-薪资福利 1. 时薪23.7元，法定节假日享受三倍薪资； 2. 薪资次月15日准时发放， 3. 员工餐10元/餐（），健康证，累计工时满415小时后可申请； -提货 岗位职责： 1. 负责货品装卸、顾客订单交接与核查，及单据登记录入系统； 2. 处理外退货品分拣、自提货品卸车分拣归位及商品拆包整理； 3. 完成前台小件打包、平板车整理、旧家具回收交接及单据改期等工作； 4. 协助开展收货、补货、分货等日常物流相关工作。 任职要求： 1. 稳定性强，能长期参与排班； 2. 有服务员工作经验，具备良好服务意识； 3. 口齿清晰、表达流畅，具备基础问题解决能力； 4. 能适应体力工作，有手动叉车操作经验或物流相关从业经历者优先。 5.每周至少可出勤3天；每天9:00-22:45排班4-8小时

物流仓库 招聘短期长期工 不体检，自由 计时和计件自己选择 可以调休

岗位名称：快递分拣员；快递扫描员；打包员；装卸工（花都区中通快递）。岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.性别不限；3.工作内容包括分拣、扫描、打包、装御等。薪资待遇：个人计件工资，月薪范围元。包吃住（早餐、中餐、晚餐及宵夜）。每月25号发放工资。企业免费为员工购买工伤保险和商业保险。水电费平摊。

-按照分拣清单完成面包、牛奶等食品类货物的分拣，确保出库货物的准确性和时效性。 任职要求 - 18-45岁，视力好，会认字，会写字，动作麻利，能适应低温工作环境； - 身体健康，需持有有效健康证（食品行业硬性要求）； - 工作认真负责，注重细节，服从工作安排。 薪资福利 - 综合薪资5700~7000元； - 有餐补 工作时间 -长白班，上班时间早上8点，下班时间不固定（18点左右），早干完可早下班。 - 休息制度：月休4天，采用轮休排班制； - 特殊说明：过年期间需安排人员值班，具体值班安排及补贴另议。

电商打包，捡货，打包，发货，仓库整理 基础客服，会处理工单、投诉以及售后退换货等相关问题，新手可教 上班时间自由，完成每天打包量就能下班，不低于6小时 客服8:00-23:00手机在线无需到工作室，回复量少 全天空调，零食饮料自助 需要有责任心，细心，会教电商运营 上班期间可以看手机，只要不影响工作量的情况下给予最大自由 月休四天，可以连续请假 可全职可兼职，适应期间80/天，工作量100/天，什么时候觉得自己可以上手负责开始按全职工资 工资3-5K 兼职只招打包

工资5000-6000，工作时间上午11点-晚上8点，吃苦耐劳，熟手优先，新手也可以！

黄埔宏远科捷 需求60人 可接受16～50岁左右的 男女不限、白班、包住 征信、案底、纹身都不查 工作简单易上手，无需经验 工期3月3 最高38元/时 来了愿意做都能入职

希音项目拣货、入库、上架员，待遇丰厚，多劳多得，欢迎咨询！ 广州/佛山/肇庆/江门/惠州均可安排 【职位描述】 1、入库员核对包裹号与订单号是否相符； 2、认真清点所要入库商品的数量，并检查商品的规格、型号、品种准确无误； 3、分拣员负责传输线的包裹按渠道准确分拣到笼车/托盘； 4、负责责任区域物资、6S 清洁卫生的维护； 【任职要求】 19-40 岁优先，懂26个英文字母，适应两班倒，认真耐心，吃苦耐劳，有仓储工作经验者优先。 【薪酬待遇】 综合薪资6000-9000元/月，10号发薪。另有餐补、房补、提供宿舍/班车、五险一金、带薪年假、定期体检，调休制。 【晋升空间】表现优异者

快递下车380一天 年龄18~39周岁 不能有案底，下班结钱

[恐惧]日结兼职19元/时+有宿舍[恐惧]！！花都京东物流 [强]可做一天，也可以连续做 [强]有宿舍提供，走路上下班 【要求】男女不限，18-55岁，带上身份证，身体健康 【工作】18.00-06.00，都是小件包裹，仓库3C电子产品的分拣、装车、卸车等岗位，简单易懂 【待遇】分拣18元/时，装卸19元/时，每天200元左右，工资日结，可做一天也可以连续做，有宿舍提供，暂无床位 【地址】广州花都区花东镇花东市场对面，亚洲一号京东物流园

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司机, 岗位职责】 1. 快递处理：负责快递的分拣和装卸工作，按照快递的目的地、大小等进行分类整理，确保快递准确、高效地进出库。 2. 车辆驾驶：熟练驾驶四米二箱货，将分拣好的快递运输到指定地点，保证运输过程中的货物安全。 3. 信息操作：会使用手机进行快递信息的录入、查询等操作，确保快递信息的准确记录。 【任职要求】 1. 细致耐心，工作认真负责，能保证快递处理的准确性。 2. 具备熟练驾驶四米二箱货的技术。 3. 能够长期稳定工作，不接受短期工。

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【岗位要求】 1，学历与经验：中专及以上学历，具有相关领域实际从业经历，尤其在搅拌车、渣土车运输或物流行业具备扎实的实践经验。 2，专业知识：熟悉搅拌车、渣土车及相关设备的运行原理、日常维护及故障处理等专业内容，掌握交通法规、车辆管理及安全生产的基本要求。 3，技能与能力：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、责任意识和团队管理能力，能够高效完成车辆调度、人员安排及突发事件应对；同时拥有一定的问题分析与解决能力，以应对各类复杂运营状况。 4，五年以上搅拌车车队长工作经历，具备管理100台以上车辆的实际管理经验。 【经验要求】 年龄：30-45岁 1.车队规划与制度建设：制定车队发展策略与工作计划，健全管理制度与操作规范，提升整体运作效率。 2.运输管理：全面负责车队日常运营，统筹事务处理，保障运输任务按时、按量、按质完成，确保行车过程安全可控。 3.客户服务：设计并优化车队运营方案，提升客户服务质量，增强客户满意度，维护长期稳定的客户关系。 4.车辆管理：主导车队车辆管理工作，涵盖日常保养、定期检查、周期检测及维修安排，确保车况良好，满足运输作业需求。 5.司机管理：实施驾驶员日常监督与绩效考核，加强思想教育，督促司机遵守交通法规，严格执行持证上岗、禁酒上岗等规定。 6.安全管理：落实公司车队管理规章，坚持“安全第一”原则，制定安全管理措施，组织每月安全培训及相关学习活动，强化安全意识。 7.调度协调：依据客户需求合理调配运营车辆，配合站内（工地）现场管理人员指挥，保障运输流程顺畅执行。 8.成本控制：强化车队内部管理，严格管控车辆调度、维修、保险、能耗等各项日常支出，有效降低运营成本。 9.报表制作：编制车队所需各类报表，提供合理化建议并准确填写数据，所有资料归档保存，定期提交周报、月报、季报及年度分析报告至物流部经理。 10.车辆保险、上牌与年检管理：办理车辆保险投保、上牌手续、费用缴纳、年审检验及事故后续处理，确保车辆合法合规运行，并指导资料员完成保险档案整理与管理。 11.应急处理：面对车辆故障或其他突发情况，迅速响应并妥善处置，保障运输服务不中断。

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岗位名称：仓储部叉车司机；仓库叉车司机 岗位要求：1.持有叉车证；2.吃苦耐劳；3.能接受倒班工作制。 薪资待遇：1.提供免费食宿；2.享有年终奖及法定节假日、带薪年假；3.每半年发放至少12次员工福利品；4.注重员工活动，如羽毛球、篮球等。

岗位名称：叉车工；搬运工； 岗位要求：1.服从工作安排；2.吃苦耐劳；3.（岗位三要求尚未给出） 薪资待遇：薪金范围4000~6000元。

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岗位名称：搬运工； 岗位要求：1.年龄2045岁；2.身体健康，头脑灵活；3.能吃苦耐劳，服从工作安排； 薪资待遇：月薪300010000元，具体视表现而定；福利：月休4天，国家法定假日公休，包吃包住，节日福利派发，带薪年假，公司不定时聚餐。

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