哈密伊吾招灌浆/注浆工，水池注浆液堵漏

昌吉回族自治州呼图壁县招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。 工作地址：乌鲁木齐

分离鞋底鞋面，要求年龄在55岁左右的。

阿克苏地区乌什县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种工人完成基础施工准备与收尾工作，保障作业面整洁有序 3.协助进行简单测量、标记、搅拌砂浆、混凝土养护等技术辅助任务 4.服从现场安全管理人员指挥，严格遵守工地安全规范与操作流程 5.及时反馈现场异常情况（如物料短缺、安全隐患等），协助保障施工进 6负责混凝土浇筑养护，基坑清理等工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明及健康承诺 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础施工指令

振捣棒手，收面/会使用磨光机，小工等人员，有意者联系

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昌吉回族自治州吉木萨尔县招工地小工/杂工打混泥土

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岗位职责： 1.负责风电叶片生产过程中的合模、灌注等关键工序操作 2.严格按照工艺标准执行作业，确保产品质量与生产安全 3.配合团队完成日常生产任务，参与设备基础维护与现场整理 4.接受老员工带教指导，快速掌握岗位技能并独立上岗 5.遵守车间管理规范，落实防暑防寒及劳动防护要求 任职要求： 1.年龄23-43周岁，身体健康，体重＜180斤 2.视力良好，无高度近视、斜视等影响操作的视觉问题 3. 四肢健全，五指完好，具备基本体力与协调能力 4. 学历不限，接受零基础入职，公司提供系统带教 5. 能适应制造业生产节奏，责任心强，服从工作安排

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招聘要求年龄20~40岁，初中及以上学历能吃苦耐劳， 可接受加班、夜班有无经验均可，熟练工优先，小白带薪上手 工作内容主要负责风力发电叶片生产:铺层、灌注、合膜、后处理等工序轻松易学，上手快，环境干净规范新资待遇(真实不画饼) 计件制，多劳多得，上不封顶首月熟练前:7000左右次月熟悉工序后:稳定10000以上 熟练工可提前转正！ 额外福利:夜班津贴+高温补贴+节假日福利+年终奖+ 满勤奖励 生活保障包吃包住，吃住全免，省去一大笔开销，正规大厂，稳定有保障 我们为员工免费提供工作服等日常所需用品！ 享受国家法定节假日福利！ 新能源行业，越干越值钱岗位紧缺，入职快，发展空间大能吃苦想赚钱的，直接冲！ 工作地址：哈密伊州区泰山路

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做二构，只灌浆，不需要做木板，钢筋。六十岁以下都可以做。地点在新疆哈密，开了年后三月份左右过去。一直有活干，每年都有干。干到你退休，年底扎帐，中途有零用钱，娃儿开学有开学钱，总帐年底扎，不拖欠任何人工资，年底扎清帐。本人姓王，电话。

单位招聘一线操作工️ 年龄及性别要求:18-36岁 薪资架构： 熟练工通过考核 6000-8500+++ 如是新手： 前期1-3个月左右4000－6000元、 有能力者可提前评定熟练工 工作时间：工作时间按班组走8－12小时左右，(做完就下班）会有夜班！班长会提前通知 吃饭全免 三餐+夜宵 都免费 住宿免费+水电平摊

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三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工招聘:工资待遇一个班240 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

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