
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验,
2.品德端正,无不良嗜好,
3.熟练使用各类办公软件及网络工具
4.具备5s/4D管理实施经验
5.对于工作交流通畅得体
6.无案底
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
门店储备店长或经理
一:工作职责
1. 餐厅人力以及现场营运管理,确保现场营运的顺利
2. 排班,订货,设备管理后厨管理
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅营运成本
4. 其他日常门店营运管理工作
二:薪资福利
1. 月薪+绩效奖金,首年年薪7-8万(6个月储备经理+6个月副经理)
2. 五险+商业险+工商保险(雇主责任险)
3. 月休4天
4. 年度定期体检
5. 成为餐厅经理后,享受门店营业分红
三:个人及职业发展
1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养,每年有考核晋升机会,最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人;的职业发展道路成为餐厅合伙人(100%内部晋升机制)
2.在不断学习培养中,未来你讲能够在品牌经营,品牌创新,利润管理,绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验能力。
任职要求;
1. 大专及以上学历
2. 认同公司发展理念和企业文化,接受晋升机制
3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。
黄山歙县招贴砖、泥瓦工、石材安装、工地小工/杂工、工地力工
1-1.5万元/月
泥瓦工贴砖小工力工石材安装长期1-2人
黄山市歙县招贴砖、泥瓦工、石材安装、工地小工/杂工、工地力工
OEM项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、主导食品饮料OEM项目的全流程管理,确保项目按期完成并符合客户需求;
2、整合内外部资源,促进跨部门协作,推动解决项目执行中的核心问题;
3、编制项目实施计划,跟踪进度执行,识别风险点,保障项目质量与效率;
4、与客户保持顺畅对接,精准把握需求变化,定期汇报项目进展情况;
5、归纳项目实践成果,持续优化管理机制,提升团队协同与执行水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、工程类或技术类相关专业优先考虑;
2、具备扎实的项目管理背景,有完整OEM项目成功落地经验者优先;
3、出色的沟通协调能力,能独立开展客户对接及内部团队协作;
4、具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度环境下稳定输出;
5、了解OEM行业规范与运作流程,具有一定的市场洞察力和商业思维。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
成都都江堰市招聘:墩子/大堂经理招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂
大堂经理1-2人月结
招聘:墩子/大堂经理
都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈
酒店经理酒店迎宾员
招聘:宾客关系主任Guest Relations Officer
薪资:4千-6千
【工作职责】<br/>1、协助管理层负责及整个运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、负责处理宾客的问题和投诉。<br/>3、负责重要宾客的迎领工作。<br/>4、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>5、解决当班期间发生的安全问题。<br/>6、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、形象气质佳,精通电脑操作,具备英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有良好的学习能力和抗压能力。
鹤岗工农区前厅经理年满18周岁,身体健康、无不良嗜好,有无经验均可,责任心强、能踏实稳定干
5000-7000元/月
酒店经理月结
前厅经理
年满18周岁,身体健康、无不良嗜好,有无经验均可,责任心强、能踏实稳定干的优先;形象好气质佳有相关经验优先
薪资福利:5000 - 7000元;基础保障:养老保险+每月满勤奖200元;赚钱福利:酒水提成+菜品提成+绩效提成;暖心关怀:工龄奖逐年递增+生日专属礼物+定期团建聚餐;灵活休假:带薪休息日
上班时间10:00 - 22:00(前期)
工作地址:工农区胜利路9号(北一道街青龙加油站对面)
酒店经理酒店迎宾员
携程旗下酒店品牌丽呈集团洛阳区域酒店全岗位招聘:
值班经理:综合薪资4500-5500,包食宿,入职即缴纳社保
岗位职责:
1. 负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量和运营效率;
2. 监督并提升团队成员的工作表现,促进团队协作与成长;
3. 处理顾客反馈和投诉,维护良好的顾客关系与满意度;
4. 与各部门协调,保障酒店各项服务的顺畅运行;
5. 落实并执行公司政策与标准,维护酒店品牌形象。
前台接待:综合薪资3500-4500,包食宿,
岗位职责:
1.为客户提供热情优质的接待服务,确保客户满意度。
2.处理客户咨询,提供必要的旅游和住宿信息。
3.协调客户的特殊需求,确保服务流程顺畅。
4.管理前台区域的日常维护,保持环境整洁。
面试地点:丽呈别院高铁龙门站店(洛龙区厚载门街与通衢路交叉口)
联系人:杨经理()
大堂经理1-2人
招聘:大堂经理
薪资:4000-6000
招聘人数:1人
招聘单位:大连怡嘉商务宾馆有限公司
职位描述:5000元-6000元
五险一金
免费工作餐
具体面议
酒店前台月结全职
【民宿前台招聘】诚邀有经验的运营伙伴,负责民宿日常接待、运营协调等核心工作,
1.任职要求
年龄要求:35-45周岁,形象亲和,
2.薪资:3000元/月起,上不封顶(根据经验与能力面议,缴纳五险)包吃;
联系电话:
联系人,汪先生
(工作时间:10:00-20:00);
3. 工作地点:黄山市歙县大北街86号
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面统筹餐厅、包间日常整体运营工作:包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。
2、食品安全与质量控制:严格执行食品安全法规,建立并实施质量管理体系,定期检查食材采购、存储、加工及配送环节,防范风险。
3、客户关系维护:与客户保持沟通,收集反馈,及时解决投诉,提升满意度。
4、团队建设与培训:领导团队,包括厨师、服务员及后勤人员,组织培训,提升团队技能与服务意识。
5、创新与改进:引入新菜品或服务模式,响应健康饮食趋势,持续改进运营流程,如引入健康菜单或数字化点餐系统。
任职要求
1、本科及以上学历,相关管理专业,有厨师经验具有厨师职业资格证优先。
2、3年以上餐饮行业经验,其中2年以上园区、团餐项目管理经验者优先。
3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。
5、责任心强,注重细节,能适应餐饮行业工作时间安排,承受工作压力。
6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供歙县大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘歙县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。