全屋定制工厂招下料，封边，打包工

6000-7500普工，要求会写汉字，能听懂汉话

工作地址：新疆哈密大河镇 1.三一风电叶片厂招普工，高工资，月入8000-13000元，交五险一金，有餐补，免费住宿，有高温防寒补贴，面试简单，欢迎不怕苦不怕累的来。支持线上面试。 2.新手年龄：25-38 熟练工年龄：18-45 3.有餐补，食堂饭超级好吃，有清真食堂，住宿免费 4.电工：7000-8000元/月，两班倒

招聘18到45岁以内，男女不限，民族不限，主要工作就是打包看机器，拧螺丝。打包，装箱子，工资8千到9千，包吃包住，上六休一。

乌鲁木齐市米东区铁厂沟 车间工作 主营：塑钢窗 玻璃幕墙的制作 镶嵌 打胶 组装框架的工作

【新疆电解工】 学历不限+有餐补+班车接送 预支工资+高工价 招聘要求：20-45 不限学历 薪资待遇： 工资307元/天 + 30元餐补/天，7000-9000元/月 高温补贴另算800-1000 每月发薪日10号，工作满十天以后可预支500-1000 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 四班三倒（每天8小时）上三休一（可申请加班） 白班：早9点 - 下午5点，下午班：晚5点 - 凌晨1点，夜班：凌晨1点 - 早上9点，上三休一 30元餐补/天 水电平摊，通勤车免费 工作地点在吉木萨尔县

包装工

招聘铝合金门窗制做安装工3人。薪资面议。工作内容为铝合金门窗制作安装，要求年龄22-40岁，工作认真，吃苦耐劳。具体情况面议。民汉不限

[强]【新疆吐鲁番叶片基地】 [拳头]诚聘叶片行业熟练工 [庆祝]线上面试[庆祝] 面试时间：每周二、周四线上视频面试 入职时间：每周二、周四 【招聘要求】：风电叶片制造行业熟练工，18~45周岁以内，男女不限，民族不限（目前） 【招聘岗位】： UD、腹板、预支瓦、铺层、合模、内腔维修、UT扫查 【工作时间】：不定时倒班制 【工资】：18元/小时＋计件工资，熟练工通过技能评定在8000~10000元左右 【工作待遇】：免费提供食宿（水电费均摊），宿舍食堂都在厂里，宿舍离车间300米 联系电话️ ：(微信同号) 工作地点：新疆吐鲁番火洲路产业园

厨邦厨房设备厂！招聘业务员数名！普工及学徒数名！(（学会后月薪过万不是梦）要求懂双语，有驾照者优先！联系电话具体面议，

地暖管管道清洗，要求会使用暖气管道清洗机

托克逊阿乐惠镇修路活，招聘驾驶员2名，，有闲着的电话联系

吐鲁番市鄯善县招光伏安装队伍

公司名称：美豪丽致酒店招聘岗位：前台招聘人数：2名要求：有工作经验优先招聘岗位：保安招聘人数：1名有保安证薪资待遇面谈福利待遇:高温补贴，法定节假日双倍工资，带薪年假，免费提供食宿，购买社保。工作地点：托克逊县天山商场联系电话：()

水机安装工人，一个大工一个中工。最好是一起的师傅

明天有上门贴纸板的吗？联系电话

招三聚氰胺单压机贴面工两名后边打边，四个人干长白班。活长远不放假，临时工勿扰，闲挣得少勿扰。早七点之晚六点半管饭计件工资6000-8000左右，每月二十发工资。2.招打包工一名负责打包配货3.车间叉车工一名地址；半程镇清沂庄村老兴华包装厂内电话；

包装板铺板工，流水线机器，木板皮过胶排班，计件工

岗位职责： 1.负责产品表面贴皮、贴纸及粘压工艺操作，确保平整无气泡、无褶皱、位置精准 2.按照工艺标准和作业指导书完成来料检验、过程控制及成品自检 3.熟练使用手动/半自动贴合设备，定期维护保养，及时反馈设备异常 4. 配合质检部门完成首件确认与批次抽检，如实记录生产数据 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1.学历不限，有贴皮/贴纸/粘压相关工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调性好，具备基本识图与量具使用能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性精细作业 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无传染性疾病，能适应车间环境及站立作业

招聘人数：3人； 年龄：18岁到58岁。 工作时间：早八点到晚五点；单休。 工作餐：工厂提供午餐； 其他福利：定期体检；保险等； 工作内容：负责吉他桶和琴颈粘接；能够使用小型打磨机、定位；使用小型切割机。 亮点：工厂上升稳定期扩招熟练工，适合长远期规划的人才；工厂人事简单；计件生产；工作环境整洁。

【新疆吐鲁番粤XIN叶片厂】 【招聘标准】：年龄：24～45周岁，。民族不限 【工作内容】：风力发电机叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】: 管吃管住。住宿4-6人间，水电均摊 ， 入职满15-30天评定熟练工，参与绩效分配； 铺层，合模，灌注，打磨切割，手糊维修等主要岗位， 计时18元+计件+绩效模式 熟练工通过评定工资更高 熟手有晋升空间。全新厂

新疆【吐鲁番叶片基地】 招聘各工序熟练工，回汉不限 【任职要求】：铺层、合模、腹板、灌注各工序熟练工，年龄18-48岁，男女不限，民族不限。 【工作时间】：按工序倒班工作制，上班下班工作时间不固定，本工序干完休息。 【工资待遇】：熟练工 计时工资+绩效，正常技能9000-12000， 包吃包住，新基地新发展，上升空间大！ ———————————— 熟练工工资9000-12000

招聘工作人员。薪资为2070元以上每月。岗位职责包括负责建筑工程项目现场日常施工管理、进度跟进、工序对接，落实施工方案，保障项目按计划有序推进。严格把控现场施工质量、安全生产、文明施工，排查施工现场安全隐患，及时整改现场问题，杜绝违规施工。负责施工资料整理、台账记录、数据核对，配合监理、甲方及相关部门完成验收、巡检工作。协调施工班组、材料供应商及项目各方对接工作，合理调配现场人力、物料资源，保障施工效率。跟进项目施工全过程，及时反馈施工进度、现场问题及整改情况，协助完成项目竣工验收与交接工作。严格遵守公司管理制度及行业施工规范，落实绿色施工、安全施工相关要求。任职要求为大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业，有相关建筑行业工作经验者优先。熟悉建筑、市政工程施工流程及相关规范标准，看懂施工图纸，了解现场施工工艺及流程。具备基本的现场管理、沟通协调和问题处理能力，能适应工地驻场及项目出差。工作认真负责、踏实肯干，有较强的责任心和执行力，服从公司工作安排，能吃苦耐劳。持有二建、一建、安全员、施工员等相关证书者优先录用，无经验优秀应届生亦可培养。遵守安全生产规章制度，具备良好的职业素养和团队协作意识。

【新疆吐鲁番叶片新厂】 【招聘标准】：年龄：18～45周岁。汉回为主，熟练工可以面试 【工作内容】：风力发电机叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:管吃管住。住宿4-6人间，水电均摊 [红包]， [红包]入职满15-30天评定熟练工，参与绩效分配； [红包]铺层，合模，灌注，打磨切割，手糊维修等主要岗位， 计时18元+计件+绩效模式 新手首月5500-7000+ 熟练工通过评定9000-13000+ [红包]熟手有晋升空间。全新厂 ️微信同号 工作地点：新疆吐鲁番火洲路产业园

招聘 我公司因生产需要急需招聘以下岗位：地点吐鲁番市大河沿镇装卸队 1、装卸工10人 岗位人员要求50岁以内，身体健康，政审无违法行为记录，有一定的文化基础，能遵章守纪，服从管理，有责任心 经录用后可与我公司签订劳动合同，缴纳五险 薪资面议 ，管吃管住薪资月结，需要长期伙伴 吐鲁番市大河沿镇货运站多劳多得。干够保底干多少拿多少，干不够给保底。缴纳社保有就业需求或相关人员信息的可电话咨询 孙：

工作内容： 在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态，后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶，胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆，以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成，整套工作流程没有特别重体力活 任职要求： 20-45周岁以内，有同行业工作经验的优先考虑，会写自己的名字。身体健康无残疾，能适应夜班，吃苦耐劳，服从班组工作安排。

"风电叶片月高薪8600-10000 招聘岗位：操作工，普工 成型工序；铺层，合模，灌注 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天），综合工资8000-12000。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00， 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 2.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。

1.薪资待遇:9500以上，每月15号发工资 2.工作内容:普工，操作工，叉车工(需要有证) 3.招聘要求:23-43岁，身体健康，需要携带无犯罪记录证明 4.包吃包住:满勤250-500/月，免费发放劳保用品，享受各类假期 5.工作地:新疆哈密

岗位职责： 协助生产，维修、操作、搬运等工作 任职要求： 1.55岁以内，身体健康、吃苦耐劳 2.服从管理 3.有生产企业和工作经验经验优先

新疆吐鲁番叶片厂（新增产线） 【招聘标准】：新人：年龄：24～42周岁 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊 新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 1熟练工线上面试+线下实操进行综合评定。 2小件：预制瓦+UD+腹板；有保底 3铺层灌注：有保底 合模：（一粘+二粘）有保底 4辅助、后道维修等主要岗位后续都需要，可以储备。 5新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 全新工厂，员工有晋升空间，提升班组长及奖励津贴。 费用