诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域相关咨询服务。 2. 带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3. 开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 任职资格： 1. 年龄22至45周岁，初中及以上学历 2. 为人诚信踏实，具备吃苦精神和团队协作能力 3. 普通话标准，具备良好的沟通与表达技巧 岗位福利： 高额提成机制，充分激发个人潜能

/工作内容 岗位职责： 1. 制定个人销售策略与执行计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2. 负责项目楼盘的推广介绍，接待来访客户并推动成交转化； 3. 了解客户真实需求，挖掘并持续跟进意向客户，落实客户追踪与联络工作； 4. 主动热情接待客户，提供专业细致的讲解与周到服务，确保客户满意度； 5. 及时反馈市场动态，定期整理销售数据与客户成交信息，进行分析评估并提交总结报告； 6. 配合销售主管完成日常基础性事务支持工作； 7. 保持售楼处现场设备齐全、环境整洁有序。 任职要求： 1. 熟知本地房地产市场情况及相关政策法规； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力； 3. 性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的口头表达与书面撰写能力；

房产经纪

1.带顾客看房 2.房屋过户等

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入了解客户需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 开拓并维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 4. 工作踏实认真，品行端正，具备较强的团队协作意识； 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成

岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业的个人形象； 2. 挖掘客户真实需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖及租赁全流程，涵盖带看、收定金、签约、过户等环节，推动交易顺利完成； 4. 跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 5. 积极开拓公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 2. 表达清晰，善于学习新知识，具备较强的理解与应变能力； 3. 拥有敏锐的市场感知力，能承受工作压力与挑战，敢于面对房产行业的高强度节奏； 4. 工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈的责任感和优秀的团队协作意识。

线下：电话联系房东客户进行房源产品了解、讲解、熟悉区域小区及相关配套。 向客户讲解房源产品、带看匹配房源、了解客户需求 线上：对房源产品、进行推广宣传、讲解。

工作时间 我们是一家房产中介公司，现招聘半管理半销售类岗位，底薪5000元，无业绩考核压力，注重日常活动量管理。无需相关经验，欢迎性格外向、积极乐观、对销售及团队管理有兴趣的人员加入。公司设有市场部、新媒体部、督导部、培训部、金融部等多个职能部门，提供广阔发展空间。上班时间为上午10点至下午7点，薪酬结构为底薪+提成+绩效奖励！期待你在吉日加入我们！

线上房屋营销、推广 线下实地看房、收房 电话销售

朋友们有没有随车吊驾驶员，在林芝墨脱干活。

西藏林芝找配菜一名，工资7000要求会管理冰箱，干净利索 李总 老板 工资干散

岚时店 招聘 岗位：咖啡&调酒师 薪资：7000元起 地点：林芝市 要求：不招学徒，有实操经验，熟练做咖啡/饮品/调酒，出品流畅稳定 电话：

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房产经纪人、储备店长 年龄25 - 40周岁（男女不限，兼职需有一定的人脉资源）；优先考虑有房产销售经验的；不怕吃苦，善于交际，熟练操作办公软件 薪资福利:薪资面议 招工人数:多名 小黄鸭看到的 工作地址:房优居郑陆金正花园店

招聘房产销售人员，年龄20-50岁，有无经验均可，要求善于沟通交流，诚实稳重大方，有团队合作精神，能吃苦耐劳，薪资待遇面谈，微信同号

不用担心没经验，我们全程教你做！只要你想改变、想赚钱，我们就愿意培养。 【岗位亮点】 1.无经验可做，带薪专业培训 2.师傅一对一带，不怕学不会 3.工作地点稳定，交通便利 4.团队年轻有活力，氛围轻松 【工作内容】 1.接待咨询客户，带看房源 2.学习房产知识，公司统一培训 3.简单、易学、易上手 【任职要求】 1.年龄 22–45 岁，沟通正常即可 2.态度端正，肯学习，肯跑盘 3.想提升收入，愿意努力 【薪资】底薪 + 提成 + 奖金 + 节日福利 普通干：月入 6500–10000+ 用心干：上不封顶 想找一份稳定又有发展的工作，欢迎直接沟通！给彼此一个机会，也许这就是你想要的工作。

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

诚招冲击钻全能机长，西藏林芝墨脱县。13000打底管吃，另给140块1方也管吃。多劳多得。承包要做上四个月以上。如果干到结束或者过年。给。打两米的桩，20米桩长左右！地层好打，黄土不太好，用水泥代替。海拔不高2550，联系电话

，2个兼职 地址：林芝贡布花园酒店整理物料 ，6个兼职 地址：林芝贡布花园酒店整理物料 ，6个兼职 地址：林芝贡布花园酒店整理物料 ，6个兼职 地址：林芝贡布花园酒店集合，跟车前往巴松措发布会现场，下午5点跟车回酒店。

西藏林芝有耍起的朋友没有，要打桩师傅

林芝市墨脱县招破桩

林芝市墨脱县招打桩师傅手拉锤师傅两个人春节不放假。给过节费

林芝市墨脱县招打桩师傅手拉锤师傅两个人春节不放假。给过节费

林芝市巴宜区招破桩、人工喷浆手

职位：片区组长 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：应届毕业生 详细地点：西藏自治区林芝市巴宜区科技路 月薪范围(元)：4500-5500 职位描述 一、岗位职责 1. 全面负责片区的日常环卫作业管理，涵盖的内容包括道路清扫、垃圾清运、公厕管理、环卫设施维护等工作，确保片区环境卫生达标。 2. 合理安排片区环卫人员的日常排班、分工及作业任务，监督作业流程与质量，及时解决作业中的突发问题。 3. 定期巡查片区作业情况，对清扫不彻底、垃圾清运不及时等问题督促整改，保障片区环境卫生整洁有序。 4. 负责片区环卫物资（如清扫工具、保洁用品等）的申领、管理与合理分配，控制物资成本。 5. 对接上级领导，汇报片区作业进度、问题及改进方案；协调与周边商户、居民的沟通工作，处理简单的环卫相关投诉与反馈。 6. 组织片区环卫人员的岗前培训、技能提升及安全培训，强化团队安全作业意识，杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. ，身体健康，能适应户外作业及片区日常巡查工作。 2. 经验：有1年及以上环卫管理、班组管理相关工作经验者优先；熟悉本地片区道路、环卫作业流程者优先。 3. 能力：具备良好的组织协调、沟通表达能力，能合理统筹人员与任务；工作认真负责，有较强的责任心与执行力，能吃苦耐劳。 4. 素养：遵守公司规章制度，无不良从业记录；具备基本的安全管理意识，能妥善处理作业中的突发状况。 三、薪资待遇 1. 薪资：月薪4500-5000元，绩效达标另有奖励。 2. 福利：缴纳社会保险，享受节日福利。 3. 工作时间：根据环卫作业特点实行轮班制，保障正常休息。

西藏林芝有耍起的朋友没有，要打桩师傅

林芝市墨脱县招打桩师傅六人。四个磕头机师傅两个手拉锤师傅。过年不放假。