
酒店经理1-2人
酒店经理3年以上酒店店长或酒店经理实战管理经验;具备成本管控、人员调度、突发事件处理能力,有新店筹备及开业经验者优先;性格沉稳,责任心强,愿长期在岷县发展薪资福利:面议(根据能力从优,提供本地有竞争力的薪酬)招工人数:1名工作地址:岷县开发区
酒店经理1-2人月结
酒店经理·3年以上酒店店长或酒店经理实战管理经验;·具备成本管控、人员调度、突发事件处理能力,有新店筹备及开业经验者优先;·性格沉稳,责任心强,愿长期在岷县发展。薪资福利:面议(根据能力从优,提供本地有竞争力的薪酬)招工人数:1名工作地址:岷县开发区
前厅部长,服务员
3-4千/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程
3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作节奏
5. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结全职
甘谷南关胖子鱼火锅诚聘长期服务员,不限制性别,要求喜欢餐饮行业,积极上进,对客人热情周到:
主管两名薪资3600-5000元。
收银两名薪资3000-4200元
服务员若干名薪资2600-3500元,包吃包住,另带全勤、绩效、奖金、工龄、年终奖。绩效当天发放,宿舍洗衣机洗澡暖气,空调方便。
餐厅领班月结
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200全勤
服务员:3800+200全勤
每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话:
甘肃定西找一位搞卫生的员工,负责家庭装修后开荒卫生,不太脏,好做。今天下午需要专门会搞卫生
工地清洁/开荒1-2人
找一位搞卫生的员工,负责家庭装修后开荒卫生,不太脏,好做。今天下午需要专门会搞卫生的人员。
服务员配菜剁鱼工洗碗工
【蜀德隆火锅3500招服务员】安定区老城区蜀德隆火锅招配锅师2名(工资面议)服务员3名工资3500配菜师工资3500洗碗工2名工资3000-3200杀鱼工1名(工资面议)要求:服从管理,吃苦耐劳,责任心强联系
服务员包住包吃3-5人
渭源老龙亭招聘:渭源想找稳定工作的看过来老龙亭礼宴中心火热招人!前厅部长2名婚礼管家5名服务员5名工作环境好,体面又轻松薪资优厚、福利齐全,包吃包住,团队氛围融洽,离家近、挣钱稳地址:渭源老龙亭礼宴中心应聘热线:
酒店经理月结
惠州招聘/名正经理员工,做过宴会酒店的,年龄30~38左右,10000~12000元,有意思者请联系刘生
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
前厅主管有同岗位工作经验者优先薪资福利:4200元+全勤200招工人数:10名管吃管住,工作氛围轻松,工作环境好,每月不定期团建,一经录用,待遇从优,有意向可以或电话,本店大量招聘小时工,上班时间5:30--客人离店下班,工资具体面议工作地址:定西市安定区万达对面伊福苑珍宴
客房服务员
客房部服务员有工作经验者优先薪资福利:基本工资2500元+全勤奖200元+工龄工资+提成招工人数:2名
服务员凉菜酒店前台
【国晟茶府诚聘英才】因业务发展需要,现招聘以下人员:服务员保洁凉菜大工网络运营宾馆前台酒店前台福利待遇:包吃包住节假日福利工资按时发放,待遇面议工作环境舒适,团队氛围好有意者欢迎到店咨询或来电!地址:陇西县国晟茶府联系电话:
餐厅领班
前厅经理可独立统筹前厅日常运营、人员排班、服务质量管控,具备较强的沟通协调能力、客诉处理能力与团队管理意识;有同岗位餐饮管理经验者优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:2名工作地址:渭源县清源镇首阳路商业街
客房服务员保安
岗位名称:1.保安;前台;客房服务员岗位要求:1.保安:六十岁以下;身体健康;责任心强。2.前台:高中以上文凭;普通话标准;会操作电脑;责任心强,有前台工作经验优先。3.客房服务员:普通话标;责心强。薪资待遇:面议(具体薪资细节需要在面试或聘用时进一步讨论)。
客房服务员传菜员水暖工
招聘岗位及薪资福利如下:
客房部主管:薪资4000加200全勤奖。
餐饮部服务员:薪资3100加200全勤奖,另有加班费和提成。
传菜员5名:薪资3100加200全勤奖。
前台收银5名:薪资3100加200全勤奖,另有提成。
客房服务员5名:薪资2700加200全勤奖。
保洁2名:薪资2600加200全勤奖。
水暖工1名:薪资3600加200全勤奖。
以上岗位录用后均提供食宿。餐饮部员工享有带薪休假4天。
工作地址位于岷县万国大酒店。
酒店经理,客房服员,中歺厨师
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
酒店经理,客房服员,中歺厨师
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
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