服务员10工资4000到5000经理1名7000到10000主管5500到7500洗碗2个4500到5000收银员4500到5500

有高端商场以及酒店保洁管理优先

【岗位职责】1.管理并监督餐厅日常运营，确保服务质量与效率；2.制定菜品价格策略，控制成本，并负责菜单更新与维护；3.引导团队执行食品安全标准，保证顾客健康饮食环境。【任职要求】-拥有餐饮行业管理或相关专业学士学位；-具备餐饮管理工作经验，熟悉各类厨房管理和前厅服务流程；-拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，具备食品安全和卫生意识；

一、工作职责：1、负责酒店的日常管理工作，对各项经营管理指标负责；2、提出酒店的经营管理思路，建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度；3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、对接酒店相关政府监督部门的工作，全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；5、完成公司交办的其他工作。二、任职要求：1、具有酒店管理工作经验，熟悉酒店的服务及管理流程优先；2、具备酒店OTA运营能力优先；3、具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力，事业心强。旗下有很多酒店，可就近分配正常白班，享有工龄奖，年底双薪，五险，公司团建，聚餐等等福利不间断。旗下有很多酒店，可就近分配，沃尔玛附近，古城附近，荣昌花园，中骏蓝湾，万达门店，中山公园等均可安排。

前厅部经理本科学历，身高162CM以上，有2年以上前台经理或前厅副经理岗位经验，形象良好。薪资福利:8-10K，月休8-10天，免费工作餐和住宿，缴纳五险一金，享有店龄补贴，年终奖。（微同）

【岗位职责】1.管理并监督餐厅日常运营，确保服务质量与效率；2.制定菜品价格策略，控制成本，并负责菜单更新与维护；3.引导团队执行食品安全标准，保证顾客健康饮食环境。【任职要求】-拥有餐饮行业管理或相关专业学士学位；-具备餐饮管理工作经验，熟悉各类厨房管理和前厅服务流程；-拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，具备食品安全和卫生意识；

白班下午茶领班负责收银，茶点制作，小菜制作，下午班咖啡，茶饮，晚场各类酒水，因此，店内人员需要熟悉各类饮品，轻食。酒水，以及提供优质的顾客服务，包括热情接待、耐心解答顾客的疑问、及时为顾客提供所需的饮品等。销售人员需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系，提高顾客的満意度和忠減度。前台收银。现场接待服务。

招聘：俞香楼饭店招站丁一名<p>【招聘】俞香楼饭店招站丁一名，蒸笼一名，客家菜厨师一名，餐厅经理一名，收银一名，服务员一名，工资面议，联系电话：</p>

邵 武 福 宝 供 应 链（猪包包）有 限 公 司2025 年 招 聘 简 章一、公司简介   邵武市福宝供应链有限公司是一家专注于中式美食文化发展、食品研发与技术开发、餐饮项目连锁经营为一体的综合性餐饮发展企业。 2016年8月在闽注册。   经过艰苦创业及不断的发展，猪包包以精细的做工、优良的品质、一流的口感迅速占领市场，赢得了广大市民的广泛好评。为做大做强企业，公司于2019年12月完成首轮签约，伴随着新增股东带来的资源及优势，2025年公司将扩大生产，大力拓展经营网点，飞速发展壮大企业规模。二、招聘岗位1、运营总监：（1）男女不限，年龄50岁以下，品行端正，无犯罪记录，严格遵守公司规章制度；（2）拥有餐饮版块加盟连锁运营工作经验；（3）福利待遇3500元/月起2、洗消：1）年龄50岁以下，（2）吃苦耐劳、服从安排、身体健康；工资：2850元-3300元/月，单休（每周日休息，工作时长8.5小时）3、操作工：1）年龄50岁以下，，2）身体健康、服从安排、责任心强；工资：2600-3050元/月，单休（每周日休息，工作时长8.5小时）4、营业员：(1)、年龄25-45岁，；(2)、乐观开朗、责任心强、服从安排、有收银经验者优先，工资：2500元/月+满勤+抽成+奖金+工龄奖(约2650-4500元/月)，月休3天三、公司福利：享有保险、满勤、工龄补贴、年终福利、节日礼品，生日福利、免费工作餐、团建等；工作环境：车间干净整洁，工作环境好，有空调。应聘洗消、操作工、运营总监联系人：  张女士（邮箱：)应聘营业员联系人：王女士

虎爹&干蒸菜（惠安中新花园）招聘：1⃣前厅领班1名 薪资：4500-50002⃣服务员 3名 薪资：3500-4000以上岗位月休2天，包吃住+提成+奖励工作地址：惠安县中新花园联系电话：（）注：本人一般下午起床，尽量加注意事项：1、保洁主要负责煮饭，收桌、打扫卫生，洗碗休息时顶替。

新能源招聘：煮面拌面，时间：下午4点-8点半 10点-1点。工作简单，男女不限，年龄18-30。学习能力强的，工资面议，电话：。有意者私聊。

钳工（小工）22元/小时外补贴200元/月

电工（中工）32元/小时有经验，能独立完成工任作务，有无证均可。熟悉自动设化备强电，弱电接的线。能识别电元气件，看懂电路线接图。熟机悉器电柜控的配盘。熟悉线路题问的检查，焊线，万用表简等易工具的使用。

装配两班倒20元/时夜班餐补21元。交通200元，外住200元，全勤奖上满26天奖励200元20-45周岁

电工（大工）40元/小时有经验，能独立完成工任作务，有无证均可。熟悉自动设化备强电，弱电接的线。能识别电元气件，看懂电路线接图。熟机悉器电柜控的配盘。熟悉线路题问的检查，焊线，万用表简等易工具的使用。

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

靠徐家汇本帮菜急需大堂经理、餐厅主管、有丰富的管理能力、运营的经验、勤劳肯干、有团队精神。工资面议。做六休一、宿舍近、环境好。有意者：

招酒店管培生, 薪资7500元以上/月, 联系江西农业大学,华东交通大学,江西财经大学,南昌大学

招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

驮中驼集团有限公司招:（有提成，全勤奖，晋升快，旅游，五险）主营新疆农副产品及驼奶制品高薪店员8名:3000-6000+（五险+团队氛围好+带薪旅游）前台经理1名:3000-5000年龄20-40，男女不限，工作难度低，有无经验均可，有人带。福利:五险，奖金，提成，月休四天，餐补，带薪休假，旅游团建，交通补助，带薪旅游，团队氛围好。工作时间:每天8小时地址:保定市莲池区红旗大街府河家园东区底商驮中驼莲池店联系人:王经理:

（快餐店需要厨师长）久号食堂、六号食堂、厨禾秀、天京饭出来的师傅优先，工资面聊，联系电话

【喜姐炸串东关+方圆荟店】招聘！店长两名（肯干、有执行力！0经验都可以！）基础薪3000元+管理奖500元+全勤奖200元+住房补贴300元+绩效1000元+业绩提成和工龄奖。综合薪资5000+（23-35岁）节日有礼包，生日有惊喜，每月有餐饮券。联系叶老板（）

带团员工年龄：30~45岁。会电脑能带团，个性格开朗，喜欢旅行，敬业，爱岗薪资福利:底薪二千加抽成

诚招店员，店长。有餐饮店经验工作者的优先。吃苦耐劳，有责任心，有上进心的。

20-35周岁，形象整洁大方，会基本电脑操作，有工作经验者优先。

管理民宿运营。人员管理

前厅领班25-38周岁薪资福利:4500～5500元招工人数:1名工作地址:霞浦县海润尚郡1幢109D（方圆荟对面）

【秦屿招聘—酒店招聘】岗位：前台接待要求：【有责任心有服务意识工作细心】有工作经验者优先面谈！地址：途客连锁酒店电话：

工作时间：下午三点到凌晨一点需要有团餐管理经验月休两天可以直接打我电话沟通

1、中专及以上学历，男女不限，45岁以下。2、身体健康，精力充沛，仪表端庄3、两年以上酒店客房相关管理工作经验优先，熟练操作计算机办公软件与酒店系统，一经录用待遇从优。