大昭寺旁虫草公司招聘跑市场业务员：底薪5000餐补1000提成，月休3天。要求有做过渠道销售或者地推销售，能胜任每天跑零售店、特产店同行店的工作强度。没有经验勿扰。年龄22-40岁，人品好、吃苦耐劳、责任心强、有时间观念。

年龄不限，要求品行端正，会讲汉语和藏语

奶粉市场业务员 男女不限学历不限 工资结构底薪加提成

拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

西藏拉萨暖通销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘 经开区消毒餐具因公司业务发展需要招聘销售人员2—3人！ 1.绩效底薪4000—4500元底薪+提成+餐补+福利+综合工资8000以上 2.要求：男女不限，年龄25岁以上自带交通工具，熟悉拉萨本地市场有餐饮销售经验优先！ 4.联系电话️：（张经理） 5.地址：拉萨 6.诚邀有识之士加入，共创餐消销售佳绩！ 净丽洁公司餐具有限公司

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

门店销售，看店 顾客接待

会开车，会电脑优先

阿里地区改则县招建筑木工、木模

阿里地区噶尔县招泥瓦工

阿里郎，招聘长期后厨人员，有意联系电话

多玛乡的随车吊出来联系我。

阿里地区革吉县招水电、给排水

大兴机场招聘值机服务 1、 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡，航联保险 2、，18-38周岁（条件好可适当放宽），光脚身高160以上，不能胖！不能胖！容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历：大专（含）以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神 5、工作待遇：底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。 6、福利：提供员工宿舍. ，不定期员工活动，良好的晋升环境 .年会团聚，月底聚餐，换场景学习的机会； 7、薪酬：月综合收入：8000元—20000元 上不封顶，综合年薪8-20万+ 8、工作时间：一天2班倒（早8晚5，上六休一，公休4天 9、工作地点：大兴机场 真实不夸大！！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，独立完成个人销售目标并协同团队达成整体业绩指标 2.主动开发新客户资源，定期拜访与维护现有客户，提升客户满意度、复购率及转介绍率 3.开展基础市场调研与竞品动态收集，及时反馈客户需求、行业趋势及一线销售问题 4.配合售前方案沟通与售后协调，提供专业咨询与问题响应，保障客户体验闭环 5.规范填写销售报表、客户档案及工作日志，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的语言表达、倾听能力与商务谈判意识 2.责任心强、抗压能力佳，能适应阶段性外勤、门店驻点或灵活工作安排 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，学习意愿强，可快速掌握产品知识与业务流程 4. 有销售经验者优先，不限行业背景，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.学历不限，以能力与潜力为导向

通过多种方式对接商家，推动其入驻抖音平台配合团队运营 长期叠加分红

任职要求 1. 年龄25-45岁，有家装、房产、建材销售经验优先； 2. 具备基础家装常识，沟通表达流畅，有客户谈判与情绪把控能力； 3. 目标感强，能承受业绩压力，踏实勤快，可配合小区驻点、客户上门接待； 4. 无不良从业记录，诚信靠谱，重视长期口碑。 薪资福利（精简） 底薪+高额签单提成+开单奖金+月度销冠奖励，上不封顶；定期行业培训，完善客户线索分配。

【岗位职责】 · 负责KTV娱乐场所日常接待与顾客服务 · 负责给客户提供情绪价值，维护客户 · 推销店内酒水小吃果盘 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础人员，有专业经理指导 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：10000元/月加提成，可预支 · 包住 | 包吃，0元入职

招聘业务员，形象端庄，要求懂藏语，汉语，工作地址，拉萨市区

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有建材销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

无工作经验者勿扰，熟悉拉萨市场酒水业务，吃苦耐劳，工作面议

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的市场拓展、小区走访、业主开发、业务宣传，收集有效意向信息。 2. 面向业委会、物业、社区及业主开展政策讲解、方案介绍、费用分摊说明、流程答疑，组织业主沟通会与现场宣讲。 3. 独立完成客户跟进、需求沟通、异议处理，推动业主达成共识，完成签约与。 4. 协助整理项目备案资料，配合技术、施工团队完成现场勘查、方案确认、手续办理等工作。 5. 维护社区、街道、物业、业主代表等合作关系，拓展转介绍渠道，提升项目转化率。 6. 按时完成公司下达的销售业绩目标、客户台账、日报周报等工作要求。 7. 及时反馈市场动态、业主需求及竞品情况，协助优化销售策略与推广方式。 任职要求 1. 年龄22–45岁，学历不限，有销售、社区推广、地推、房产、保险、工程业务经验优先。 2. 表达清晰、沟通能力强，性格外向，有亲和力，擅长与人打交道。 3. 吃苦耐劳，能接受小区走访、外拓工作，目标感强，抗压能力好。 4. 有本地小区资源、物业资源、街道资源者优先录用。 5. 做事认真负责，执行力强，有团队意识。

拉萨一路向西机车店 现在招聘 1-2 摩托车销售 要性格开朗 吃苦耐劳 有责任心 有较强的沟通能力 底薪2000+提成 有意向者联系我们 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.开拓新市场，发展新客户，扩大业务覆盖范围; 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度; 4.收集市场反馈信息，协助优化销售策略; 5.完成销售目标并定期汇报工作进展。