日喀则江孜招水电工,弱电工,给排水工

工作地点在日喀则，招聘中工，薪资为400元一天。

充电桩运维（巡检、保养、故障排查、维修） 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募城市：日喀则市 兼职电工 1.初中文化，男女不限; 2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验一年以上，会驾驶，自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.服从公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询

急聘；通信施工人员:会爬杆挂线，熔纤，传输，建站，现主要业务是附挂新建项目，有专业登高证的优先。需10人，地点在西藏那曲和日喀则，需办理边防证，联系电话

有没有弱电师傅今天有空，白朗县学校安装教学录播设备！

日喀则市桑珠孜区招弱电/安防

日喀则市定日县招弱电/安防

日喀则市定日县招水电、强电、弱电/安防

通讯杆路师傅

日喀则市桑珠孜区招水电

日喀则市区工地招聘小挖司机，要求技术好。有意者且有空闲时间的人员可报名。

日喀则市区需要平地机操作人员，有空闲者可联系报名。

招聘切墙人员，有意者可报名。

招聘服务员。

1、智能家居安装调试。弱电工作经验优先。 2、现场运维三个月。快速熟悉设备使用，并能够讲解。 3、提供食宿。 4、专业对口，可带学。有基础和经验优先。

西宁市城西区招弱电/需要有住建厅的电工证

明德理工学院科技职业学院（经济与管理学院专场）招聘会，时间为周二10:00-13:00，地点在西安明德理工学院长安校区明志楼，招聘专业包括能源经济、金融学、金融科技、国际经济与贸易、市场营销。西安外国语大学现场招聘会，时间为星期五9:00-16:00，地点在西安外国语大学长安校区（陕西省西安市长安区文苑南路）。西安培华学院计算机类专场招聘会，时间为2026年2月28日上午9:00至下午14:00，地点在长安校区汇知楼阳光厅，招聘专业包括计算机、软件工程、通讯工程。西安培华学院文学类专场招聘会（国际教育学院），时间为2026年2月28日下午14:00至下午17:00，地点在长安校区恒友楼多功能厅，招聘专业包括学前教育、英语、日语、汉语言国际教育。西安培华学院法学类专场招聘会（法学院），时间为2026年2月28日下午14:00至下午17:00，地点在长安校区格物楼一楼东侧大厅，招聘专业为法学。西安培华学院艺术传媒类专场招聘会（传媒与设计学院），时间为2026年2月29日下午14:00至下午17:00，地点在长安校区汇知楼阳光厅，招聘专业包括设计、视觉传达、播音主持、网络与新媒体。西安邮电大学招聘会，时间为2026年周四14:00-18:00，地点在西安邮电大学长安校区西区。

重庆市石柱土家族自治县招弱电/安防

1.大工350-400/天，小工260-300/天，包住不包吃。大小工认定需经现场工长考核为准。 2.每日工作9小时，加班另算，3小时为半个工，6小时为一个工，可累计计算。 3.工资次月发放，次月可借支部分生活费。 性别不限，年龄55岁以下。 工作地点：北京。 注意:需要政审个人及两名亲属信息，无犯罪记录，无案底，无出境记录，审核资料时长20个工作日。有意联系，摸鱼的不要，混子不要。长期工优先因项目要求，上班需上交手机。下班后正常使用手机，自由活动。

日喀则市桑珠孜区招电梯安装

日喀则市定日县招水电，强电

日喀则市定日县招水电，强电

日喀则市定日县招室外给排水强弱电3--4人，工资500一天大慨15--20天，包吃包住，人走账清

日喀则市桑珠孜区招强电

日喀则市定日县招水电，强电安装洁具，二配，

日喀则市桑珠孜区招电工，不要证件，有工作经验就可以，低压架空线经验。

日喀则市江孜县招亮化高空1人，明日施工1天，日薪700元。

日喀则市昂仁县招弱电/安防

西藏日喀则昂仁县招发电机师傅一名，要求会看图纸、装机、盘车等；水机师傅一名，要求会看图纸、能组织人员开展工作；配管一名，二把刀，能熟练掌握配管。工期一年。

日喀则100余个岗位，“职”等你，招长期工，管住不管吃 安防技术支撑：7K-11K/月3人 通信设备维护工程师：6K-8K/月20人（可接受学徒实习生） 家集客装维工程师：底薪+提成50人（可接受学徒实习生） 安防设备维护工程师：6K-9K/月14人（可接受学徒实习生） 监控值班人员：4.5K-6K/月4人（可接受学徒实习生） 专业主管：8K-12K/月3人 培训导师：7K-9K/月;2人 薪酬福利： ;薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平和完善的绩效奖金制度，依据个人能力和业绩给予丰厚回报。 ;福利保障：提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。 3.;培训与发展：提供丰富的培训机会和职业发展规划，助力员工不断提升专业技能和综合素质，实现个人与公司共同成长。