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各工种岗位职责（精简版） 1. 水电工：负责水电管线铺设、安装、调试与维修，保障水电正常使用，规范施工。 2. 建筑木工：支设模板、制作安装木构件，按图纸施工，保证尺寸精准与结构安全。 3. 电焊工：按工艺焊接金属构件，做好焊前准备与焊后检查，规范操作、注意安全。 4. 泥瓦工：砌墙、抹灰、贴砖、地面找平，保证平整度与粘结牢固，清理现场。 5. 油漆工：基层处理、批刮腻子、刷漆喷漆，确保漆面均匀美观，做好防护。

招聘要求: 1、18-42岁，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳； 3、能服从夜班调配，有相关产品的质检经验优先。 前期薪资待遇: 工资18元/小时+夜班津贴15元/晚+高温补贴200元+质量奖300元/月+大机补贴10元/天，综合工资待遇5000-7000元/月。 高温补贴：200元/月（今年7、8、9月享有） 工资发放：每月12日。 福利政策： ①体检费：凭发票报销； ②免费提供住宿，4人间，空调，独立卫生间、凉台，水电费平摊； ③厂区有食堂，包吃工作餐； ④五险一金：购买社保、公积金； ⑤其他：节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。 上班时间：白班8:00-17:30，平均每天加班2小时左右，每月倒班一次，每月根据生产需求安排休假。 职位类型： 普工/操作工 工作地址： 绵阳涪城区维谛技术(绵阳)有限公司

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小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

东莞市招水电前期预埋，要老师能独立图纸干活的。能干电焊的优先，主要焊等电位。套管等。

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焊工、喷漆、打砂：330‑400元/天，生熟手、学徒都要

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工资周结！！！工资周结！！！[烟花]不体检招聘年龄：25-50岁氩弧焊工有经验者可放宽到55岁[烟花]薪资待遇：打磨工17元/时。氩弧焊工350元/天[烟花]上班时间：8：00-18:00，（休息一小时。

岗位名称：饲料催化剂生产岗位（经开区周结）;搬运工（饲料催化剂生产关联）。岗位要求：1.性别要求：；2.年龄要求：55岁以下；3.工作内容：负责搬运和相关的生产活动。薪资待遇：1.每日工资：160元/天；2.工作时间：工作时长为每天12小时，时间范围为8:30至20:30；3.餐费安排：提供午餐（需自付一元），工作满三个月将按照180元支付，并补足之前的餐费标准，即每天补足20元。

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绵阳市涪城区招电焊手把焊，燃气管道要个焊工师傅

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岗位职责： 1.操作光伏电池生产相关机台设备，确保生产流程规范运行 2.执行压滤、拆清、备料、合炉、倒料等工序作业，保障生产连续性 3.配合质检环节，按标准进行产品自检与过程记录 4.严格穿戴无尘服，遵守洁净车间操作规范及安全管理制度 5.按时完成倒班任务（8:30-20:00），服从生产调度安排 任职要求： 1.年龄20-45周岁，男女不限 2. 身体健康，视力良好，无传染性疾病及职业禁忌症 3.能适应倒班制工作节奏，服从管理，责任心强 4. 无犯罪记录，能长期稳定在岗（享受稳岗奖励需当月出勤无缺勤） 5. 学历不限，接受岗前培训，具备基本学习与执行能力

薪资:24-26元/小时，（每月8号发薪） 吃住：包吃包住，宿舍均摊水电费 预支：每周可预支300-500 休假：上六休一，月休四天，节假日正常放假 待遇：恒温车间 不穿无尘服 可以带手机，年底双薪

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享受3包政策： 一包：保证真实工价260-280一天，每月工资最可达6500以上 二包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 三包：厂区真实，可以来厂区验证 [工资待遇]: 260-280一天，综合6000-7500 [工作时间]：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。两班倒 [吃饭住宿]：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假]：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) [五险一金]：享有五险一金。 [计薪时间]：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 [发薪日]：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续。

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