塔城地区托里县，乌鲁木齐市吐鲁番市鄯善县招测量员/测绘员/放线，大学生，试习生优先

乌鲁木齐市区冬施三个月，来个测量学徒工，吃苦耐劳者优先。管吃管住

伊犁哈萨克自治州新源县招桥梁、测量员/测绘员/放线、道路施工员

塔城地区托里县招测量员/测绘员/放线

年后需要多名测量学徒，实习生，应届毕业生，测量二把刀，零基础也可，项目上有人带，管吃住，无不良嗜好和疾病，服从安排，有兴趣电话联系

沉降观测，不动产测绘，竣工测绘

塔城地区托里县，乌鲁木齐市吐鲁番市鄯善县招测量员/测绘员/放线，大学生，试习生优先

塔城地区托里县，吐鲁番，克拉玛依招测量员/测绘员/放线

阿克苏地区招测量员/测绘员/放线

阿勒泰地区布尔津县阔斯特克镇 招测量员一名 主要工作负责 测量路基 包吃包住 工资稳定

免费信息免费信息喀什市通信公司招聘3名工作人员要求：中专及以上学历，20到30岁性格开朗、沟通能力强，喀什市户籍优先工作地点：喀什市薪资:2000-5000提成奖金福利待遇：提供工作用电动车、每日饭补，公司提供免费培训，联系方式：

有没有闲着的塔吊司机项目部找3名塔吊司机工资9000加班另算30每个小时每个月25号发5000钱快生活费，管吃住 联系人；喀总 电话：一步

本人招牛肉面师傅。8000。会做炒面烧烤再加2000。地址新疆喀什叶城。 事少 小店。 没那么多事。联系电话 干满三个月

新疆喀什叶城县昆仑山海拔3300米，边防公路需要一名涵洞、挡墙技术员，月薪15000，要求会RTK、水准仪。这个项目预计还有两个月，老板手里活多，后边继续跟着干，常年有活。联系人刘

喀什地区需要一个水利沉砂池技术员，要求：有仪器的自己带仪器，人必须在喀什地区，

一、岗位职责： 1. 负责项目实施并按时、按质、按量完成交代的测绘生产任务。 2. 对所完成的测绘产品质量负责，对测绘成果负有保密责任。 3. 负责编制项目方案、整理原始记录、出具测量成果报告并完成技术资料归档。 4. 爱护仪器设备、办公设备、交通设备等。 5. 参与技术交底、积极沟通、善于发现且解决问题，支持项目高效推进。 6. 善于总结，及时和上级汇报，有良好的服务意识。 二、任职要求： 1. 学历不限，测绘工程、地理信息、土木工程、国土资源、建筑工程等相关专业优先，无不良嗜好。 2. 具备3年以上内外业测绘项目的成果经验，能独立完成一般的测绘项目并提交合格的测绘成果，熟练地形测绘、地籍测绘、不动产测绘、土石方测量、竣工测量、调查确权项目、市政和管网项目、地理信息工程、征地放样、数据库建设等，有测绘工程师证书优先。 3. 熟练使用rtk，全站仪等仪器设备，且熟练使用ARCGIS、CAD、南方CASS、office等相关软件。 4. 工作思路清晰，有计划，工作效率高，工作细致严谨，责任心强，能吃苦耐劳 。 5. 身体健康、人品良好，具备基本安全意识和沟通协作能力，服从项目安排 。 6.持C1或以上驾照，实际驾龄1年以上优先。

岗位职责： 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、施工放样及竣工测量等工作 2. 熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器，完成外业数据采集与内业成图 3. 运用CASS、ArcGIS、南方测绘软件等进行数据处理、图件编制及成果整理 4. 参与测绘技术方案编制、项目验收及资料归档，确保成果符合国家及行业规范 5. 配合项目团队完成现场踏勘、技术交底及跨专业协同工作 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备测绘相关工作经验，熟悉工程测量全流程，经验不限 3.具备良好的空间思维能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度 4.适应室外作业环境，责任心强，具备基础沟通与团队协作能力

高速沉降观测

岗位职责： 1.负责工程项目的地形图测绘、控制测量、放样测量及竣工测量等工作 2.独立操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器，完成外业数据采集 3. 运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等进行内业数据处理、成图与成果整理 4.编制测绘技术方案、报告及验收资料，配合项目交付与归档 5.遵守测绘规范及安全生产要求，保障作业质量与现场安全 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、地理信息、土木工程等相关专业优先 2.有测绘相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家测绘标准及行业法规，具备基础测绘理论知识 4.能适应野外作业环境，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5.持有测绘作业证、初级职称或相关资格证书者优先

单位招聘： 测绘工程师1名，工作地点：广东省东莞市 测绘工程相关专业，能够具备以下技能： 1、掌握全站仪、RTK、水准仪等测量仪器的使用，熟练进行地形图测绘、断面测量、立面测量、界线与不动产测绘。 2、能够熟练进行基坑监测（含深基坑）、建筑物监测。 3、基本掌握CAD、CASS 、ArcGIS等专业软件的使用。熟练进行测绘技术报告编制、地形图编绘、监测报告编制。 如能够达到上述条件，工资：8000-10000。如能够达到上述部分条件，但勤奋好学，有进取心者也可，但是工资面谈。（底薪+提成）

招聘：质检工薪资：3000-3999元不限学历、无需经验、带薪培训上岗、身体健康、无重大疾病、视力良好、适应公司倒班制度。

一、核心职责 1. 统筹管理：组建监理团队，明确分工；组织编制《监理规划》，审批各专业《监理实施细则》 。 ​ 2. 技术把控：审查施工组织设计、专项施工方案（危大工程）；审核图纸、材料设备报审，签发开工/停工/复工令。 ​ 3. 现场管控：监督施工全过程质量安全；主持监理例会，协调建设、施工、设计等多方关系。 ​ 4. 验收结算：组织竣工预验收，签署《工程质量评估报告》；审核工程款支付、变更签证与竣工结算。 ​ 5. 资料归档：负责监理日志、月报等资料闭环，组织工程监理档案整理与移交。 二、任职要求 - 工程类本科及以上学历，持有国家注册监理工程师证书。

招聘：卡线操作工薪资：2000-3500/月薪岗位职责：1.负责电话或在线渠道的客户接入与响应，及时处理客户咨询、投诉及业务办理需求。2.严格按照标准话术和业务流程执行卡类业务操作，包括但不限于银行卡、会员卡、储值卡等的开通、挂失、解挂、补办及信息变更。3.准确录入客户信息与操作记录，确保数据真实、完整、可追溯。4.识别并上报异常操作、高风险行为及潜在服务风险。5.配合完成日常服务质量监测、录音质检及业务培训任务。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备基础计算机操作能力。2.具备良好的普通话表达能力与倾听理解能力，语音清晰、语速适中、态度亲和。3.熟悉基本办公软件（如Word、Excel）及客服系统操作。4.具备较强的责任意识、服务意识与合规意识，能严格遵守客户信息保密规定。5.有金融、通信、零售等行业客服或卡务操作经验者优先。

3、【喀什莎车县】隧道测量学徒，协助隧道测量，薪资5000包吃住，联系

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

招一名水利项目总监理工程师

招聘：化验室主管 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责 1. 全面负责化验室日常管理工作，统筹安排原辅料、半成品、成品检测，确保检验结果准确、及时、有效。 2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理，监督化验员规范操作，严格执行实验室安全管理制度。 3. 审核检验原始记录与检测报告，组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。 4. 制定化验员培训计划，开展专业技能、操作规范及质量意识培训，提升团队整体检测水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。 2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验，熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。 3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程，工作严谨负责，具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。

招聘：纪检专员 薪资：面议 喀什新投纺织科技有限公司纪检专员

招聘：安环部长 薪资：10000-12000/月薪 安环部长2名，大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工相关专业优先；5年以上生产型企业安环管理负责人经验，有化工、制造、能源等行业经验优先；持有注册安全工程师证书优先，熟悉安全标准化、双重预防机制、环评、排污许可等。熟悉安全、环保法律法规；薪资10000+绩效（1500-2000元）/月+工龄工资（每年递增100元)/月+年终奖12000元/年;食宿免费交社保；入职半年以上可以及被褥。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职