管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

火锅店，前厅经理

负责前厅服务和管理

招聘服务员1名，领班1名

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

有意向可面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督与现场协调 2.指导并培训服务员，提升团队服务意识与业务能力 3.处理顾客咨询与投诉，确保服务质量与客户满意度 4. 协助盘点库存、核对账目，保障运营数据准确及时 5.执行食品安全与卫生标准，落实各项检查与整改要求 任职要求： 年龄20-30岁，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2.具备餐厅基层服务经验，有管理潜质者优先 3. 责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班工作制 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，包食宿，薪资面议

岗位职责： 1. 负责工地食堂日常100人左右餐食制作，主打川味家常菜，熟练烹制大锅回锅肉、麻辣热菜及清爽凉拌小菜。 ​2. 严格把控食材验收、加工、烹饪及分餐全流程，落实食品卫生安全，规范各项操作。 ​3. 合理规划每日菜单，兼顾营养搭配与工人口味，保证出餐准时、分量充足。 ​4. 做好厨房及就餐区域的清洁与消毒工作，保持环境整洁，符合工地食堂卫生管理标准。 ​5. 配合项目部做好用餐人数统计、物资盘点以及证件台账管理工作。 任职要求： 1.厨艺扎实稳定，精通川菜做法，有工地或者大型食堂从业经验者优先录用。 ​2. 注重个人卫生与操作卫生，责任心强，具备良好的食品安全意识。 ​3. 身体健康，持有有效健康证，入职后配合完成各项上岗报备手续。 ​4. 能吃苦耐劳，适应工地工作环境，服从项目管理和排班安排。 ​5. 学历不限，年龄25‑45周岁，无传染性疾病。 ️联系电话:

幸福转盘R&BTEA奶茶店招聘店员两名，需长期，有经验者优先，可电话联系我

岗位职责： 1.负责外墙保温系统的施工安装，包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行施工作业 3.配合项目部完成现场测量、放线、材料验收及工序交接工作 4. 及时发现并反馈施工中出现的质量与安全隐患，参与整改落实 5.协助完成工程资料整理及阶段性验收配合工作 任职要求： 1. 有外墙保温相关施工经验，熟悉EPS/XPS/岩棉等常用保温材料工艺 2.能适应高空及户外作业，具备基本登高作业安全意识 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.具备基础识图能力，能理解简单施工节点图 5.无学历硬性要求，有相关施工经历者优先

乌恰县邮政分公司幸福路揽投部现面向社会招开公聘揽投员1名，具体要下如求： 1.需持有摩驾车托驶证及驾车动机驶证，具备熟练的驾驶技能，地本悉熟路况者优先； 2.工作容内主要为邮的件快政揽收、投递，以及客接对户与务服工作； 3.责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的力能通沟和团队协识意作。 4.提供员工宿舍，工资待遇面谈，计件提成，缴纳社保 有意者请致系联电：

阿图什附近招聘剪甘草人员50名，男女不限，要求身体健康，年龄60岁以下。薪资按计件计算，每公斤9毛钱，一天收入约200元。提供住宿，不包吃。

银江酒店招聘经理兼职吧台，，会电脑，有工作经验者优先，非诚勿扰联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房服务员能使用国家通用语言交流，有相关工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:阿图什市新城街道兴业路

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楼层主管40岁以下，大专及以上学历薪资福利:3000-3500元/月工作地址:亚中凤凰购物广场西侧二层办公楼一楼行政部

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

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