岗位职责： 业务范围涵盖装修、新房、二手房及租赁服务 1. 为到店客户提供建议与专业咨询； 2. 结合客户需求，协助完成房产买卖或租赁交易； 3. 跟进客户流程，推动交易进展并协助办理房屋过户等相关手续； 4. 通过线上信息搜集及社区资源拓展，持续丰富公司房源库，并与客户建立稳定合作关系； 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入； 2. 年龄在20至32周岁之间； 3. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应工作压力； 4. 心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长与发展； 5. 工作积极主动，认同团队协作价值； 6. 不限专业背景； 薪酬福利： 5500元底薪+提成（30%--75%）+社保(五险)+人身商业意外保险+补充商业医疗保险 每月、每季度举办表彰活动 每年组织公司年会及优秀员工外出旅行机会 节日主题活动及礼品发放 享受带薪年假、学历提升支持 注：链家门店覆盖天津全域，共计300余家。 链家为您提供： 一、清晰的晋升通道 见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理； 二、系统化培训体系 设有专属培训基地与链家学院，配备专业讲师团队。提供新员工培训—在职经纪人能力进阶培训—新任店长培训—管理岗专项培训等全流程培养机制； 三、具有竞争力的收入结构 试用期无责任底薪6000元，收入与努力匹配，月入过万常态化 + 高比例提成20%-75% + 带薪假期 + 完善保障（社保+商保） 1. 遵循公司制度与政策，高效达成业绩指标，确保完成销售任务； 2. 制定销售技能培训方案，指导基层销售人员提升实战技巧； 3. 与一线销售共同复盘典型案例； 4. 对基层销售表现进行考核评估； 5. 总结有效营销方法，复制推广成功经验； 任职要求： 1. 销售经验丰富，沟通亲和力强，具备独立开拓客户能力，善于洞察需求并持续学习； 2. 拥有良好的组织协调、语言表达及团队激励能力； 李经理 ********************* 同微信 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、住房补贴、不加班 职位亮点：底薪6千、五险、双休、住宿补贴

【选择我们的十大优势】 1. 大型平台，资源丰富； 2. 对接优质客户群体，提升专业能力，拓宽眼界格局； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范作业流程，助力高效达成目标； 5. 实行合伙人机制，为个人职业理想全力以赴； 6. 建立红黄线规则，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 移动端功能强大，录音追踪、即时带看等功能提升工作效率； 8. 房源系统结构清晰，匹配精准，提高配对成功率； 9. 提供多样化培训课程，加速人才成长节奏； 10. 后台支持完善，响应迅速，保障前线无忧运作。 【你的职责】 1、入职后熟悉所在门店周边区域情况，掌握小区、街道及配套设施信息； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给潜在买家； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣解析； 5、组织客户与房东三方会谈，推动交易顺利完成，获取相应服务报酬； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位亮点：高底薪 一对一指导 月入过万 晋升空间广阔 【薪酬待遇】 1、试用期本科月薪4000，专科3500，另加2000绩效补贴。转正后享有行业领先提成比例30%—75%，优秀从业者可定级，平均提成约50%。 2、收入无上限，完全取决于个人投入与努力，极具挑战性。 3、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性办公、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、团建活动。 4、晋升通道：置业顾问——店经理（最快3个月）——商圈经理（最快六个月）——总监——区总。 5、入职即配备专人带教，同时平台定期组织资深同事分享实战经验。 【寄语】 八年的职业旅程，从一名性格内向、毫无背景的应届生，成长为如今事业稳定、自信从容的职场人——这个平台赋予我的远超想象，无论是在能力、视野还是生活品质上都实现了蜕变。 真诚期待你的加入，共同前行。 我坚信，只要踏实肯干、积极进取，获得回报只是顺其自然的结果。加入我们，释放你的青春能量！90后与00后协同互补，师徒制快速赋能，工作充满激情与活力！ 可亲自带教，助你在职场展翅高飞！ 名校背景，不该成为懈怠的借口 家庭条件，不应决定前行的脚步 梦想不论新旧，始终闪耀光芒 理想不分大小，皆值得全力以赴

任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、热爱销售工作，具备良好的团队协作意识 3、能吃苦耐劳，适应较强的工作节奏 职位详情： 1、熟悉所在社区周边环境，负责线上房源信息的更新与维护 2、深入理解客户真实需求，精准推荐匹配的房屋资源 3、带领客户实地看房，协助完成合同签署流程 4、办理后续物业交接手续及上级交办的其他任务 岗位待遇： 1、无经验新人入职，试用期底薪4-6k+提成+缴纳五险+商业保险（自愿选择），试用期最长6个月； 2、工作时间早九晚六，每周单休； 3、提供系统化专业培训支持； 4、晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 5、链家互助金为员工家庭提供坚实保障； 6、打造精英文化氛围，助力你成长为行业佼佼者 7、部分区域提供前3个月免费住宿；春节享14天带薪假期，工作满1年享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金等福利齐全。 工作地址：天津市2000余家门店可根据个人意愿就近分配 职位福利：定期组织团建活动、团队氛围年轻有活力、绩效奖金、弹性安排工作、带薪年假、五险一金、交通补贴

收入无上限：提成高达65%（业内顶尖水平） 六险一金全覆盖：养老、医疗、失业、工伤、生育保险+补充医疗保险+住房公积金 吃货福利站：每日下午茶、零食畅享不停 工作地点：和平区重庆道90号——在百年洋楼中办公，感受独特建筑风情 轻松销售模式，客户资源由公司全程支持，依托专属房源系统库，实现高效“匹配式”服务，打造极速成交流程 【为什么加入我们？】 是否还在为缺乏客户而困扰？ 无需自行拓客，无需开发房源，全市新房项目资源全掌握，新媒体获客团队提供强力支撑。全渠道月均获客超4000组，个人分配资源不少于200组，一手客户精准对接。全程赋能型销售模式，专注顾问式服务，收入更轻松。 话术培训到位，客户资源到位，案场助理协助促单，上级全程协助沟通协调。当前员工人均月成交2至11单，岗位仅面向有同行业经验者开放，无相关经验者请慎重投递。欢迎来自开发商、案场或中介领域的销售精英加入，只要在入职前10天内熟悉在售新房项目，当月开单毫无压力。 面试通过即安排入职：流程高效，最快1天完成初试与复试，次日即可上岗 【岗位职责】 1. 负责全市范围内新房项目的客户带看、谈判及签约全流程服务； 2. 运用公司专属房源系统，为客户精准匹配理想房源； 3. 参与线上线下的客户获取工作（含抖音、小红书等平台运营支持）。 【我们期待的你】 1. 大专及以上学历（具备同行销售经验者可适当放宽条件）； 2. 热衷销售工作； 3. 目标明确，抗压能力强，追求高薪回报； 4. 性格积极，善于沟通，具备良好亲和力

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，为客户提供精准的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源特点

一、薪资福利待遇： 1、底薪面议，30%—75%高比例提成，上不封顶； 2、入职福利 -新人专属一对一辅导，提供多项免费培训支持快速成长，工作时间灵活自主； -享受内部员工租房、购房专属优惠； -平台资源丰富，机制灵活，福利优厚，晋升机制公开透明； -多样激励奖金，生日关怀礼遇，定期组织团队建设，安排外出旅游等活动。 3、精英文化： 加入我们，就是选择一种积极进取的生活方式！崇尚卓越，成就理想人生 4、互助金（最高可达200万）：为员工及其家人提供健康保障支持！ 二、职位描述： 1. 负责线上房源信息的维护，确保内容真实准确； 2. 接待客户，依据客户需求推荐匹配房源，提供专业化的房产咨询与置业建议； 3. 带领客户实地查看房源，并给予合理化购房指导； 4. 具备基础商务谈判技巧，完成线上签约及后续房屋过户等相关流程； 5. 开发、积累并维护房源与客户资源。 【岗位要求】 1. 学历不限 2. 具有团队协作意识，责任感强，敢于迎接挑战； 3. 自信、踏实、心态积极，对工作充满热情； 4. 退役军人或具备销售从业经验者优先考虑。

此岗位不限经验、不限专业，19—45周岁，欢迎零基础加入。 若有房产销售经历，可依据近一年收入情况定级（等级越高，提成比例越高，最高可达75%以上） 工作时间：早9:30-18:00，中午12:00-13:30休息。 法定节假日正常上班，每年额外享5天带薪年假，春节放假12天，全部带薪。 有12岁以下子女者，每月可多休一天。提供国内外团建旅游机会，今年目的地为新加坡。 薪酬待遇：无责任底薪3000～4000元 + 高绩效奖金 + 高额提成（提成比例最高超75%） 疫情三年间，门店人均年收入稳定在15万元以上。 入职即缴纳五险一金；满6个月后，纳入公司互助基金体系。 配偶、子女及双方父母，在医保报销后剩余自费部分，公司最高可报销80%。 门店介绍： 天津区域综合排名前十的门店，拥有丰富资源与高曝光商机。 团队协作高效，氛围融洽，注重共赢，成交率高，无内耗竞争。 店内常备数十种零食、雪糕及多种餐食，免费畅享。 定期组织户外活动，如烧烤聚会、团队生日会、入职周年纪念礼品等。 新人成长支持： 实行一对一师徒制培养，导师均为从业五年以上的资深员工， 具备强带教能力与专业素养，亦师亦友，助力快速上手。 工作职责： 1、负责天津市区范围内新房、二手房、学区房、高端住宅、别墅、公寓及写字楼的销售工作； 2、利用公司分配资源，主动开发客户线索； 3、带领客户实地看房，沟通需求，推动签约达成； 4、持续维护客户关系，提升满意度与复购推荐； 5、积极挖掘优质二手房源，做好房源信息更新与维护； 6、负责二手房屋租赁客户的带看、跟进及成交全流程服务。 任职要求： 1、品行端正，热爱销售事业，坚信通过努力可以实现收入增长与生活改善； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、抗压能力强，心理素质过硬，不纠结于细枝末节； 4、年龄19～45周岁，行业资深者可申请特批放宽年龄限制； 5、立足岗位需具责任心，谋求发展须有集体荣誉感； 6、认同企业核心价值观：客户至上、诚实守信、协同合作、积极进取。 你敢拼，我们就敢给舞台！随时欢迎咨询了解。

天津链家地产诚聘租赁经纪人：加入我们，让奋斗成就更好的自己！ 一、关于我们 链家，中国领先的房地产服务品牌，深耕天津市场多年，依托专业的服务、透明的流程和强大的平台支持，赢得客户广泛信赖与良好口碑。我们为每位员工搭建实现自我价值的舞台，助力普通人在拼搏中成就非凡。 二、招聘岗位：租赁/二手/新房 经纪人 三、岗位职责 开展租赁房源的开发与维护工作，包含业主委托洽谈、实地勘察房屋、信息整理录入等环节。 为客户提供专业化的租赁咨询、安排带看、协助签约等全流程服务，推动交易顺利完成。 持续维护客户关系，提供细致周到的售后支持，提升服务体验与满意度。 关注市场变化，精准把握客户需求，制定合理的租赁解决方案。 四、任职要求 年龄18-35周岁，高中及以上学历，不限专业背景。 热爱销售行业，具备优秀的沟通技巧和服务意识。 性格积极向上，踏实肯干，拥有较强的抗压能力与协作精神。 有房产相关从业经历者优先考虑，无经验者将享受系统性带薪培训。 恪守职业操守，为人诚信正直，富有责任感。 五、薪资福利 高额提成：业内领先水平的提成机制，收入上不封顶，付出与回报成正比。 无责底薪：提供基础薪资保障，帮助新人平稳过渡起步阶段。 带薪培训：构建完善的成长体系，涵盖专业知识与实战技能，加速职业进阶。 晋升空间：明确的发展通道（经纪人-店经理-区域经理-总监），以能力定未来。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队旅游、定期团建活动等一应俱全。 平台优势：依托链家雄厚的品牌实力、丰富的真实房源库及先进的技术工具，全面提升作业效率。 六、工作地点 天津市河西区宾水道安达公寓底商链家地产 七、应聘方式 简历投递：请将个人简历直接发送至本联系方式 面试地址：天津市河西区宾水道安达公寓底商链家地产门店 加入链家，不只是选择一份职业，更是开启一段事业征程！ 我们期待有理想、敢挑战的你加入团队，携手共创精彩未来！ 链家，让房产交易更简单，让奋斗者更幸福！

【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科及以上学历； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、工作积极主动，有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，自我驱动意识强，富有进取心。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月，转正后享受行业高提成30%-75%，入职10个月后平均月薪4000-8000元； 2、实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自选）； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业深耕路径或管理晋升路径发展。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。Lianjia.链家的管理人才选拔机制源于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长期发展攻坚新市场并取得突破。注重传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助你汲取成功经验； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间。面试通过后，根据个人意向就近分配工作区域。（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】：简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

【公司介绍】： 全国规模最大的法辅公司，全国最早成立的法辅公司，一家挂牌法辅公司，证券代码813837—法辅在线。公司总部位于四川成都，成立于2016年，是司法拍卖行业先行者和领导者。公司专业处置司法拍卖不动产，银行不良资产，目前拥有37家子公司。目前断供潮引发大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们天津法辅在线分公司急需大量优秀人才的加入。 【市场潜力】: 新行业！新赛道！法拍房市场正处于红利期！法院拍卖房不限购、不限售、可贷款，公司提供全程辅助服务，大量房源低于市场价5-8折出售，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。市场前景一片蓝海，新人免费培训后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月入轻松过万! 【工作内容】： 1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式； 2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 3.负责管理部门客户及团队开拓； 4.全面协助部门伙伴与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案，完成部门目标。 【薪酬福利】： 1.薪酬：高额提成+管理津贴+业绩奖励，本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资1.5w+，目前销冠月薪在8w+； 2.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）； 3.双休+假期：不用固定坐班，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训：提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅带； 5.公司不定期提供在职成长性及各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 【任职资格】： 1.年龄25-50岁，男女不限，经验不限，有强烈的赚钱欲望； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.有敏锐的行业洞察力，有韧劲，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心； 5.如有丰富的团队管理经验，对房产服务行业感兴趣或从事过保险、贷款等行业，会是个极大的优势，有短视频运营经验优先考虑； 6.有纹身不考虑。

九点半公交站399 王稳庄顺丰《6小时》 160 160 160 主要，小件装车，卸车 上12：30--6：30 年龄18周岁-55周岁 工资：160 ☎

物业公司招聘 低压电工综合维修1人，工资：3800元 高压电工1人，工资：4500元 单休，管两餐，年龄50岁以下，上八下五 地点：塘沽洞庭路派出所旁边 联系电话：

天津市高新区渤龙湖基地，保安3人，，年龄50以下，无犯罪前科，坐岗，没有任何需要干的活，就在岗亭坐着，工资3500元，有宿舍，免费工服，联系电话

自动化流水线卸货 工作地址:天津市静海区朝阳道与次干路二交叉口安能物流天津分拨中心 夜班19点-7点，中间有一个小时休息吃饭时间，早分完早下班，固定班次，不倒班 单价6.5元/吨，计件工资多劳多得；夜班全勤奖500元/月，夜班补助208元/月，月均工资9000-10000左右 夜班全勤奖500元/月，夜班补助208元/月 卸货，工作内容简单，老员工带教，比较吃体力，基本上都是100斤以下的

自动化流水线码拍 工作地址:天津市静海区朝阳道与次干路二交叉口安能物流天津分拨中心 夜班19点-7点，中间有一个小时休息吃饭时间，早分完早下班，固定班次，不倒班 单价11.5元/吨，计件工资多劳多得；夜班全勤奖500元/月，夜班补助208元/月，月均工资7500-8500左右 夜班全勤奖500元/月，夜班补助208元/月 码拍，工作内容简单，老员工带教，比较吃体力，基本上都是100斤以下的

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

琉三路新店开业招聘！ 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推 薪资待遇：6000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

我这里有些房子居住的要出租，帮忙网上推荐把房子出租出去

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

收房 出房 续签

招聘：4000元/住校教官,退伍,警校生优先,管吃管住 提供薪金：4000元/月退伍,警校生优先,男女不限,

公司优势： 天津就近分配+平均上班距离2公里 薪资：3000底薪+52%——70%提成+天津五险一金 职位简介： 1 管理方向储备人员，提供系统化培训与实战成长机会， 2 全方位发展个人能力，需具备强烈进取心，抗压能力强，富有团队协作意识。 公司介绍： 1·企业打造无上限发展空间；杜绝空降管理岗；所有管理者均由内部孵化；（最快入职1年晋升商圈经理，年龄最小仅22岁；最年轻区经24岁） 1 底薪3000＋52-70%提成 2. 缴纳五险一金＋额外商业意外险 3. 享受带薪年休假 4. 提供带薪学习提升课程 5. 实行导师制“传帮带”培养模式 6. 团队活动丰富多元（定期组织团建、国内出游、聚餐、竞赛、月度才艺展示等） 7. 办公环境优越，团队以90后为主，管理层多为同龄人，沟通无障碍，氛围坦诚简单，无需迎合上级 8. 只要你有潜力，我们愿为你搭建无限发展的平台； 任职资格：<储备干部> 1. 年龄20-30岁 2. 大专及以上学历优先（表达能力突出者可适度放宽），性别不限 3. 善于沟通交流，亲和力佳，品行端正，形象良好 温馨提示 面试前建议提前熟悉企业情况，着正装出席，面带笑容与自信将助您表现更出色 祝您面试顺利;

点击查详情井号:///E7drGy0cedJgNcu ✅招聘 【公司】： 【薪资】：面议 【地址】： 【电话】：

【选择链家的十大理由】 1. 大平台、大标地； 2. 对接优质客户群体，提升个人能力、拓宽眼界； 3. 团队氛围融洽、工作环境轻松； 4. 完善的行程管理体系，规范行为流程，助力成长、加速成功； 5. 合伙人机制，为自己未来拼搏； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 智能APP支持，录音系统、立即看等功能工具提升作业效率； 8. 房源系统清晰直观，配对匹配高效快捷； 9. 培训体系多元完善，员工成长迅速； 10. 强大后台支持，运作高效，保障无忧。 【你的工作】 1、新人到岗后，快速掌握所在门店周边情况，包括社区、街道、商业配套及生活设施等； 2、在门店内通过电话与客户交流，将手中优质房源精准推荐给潜在买家； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持沟通，维系良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣专业分析； 5、组织业主与客户三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位亮点：高底薪 1对1带教 月入过万 晋升空间广 【薪资福利】 1、试用期薪资本科4000，专科3500，+2000绩效。转正后享行业领先提成30%---75%，月均收入8000-10000元； 2、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利，团建福利； 3、入职即配备专属导师指导培训，同时有优秀同事分享实战经验与资源。 名校，绝不是我们懈怠的借口 拼爹，绝不是我们止步的理由 梦想，无论新旧，永远不会褪色 理想，无论大小，始终值得被尊重

[爱心]静海居家兼职，工资可日结 年龄要求22岁以上 静海本地人，男女不限 工作简单，纯文职，不含销售性质，日结150-200

一、岗位职责 1. 负责平台规则与产品内容的宣导、培训及能力赋能，收集并推进解决门店相关问题； 2. 依据平台数据定期开展门店业务分析与支持工作，助力提升门店运营效率； 3. 收房：结合业务策略与供需情况开展收房工作，协同门店完成实勘验房、业主沟通协调、面访交流、合同解读、签约付款、物品清点等流程； 4. 整备：优化房屋整体品质，负责房屋装修美化等相关工作的派单、执行及验收； 5. 出房：联动门店并提供培训支持，推进房源包装推广、合同审核讲解、风险管控等工作； 6. 租务：负责在管房源的日常维护管理、安全巡检，处理租客投诉、纠纷及突发事件，落实租金和生活费用的核算与催缴； 7. 对所管辖房源的经营效能与服务品质全面负责； 8. 完成平台交办的其他工作事项。 二、任职要求 1. 具备半年以上房产相关工作经验，熟悉所在城市业务者优先考虑； 2. 具有良好的协同协作能力，擅长对门店进行培训赋能与运营支持； 3. 认同企业核心价值观，具备较强的服务意识； 4. 目标导向明确，自我驱动力强，能承受较高工作压力； 5. 统招大专或以上学历。

工作时间：上24休息24 工作工资：底薪＋提成 工作内容：出灵入灵盘花礼仪等 可联系孙

招聘：核酸采样员 薪资：3000-5000元 工作内容： 1. 负责咽拭子，鼻拭子的样本采集，样本保存 2. 负责信息录入和信息核对 任职要求： 1. 服从工作安排，可穿防护服或隔离衣 2. 有责任心，细心 3. 医学/护理相关专业，有采样培训经验优先 工作时间：早6点30分至晚9点30分，隔天休息 工作地点：天津西青区杨柳青火车站出站口

职位描述 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务； 5、开展房源开拓、日常维护与积累工作，与业主建立稳定协作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科或以上学历； 2、具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月；转正后享受行业领先提成30%-75%；入职满10个月平均月薪4000-8000元； 2、实习期间投保意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 3、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业深耕或管理晋升双通道发展路径。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长期目标挑战高难度区域或新市场，并取得突破。重视传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀人才晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒制，由导师带领深入一线业务实践； 3、经验分享：参与优秀员工经验交流会，学习成功方法与实战技巧； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力氛围，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与理想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间；面试通过后，将根据个人意向就近分配工作区域（添加微信沟通时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】： 简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建