
市场拓展专员
3000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
市场拓展专员
职位详情:
1.市场信息收集与分析,通过多种渠道收集物业项目信息,评估项目的可行性和潜在价值,确定目标项目。
2.项目调研与评估,对目标项目进行实地考察,了解项目的实际情况,为制定方案提供依据。
3.方案制定与投标,根据项目需求和公司资源,制定管理方案,编写投标文件。
4.合同签订与项目跟进,协助签订管理合同,确保合同条款清晰、合理,保护公司的利益。
在项目实施过程中,与客户保持沟通,及时解决出现的问题,确保项目顺利进行。
要求:
1.全日制本科学历,有相关工作经验的优先
1.精通各类招投标文件撰写规范,熟悉招投标相关法律法规及行业惯例
2.具备优秀的文字撰写能力,可独立完成各类商务文书的撰写
3.沟通能力强,学习能力强,有责任感,具有团队精神
办公室文员
3000-5000元/月
文员高中及以上
1.岗位职责
办公室文员的工作内容:
-文件处理:负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件,并对文件进行系统化的整理和归档。
-日常行政:接听和转接电话,接待来访客人;管理办公用品的采购、库存和发放;负责办公室的清洁卫生和设备维护。
-信息沟通:负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调,确保信息渠道的畅通。
-会议支持:协助组织公司内部会议,包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。
-人事协助:在人力资源部门的指导下,协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。
-其他任务:完成上级领导临时交办的其他各项任务。
2.岗位要求
-学历要求:高中及以上。
-专业技能:能够熟练使用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint等)等办公软件是最基本的要求。
-个人素质:工作细致认真,有责任心,具备较强的沟通能力和服务意识,能够耐心处理繁琐的事务。
文员审核岗
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1. 资料核查:负责审核门店负责人提交的相关资料;
2. 数据维护:依据物资调拨情况,及时更新数据表格及巧房系统信息;
3. 数据统计工作:包括入库出库记录、业绩指标等各类数据汇总;
4. 跨层级沟通协调:对接营销团队各层级人员,解答相关业务问题;
5. 合同内容复核
6. 完成上级交办的其他事务。
学历要求:大专及以上
薪资待遇:3000+800绩效
熟练操作常用办公软件,具备基础数据整合能力,沟通顺畅,协作能力强;
年龄范围:25-35岁,有数据审核工作经验者优先
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限熟悉门窗行业优先
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与整理;
2. 协同各部门进行工作对接与任务协调;
3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任心,对文职类工作有热情;
3. 了解门窗行业者优先考虑;
4. 熟练操作办公电脑及常用软件;
薪资3000左右
业务员/文员/人事
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 开展业务开拓与客户维护,保障各项业务指标顺利达成
2. 负责日常文档处理,确保工作流程清晰、数据准确无误
3. 协助推进人事管理事务,提升团队配置合理性与运作效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识
2. 任务执行高效,拥有较强的问题分析与应对能力
3. 工作态度严谨细致,能适应高强度的工作节奏
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 审核房源与客户相关信息数据;
2. 监督营销条线经纪人日常量化工作的执行情况;
3. 处理相关协调与对接事务;
上班时间
8:30-12:00 13:30-18:00
做六休一,每周日固定休息
要求全日制大专学历,年龄25-35岁之间
具备文员工作经历,有数据审核或客服背景者优先考虑
薪资:3000+200全勤奖+600绩效奖金
包住宿工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
招聘现场资料员一名,工作地点:合肥
要求:
2、会做土建施工资料,有完整工作经验
3、工作内容:完成土建工序及竣工验收资料、日常签证,现场施工影像资料搜集、日常其他资料整理工作。
4、包住宿,吃苦耐劳
联系电话:刘经理
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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小时工:30/小时,,月薪保底
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9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
文员
5000-6000元/月
文员高中及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通联络,展现良好企业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员1-3年中专及以上熟手优先,能制单下单混合办公
1、招聘办公室文员,2名,年龄20-45岁,会木门制单和下单(要熟手)转正后5000底薪提成
工作地点:重庆市开州区临江智能家居产业园千蜀木业有限公司
正月初十上班
联系电话:余生
内勤
5000-6000元/月
文员物业内勤1-3年大专及以上有责任心,自助适应力强
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、办公用品申领等事务,保障部门高效运转
3.、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、及时传达
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历大专,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
3.具备基础计算机操作能力,能适应快节奏办公环境,学习意愿积极
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
一、工作职责:
1、负责职能岗位及门店人员的招聘工作,包括简历初步筛选、面试邀约及后续结果跟进;
2、办理员工入职与离职相关手续,完成电子合同的发放及闭环管理;
3、每月考勤数据统计,社保等相关保险的申报与缴纳;
4、维护人员信息表、花名册,负责人事档案的整理与归档;
5、处理办公室日常行政事务
二、任职要求
1、全日制大专及以上学历,具有一年以上人事岗位工作经验;
2、熟练操作电脑,精通EXCEL使用,掌握基础函数操作;
3、工作积极主动,细心踏实,具备良好的协调与沟通能力;
4、性格外向,待人真诚,拥有较强的沟通表达能力;
三、工作时间:
大小周,月休6天。
周一至周五:9:00-18:00 (中午休息2小时)
助理
4000-9000元/月
行政专员/助理1-3年中专及以上文印管理办公环境管理文件管理文员
1. 文件、档案及各类资料的整理、分类、归档与登记;
2. 日常报表的收集、汇总、整理及传递上报工作;
3. 工作细致,责任心强,具备良好的职业态度;
4. 具备招标相关经验,能够独立完成标书编制者优先考虑
助理
4000-9000元/月
行政专员/助理1-3年中专及以上文印管理办公环境管理文件管理文员
1.文件、档案及资料的分类、整理、归档与登记管理;
2.日常报表的汇总、整理、统计、传递及上报工作;
3.工作细致认真,具备良好的责任心与职业态度;
4.具备招投标相关经验,熟悉标书编制者优先考虑
工程资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中及以上全职土建资料
工程接收井,工作井。顶管,开挖,回填,工人工资,等一系列其他工程影像资料。要求,项目在太和县,最好是当地人,单休。
前台收银工作
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃有空调全勤奖上一休一收银经验
岗位职责:
1.负责前台收银接待,提供热情周到的前台服务
2.有耐心,确保沟通顺畅高效
3.维护前台大厅,卫生干净,鞋区整洁
4.保持良好的企业形象展示
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪容仪表和亲和力
2.具备较强的沟通能力和服务意识
3.熟练使用基础办公软件,学习能力强
4.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏环境
前台收银
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃有空调全勤奖上一休一掌握基本财务知识熟练操作办公软件收银经验店员/服务员经验
负责前台接待,收银,打扫保持前台卫生。有责任心,服从老板安排!
行政文员
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实公司公众号运营推广
一、岗位职责
1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与复印工作,确保文档管理有序规范。
2. 协助组织会议安排,包含会议材料准备、会议纪要撰写及信息传达等事宜。
3. 承担办公用品的采购执行、登记入库、发放管理,并定期开展库存盘点。
4. 接听日常来电,做好通话记录并及时传递相关信息至对应人员。
5. 配合完成员工考勤汇总、报销单据初步审核等基础行政支持工作。
6. 完成上级交办的其他临时性任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,计算机专业或具备办公室文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具有一定的文字编辑与处理能力。
3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力与团队合作意识。
三、薪资福利
- 月薪3000-6000元,具体面议,视个人能力与经验而定。
- 提供五险保障,享有节日福利、团建活动、免费午餐、双休及法定节假日。
- 拥有舒适的办公环境和融洽的团队氛围。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文件管理公文写作办公环境管理文印管理外联管理活动管理会议管理行政后勤
具备优秀的文案撰写与图文编辑能力,中文、新闻等相关专业专科及以上学历,或具有两年以上相关工作经验,年龄20-40岁,有政府机关或企业文秘岗位工作背景者优先考虑
主管助理
3000-4000元/月
经理助理1年以下大专及以上档案管理文字功底扎实日常行程安排普通话标准活动/会议组织
协助总经理开展行政事务管理,负责信息的上传下达,传递管理层指令,同时汇总各职能部门的意见与问题,第一时间向总经理反馈汇报
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织印章管理档案管理物品采购/领用
1. 负责员工出勤统计,于次月首个工作日完成考勤数据汇总并归档保存;
2. 负责员工档案的管理,包含原始资料的采集、整理、归档及电子化档案的建立与维护;
3. 承担一般性文书撰写及行政人事类文件的整理与管理工作;
4. 根据人力资源规划安排,组织实施各类招聘活动,汇总招聘信息,并配合推进招聘流程;
5. 办理日常人事事务,包括休假、招聘、入职、社保、劳动合同等相关手续的处理;
6. 按时完成相关证照的申报、变更、年审等事宜,协助开展人力资源相关的培训与指导工作;
7. 策划并组织公司各类集体活动的筹备与执行;
栏目概述
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