乌衣酒店招聘储备管理人员。薪资为4000-5000元/月。该岗位不要求工作经验，以储备培养为主，主要培训内容包括酒店内部管理、网络营销、客诉处理、团队管理等。熟悉新媒体者优先，能够接受服务行业并热爱酒店事业者优先。要求本科以上学历，专业为酒店管理、新媒体、网络营销、市场营销等。储备管理岗的晋升通道为：储备管理-副经理-经理-总监。要求应聘者积极主动，有服务意识。发展方向：会拍摄和剪辑视频者，发展方向为市场营销和网络营销；执行力强者，发展方向为运营和管理。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

要有中大型食堂运营管理经验！

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

岗位职责： 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系 4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.责任心强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

滁州市定远县招腻子/大白/墙漆。包吃包住，待遇从优

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【岗位职责】 - 汽车/汽配厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，无工作经验也可上岗 - 不穿防尘服，恒温车间环境舒适 - 做六休一，，具体班次面议 【薪资福利】 - 五险一金+包住+包吃+周末双休+年底双薪 - 加班补助+饭补+房补+交通补助 工作地址在扬州

明天滁东要一名贴地膜的工人，150一天，不管吃联系电话，

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

烟台世茂希尔顿酒店招聘洲际管事部主管，提供工作餐。

怀柔区一酒店招聘厨师4名手艺好，人品好，工资8000-12000，配菜2名工资5500-7000。打荷2名工资5000。前厅经理2名8000-10000。服务员，服务生。工资面议联系方式同步。欢迎来店里考查，详谈。

诚聘大堂经理一名工资高

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

汉庭酒店招聘前台人员。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括前台办理入住、退房、开发票等。要求形象气质佳，应变能力强，微笑服务。有专人带教，晋升空间大。

炉桥赵努力招人啦！招聘岗位:服务员，前厅主管，厨房操作工，厨房主管。待遇优厚，有意向可联系

招聘食堂经理一名。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括：负责食堂员工的培训、考勤及岗位安排，提升团队整体素质；根据就餐人数和供餐情况科学安排员工班次与职责分工；按规定向上汇报工作、向下传达指令，并与其他部门保持良好沟通，确保食堂工作符合整体要求；建立健全卫生管理制度和操作流程，监督食材采购、储存、加工、销售等环节，确保食品符合卫生标准，杜绝食品安全事故；与厨师沟通，根据季节变化和就餐者反馈制定时令菜单。任职要求：大专及以上学历，具备一年以上食堂经理工作经验；熟练使用办公软件；善于沟通，服从工作安排，有责任心。

招聘前厅经理。要求有2年以上管理从业经验，年龄25-40周岁。每周白晚班倒班，工作时间10小时，月休2天，包吃包住。薪资福利为5500元底薪加200元满勤奖加经理津贴。工作地址位于天长市天一凤凰城店。有意者请致电应聘。

招聘前厅经理，提供食宿及节日福利。薪资为6000-8000元/月，另加提成，具体可面谈。月假期两天。岗位要求：熟悉餐饮行业，有领班经验；端正大方，形象气质佳；具备良好的沟通能力和学习能力；有较强的责任心和服务意识，且有一定的抗压能力。工作地址：天长市仁和南路18号大街小巷/好邻居情人桥店/好邻居佑怡店，可就近安排。

招聘前厅岗位1名，要求有酒店前台工作经验。薪资为3-4K，福利包括五险、免费工作餐、三节福利、生日福利等。

招聘客房布件房岗位。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括拆收客房脏布草并进行分类打包，以及在各楼层分发补充干净布草。任职要求为具备良好的责任心和吃苦耐劳精神，适应较强体力劳动。

高薪诚聘：1、前厅服务人员：8名工资：4000爱笑，热情，有礼貌，工作认真负责2、前厅经理：2名工资：6000–6500有一定的认知高度，沟通能力强，有一定的协调和解决问题的能力3、迎宾员：2名工资：4500—5000形象气质良好，心细认真稳重，沟通能力强4、传菜员：2名工资：4000要求吃苦耐劳，踏实稳重以上岗位需到店面试，年满18周岁，或有同行业经验者优先。所有岗位均包吃住，每月带薪休假四天工作地点：新琅琊街区有意者电话联系：

招聘客房服务员，提供工作餐。薪资为4000元/月，包吃，休息较多，包括法定节假日休息和年假休息，无夜班。岗位职责包括按规定要求清洁房间卫生和对客服务，及时向客房经理报告需要维修的设备和项目，及时上交客人的遗留物品，按规定程序进行房间清洁。任职条件要求勤劳肯干、遵纪守法，爱岗敬业、责任心强、工作积极主动。欢迎来电咨询，来电请说明在凤阳直聘看到。

前厅经理有管理从业经验2年以上的，25-40周岁一经录用，待遇从优，每周白晚班倒班，包吃包住，工作时间10个小时，月休2天薪资福利:5500底薪＋200满勤＋经理津贴应聘电话工作地址:天长市天一凤凰城店