1.主要负责收银工作2.日常货物上架摆放整理

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招聘：汉服馆负责人薪资：6000-10000岗位职责：1.做好汉服馆的管理与运营工作，带领团队完成业绩，带领员工学习规范各岗位职责，协调管理各岗位员工日常工作;2.负责店里销售记录、服装发饰盘点、账目核对工作,按规定完成各项销售统计工作;3.监督货品的来货验收，上架陈列摆放、补缺、防损工作；负责数据统计、汇总并进行分析，定期制作统计分析报表；4.妥善处理客人投诉，不断改善服务质量加强现场管理，营业时间在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题；5.加强对坊内财产管理，制定预算，控制开支及成本消耗，定期统计、掌握物品报批、领用、保管、维修等环节，杜绝浪费；6.不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度，经营计划，管理目标，监督检查员工的执行情况；7.与客户进行有效的沟通和互动，了解客户需求和反馈，提供优质的服务和解决方案。建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；完成公司交代其他任务。任职要求：1、具备丰富的汉服文化知识和经营管理经验，对汉服体验馆的运营和管理有深入的了解；2、具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场需求和顾客喜好，制定有效的经营策略；3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与团队成员和顾客建立良好的互动关系，推动工作顺利进行；4、注重细节，对衣物的保管、清理和修补工作有严格要求，确保衣物的品质和形象；5、具备较强的活动策划和执行能力，能够策划出具有创意和吸引力的活动，提升汉服体验馆的知名度和美誉度；6、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度。

岗位职责：负责网吧的桌面卫生。顾客呼叫网管，帮顾客解决问题。处理电脑故障，协调换机等异常情况。服从店长管理。年龄18岁以上，身体健康，男女不限。喜欢与人交流，解答疑惑的小伙伴快来应聘吧！

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