岗位职责： 1.负责软包、硬包背景墙的裁剪、填充、覆面及组装等制作工序 2.按照施工图纸和工艺标准完成现场安装与调试工作 3.配合项目经理及施工团队，确保工期与质量达标 4. 对成品进行自检与清洁，保障交付效果符合客户要求 5.妥善保管工具材料，维护作业区域整洁与安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应现场作业环境 2. 有软硬包背景墙制作或装饰装修相关经验者优先 3.动手能力强，具备基本识图能力和尺寸把控意识 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排 5. 学历不限，接受无经验但学习意愿强的新人

昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

大美新疆高薪企业 新疆招聘电解工，线上线下同步面试 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁，不限学历，接受倒班、高温、粉尘！ ，， 线上视频面试，面试通过后，入职满三个月后 三.【工作时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一（可申请加班） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算 五.【福利待遇】 通勤车免费，，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 六.【工作地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

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招聘要求： 男女不限，18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，身体健康，无过敏历史。 薪资待遇： 壳体熟练工合模420，铺层390，后处理维修420，灌注380，腹板预制瓦320，后处理装配320/360。综合工资8000-13000。 后期会转计件模式。 公司提供食宿，6-8人间，带洗衣机，水电网费均摊。每月饭补。 面试时间：线上视频面试

新疆昌吉～一天356含夏季补贴 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁，不限学历，接受倒班、接受高温、粉尘 面试通过后自己找医院做普通常规体检，入职满三个月后 三.【工作时间】 8小时工作制 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 307/天+30元餐补/天高温补贴19/天 五.【福利待遇】 ，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000 每月发薪日10号 工作地址：新疆昌吉

新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县大型电解铝产业园 线上线下均可面试 日薪 307 元 / 天+每日额外 30 元餐补+高温补贴单独发放 每月 10 号准时发薪 入职满 10 天可预支 500-1000 元生活费 上班班次｜8 小时制，不熬通宵 统一四班三倒，上 8 休 24，月休 4 天，可自愿加班 白班：09:00-17:00 中班：17:00-01:00 夜班：01:00-09:00 招聘要求 20-45 周岁，学历不限，能吃苦耐热 接受车间高温、轻微粉尘，服从倒班调配 无重大基础病，身体健康 岗位工作内容 纯电解铝一线操作工，负责电解槽巡检、换阳极、捞炭渣、清槽、出铝、熄效应、设备日常维护；车间高温、带轻微粉尘、存在磁场，厂区统一发放全套隔热防尘用品。 食宿配套 免费厂区通勤班车 ，宿舍水电平摊，住宿稳定 入职须知 & 福利 （不含劳保鞋）， 支持线上面试；，干满 3 个月凭发票报销 正常离职提前申请 免费发放工装、面罩、防尘口罩、手套等全套劳保

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的基础作业任务 2. 协助完成产品组装、包装、分拣、搬运等基础生产工作 3. 保持作业区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常情况 5. 配合班组长完成日常生产协调与临时性工作任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 工作认真负责，具备基本的动手能力和学习意愿 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可 5. 能够长期稳定工作者优先考虑

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、茶水间等公共区域进行定时消毒与保洁，保持设施整洁无异味 3. 清洁门窗、玻璃、墙面及办公家具表面，确保无灰尘、污渍和水痕 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守用工单位规章制度，服从管理，注重安全与环保 5. 学历不限（包工，计件制）

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