘。 5、沟通能力强、情绪稳定、抗压能力强，有责任心，有团队管理能力。 6、愿意做客户维护、愿意冲业绩，不排斥销售转化，接受「管理绩效+业绩提成」模式。 薪资福利 1、薪资结构：保底底薪 + 团队管理绩效 + 店铺考核绩效 + 个人客户业绩提成（上不封顶） 2、综合薪资：5000–9000+（能力优秀可面议，高业绩高薪无上限） 3、稳定长期项目，茶叶类目刚需稳定，大团队可长期发展 岗位优势 1、不用自己直播、不用拓新流量，依托公司海量售后老客做转化，轻松出业绩 2、管理+业绩双收入，远超普通纯售后岗位薪资 3、全权负责全店铺售后体系，权限高、成长空间大 4、类目稳定、客源充足，团队成熟，无需从零起步

来一个专业师傅装闭门器铝合金门套干完打胶还完260块钱！

岗位职责： 根据生产计划和图纸要求，完成木材的开料、备料、下料作业 有意向者电话联系 任职要求： 1. 年龄40-60岁，身体健康 2. 有木工、普工或相关制造业操作经验者优先 3. 吃苦耐劳，服从安排

美利工业园区找锯木工3人，20天货，自己去上班，联系电话

多片锯加工杉木

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1.需要会用推台锯切小料，台锯切方料和实木脚 2.不忙的时候需要干厂内一些杂活，验箱，订箱等 3.工作时间:早8晚6，包中餐午休一个半小时，月休2天 4.基本不加班，除特殊情况急需赶货外，很少 5.吃苦耐劳,做事喜欢磨半天慢慢吞吞摸鱼的勿扰 6.月薪5000月结每月15日发薪

门芯清洗打包，质检

工作内容：包装，分拣 职位要求：1、年龄18-50周岁，男女不限，民族不限，经验不限 2、工作认真，有责任心。 薪资待遇：月入5000-7500元，准时发放工资，不拖欠，长白班，没钱可以预支工资，恒温车间，车间环境干净，卫生，工作长期稳定，上班自由，可携带手机，工作简单轻松，入职签合同，当天就可安排住宿。 食宿条件：包吃包住，提供免费工作餐，4人间住宿，设备齐全，环境优美，福利待遇好。

做寿盒，下料拼板，组装

云南盛美达门窗制造有限公司在昆明市招聘压门岗位两名，薪资待遇面议，同时招聘精裁及小工岗位各两名，工作地点不限。

普工/操作工/组装工 基础福利: 包吃住4人间，独立卫生间、薪资5500到7500、夜班补贴、按月准时发薪 工作职责: 1. 按照生产标准完成流水线产品加工、组装、检测、包装等工序作业 2. 做好设备日常基础清洁、简单保养，维护工位整洁 3. 遵守车间规章制度，严格把控产品质量，及时上报次品、异常问题 4. 完成班组长安排的其他生产相关工作 任职要求: 1. 年龄合适，身体健康， 2. 无需高学历，有无经验均可，上手简单 3. 做事踏实勤快，服从管理，有责任心

门窗厂招普工+打包2名

1、生产工，男女不限，18～45岁，身体健康，5200～7000 2、配送组装工，要求坐车不晕车，工作细心认真，18～50岁5800～7200，工厂地址，浙江，广东，江苏，福建，安徽等等，公司不收任何费用，有意者请️联系

云龙村招聘打包苹果的人员，工作内容包括放置气泡柱、套网套。果子较大，容易打包。有意者可来电联系。

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