
济南章丘区招聘:招聘维保人员2人因业务发展招聘维保人员2人,章丘市百脉电梯有限公司
4500-7000元/月
维修电梯长期11-20人月结
招聘:招聘维保人员2人
因业务发展招聘维保人员2人 , 章丘市百脉电梯有限公司
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
山东济南章丘区招聘电梯维护人员,主要负责电梯日常维护保养工作,月薪4500-7000元交社
4500-7000元/月
维修电梯月结
山东省济南市章丘区招聘电梯维护人员,主要负责电梯日常维护保养工作,月薪4500-7000元交社保每月一号发工资工作地址:济南
济南历城区招聘:电梯工包吃包住T证1、负责按电梯维保计划,执行电梯维修保养作业;2、负责组
5000-8000元/月
维修电梯长期3-5人月结
招聘:济南电梯工包吃包住T证
1、负责按电梯维保计划,执行电梯维修保养作业;
2、负责组内电梯基础故障维修,易损易耗等常规配件更换;
3、负责组内参与应急维修及值守等工作;
4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。
济南市中区市招升降机/电梯维修(电梯)
6000-13000元/月
电梯司机升降司机安装电梯维修电梯长期3-5人
全山东电梯维修,主要工作地山东济南,主打品牌通力电梯维修安装,管吃管住工作认真有经验者优先工资年结,签合同一人一份有保障,每月可以拿一半工资,工作时间十个小时加班另算三小时为半个班,工作期间免费提供工装劳保鞋保险,有意者联系详聊王工
电梯维保员/站长4K~7K包住
5000-7000元/月
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
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一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
山东济南现在,,再来个小工,打扫两个卫生间,到手200,早干完,早找,保验收,事少的接,
小工
现在,,再来个小工,打扫两个卫生间,到手200,早干完,早找,保验收,事少的接,
急招C本货运司机!不装不卸长短途任选,日入400+薪资日结准时,入职缴险多项福利可申领
8000-12000元/月
C照高温补贴保险餐补6-10人日结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
年龄:23-55周岁身体健康,男女不限。
工作时间:根据司机时间灵活安排,每天大约8小时左右.
工作地址:根据司机所在地,就近安排分配
任职要求:
无重大交通事故,无犯罪记录,,持有C及以上驾照,驾驶技术娴熟
岗位福利:
1、公司提供合规合法车辆,保养、维修皆由公司负责;
2、一天400-500不等,当天结算,按月结算均可。
3、公司提供权威专业培训,即刻上路、即刻赚钱;
4、无需认路,全程导航带你
5、无需每天打卡上下班,无需交接班,你的地盘你做主!
欢迎感兴趣的司机朋友们投递简历,稍后会有专员联系您!
绿化维修电梯1-2人月结
山东青岛黄岛区,每月15号发薪,不拖欠薪资。招聘岗位:一、绿化工2人:57岁以内,男女不限,单休,工资2700-3000元/月;二、电梯维修1人 :55岁以内,有电工证或电梯证,2年及以上相关工作经验,工资4300-4700元。工作地点:黄岛区薛家岛连江路492号 联系电话:
安装电梯维修电梯
[庆祝][庆祝]招聘电梯维保技术人员,成手电梯维修师傅;电梯安装人员,无任何经验的学徒,年龄50岁以下,工资3000-6000。电话
维修电梯
开鲁傲途电梯有限公司,招聘电梯维保人员,学徒工若干,中工,大工2人,文职人员一名,年龄20岁至40岁,请拨打电话
升降司机1-2人
沈阳市中街招升降机司机,月薪4500,工作时间早六晚六,中午休息一小时,每天饭补25元,加班另算,工作地点,沈阳中街大帅府附近。联系人王旭: 手机号码
维修电梯长期3-5人月结
黄冈市武穴市招升降机/电梯维修
岗位职责:
1.负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作
2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等专项维保任务
3.及时响应客户报修,快速定位问题并完成现场维修,确保运行安全
4. 规范填写维保记录、故障报告及配件更换台账,确保资料完整可溯
5. 配合监管部门开展安全检查,落实特种设备使用单位主体责任
任职要求:
1. 持有有效的《特种设备作业人员证》(电梯维修T证)
2. 熟悉常见品牌电梯(如奥的斯、三菱、日立、通力、西子等)结构与控制系统及莫纳克系统
3. 具备基本电气识图能力及PLC基础操作经验
4.身体健康,无恐高症,能适应登高作业及武穴市内区域流动服务
5.有责任心,安全意识强,服从调度安排
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。
岗位职责:
1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作;
2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。
任职要求:
1.有C1驾驶证,工资待遇面谈;
2.具备汽修相关专业知识;
3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系;
4.积极上进,能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话:范经理
地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
绿化
湖西市场对过招聘保洁3名薪资+奖金2000元月休4天。绿化工2名,60岁左右,每天工作8小时,每月休班4天。工资2200客服两名薪资2500,另加绩效,月休4天。每天工作8小时。维修一名薪资2800到3千,另加绩效,月休4天。以上岗位都有年节福利,工作环境宽松,氛围自由,领导同事之前好相处。不拖欠工资,不压工资。欢迎有意者报名。联系电话:
综合维修工1-2人
西客站商场物业招聘工程维修一名,要求:身体健康,五官端正,年龄55岁以下,服从管理,有维修工作经验,持电工证者优先联系人,冯主管
济南章丘区大学城招聘:保安保洁维修看监控人员要求:60岁以下宿管要求:45岁左右联系人:刘
综合维修工
章丘大学城招聘:保安保洁维修看监控人员要求:60岁以下宿管要求:45岁左右联系人:刘经理联系电话:
物业维修工包吃
物业公司招聘:楼宇管家1、全日制专科学历要求有两年工作经验38岁以下。2、长白班,工资4000~4500,入职缴纳五险一金,免费食宿,节假日三薪,高温补贴取暖补贴。工程维修1. 熟悉水电维修,持有电工证2. 能看懂简单线路、管道,动手能力强3. 服务态度好,有物业维修经验优先4. 服从排班调度,具备应急抢修意识工作时间:8:30-17:30,薪资待遇:月工资4500左右,另外有夜值补贴,入职交纳五险一金,享高低温补贴,法定节假日三薪,带薪年假,每年免费体检,项目有食堂提供早餐和午餐。工作地址:济南市历城区飞跃大道666号中建新悦城物业联系电话:
腻子工翻新
挖机翻新刮灰喷漆一周左右的活…400元,8.5小时去的电话联系打这个电话号码,张老板,完工开支,管餐有住的地方宾馆张老板打下面那个电话号码,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供历城升降机维修工招聘平台在线招聘信息,主要招聘济南升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。