职位详情
岗位职责:
业务范围涵盖装修、新房、二手房及租赁服务
1. 为到店客户提供建议与专业咨询;
2. 结合客户需求,协助完成房产买卖或租赁交易;
3. 跟进客户流程,推动交易进展并协助办理房屋过户等相关手续;
4. 通过线上信息搜集及社区资源拓展,持续丰富公司房源库,并与客户建立稳定合作关系;
任职要求:
1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生加入;
2. 年龄在20至32周岁之间;
3. 具备强烈的进取心,学习能力强,能适应工作压力;
4. 心怀目标,愿通过自身奋斗实现个人成长与发展;
5. 工作积极主动,认同团队协作价值;
6. 不限专业背景;
薪酬福利:
5500元底薪+提成(30%--75%)+社保(五险)+人身商业意外保险+补充商业医疗保险
每月、每季度举办表彰活动
每年组织公司年会及优秀员工外出旅行机会
节日主题活动及礼品发放
享受带薪年假、学历提升支持
注:链家门店覆盖天津全域,共计300余家。
链家为您提供:
一、清晰的晋升通道
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理;
二、系统化培训体系
设有专属培训基地与链家学院,配备专业讲师团队。提供新员工培训—在职经纪人能力进阶培训—新任店长培训—管理岗专项培训等全流程培养机制;
三、具有竞争力的收入结构
试用期无责任底薪6000元,收入与努力匹配,月入过万常态化 + 高比例提成20%-75% + 带薪假期 + 完善保障(社保+商保)
1. 遵循公司制度与政策,高效达成业绩指标,确保完成销售任务;
2. 制定销售技能培训方案,指导基层销售人员提升实战技巧;
3. 与一线销售共同复盘典型案例;
4. 对基层销售表现进行考核评估;
5. 总结有效营销方法,复制推广成功经验;
任职要求:
1. 销售经验丰富,沟通亲和力强,具备独立开拓客户能力,善于洞察需求并持续学习;
2. 拥有良好的组织协调、语言表达及团队激励能力;
李经理 ********************* 同微信
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、住房补贴、不加班
职位亮点:底薪6千、五险、双休、住宿补贴
业务范围涵盖装修、新房、二手房及租赁服务
1. 为到店客户提供建议与专业咨询;
2. 结合客户需求,协助完成房产买卖或租赁交易;
3. 跟进客户流程,推动交易进展并协助办理房屋过户等相关手续;
4. 通过线上信息搜集及社区资源拓展,持续丰富公司房源库,并与客户建立稳定合作关系;
任职要求:
1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生加入;
2. 年龄在20至32周岁之间;
3. 具备强烈的进取心,学习能力强,能适应工作压力;
4. 心怀目标,愿通过自身奋斗实现个人成长与发展;
5. 工作积极主动,认同团队协作价值;
6. 不限专业背景;
薪酬福利:
5500元底薪+提成(30%--75%)+社保(五险)+人身商业意外保险+补充商业医疗保险
每月、每季度举办表彰活动
每年组织公司年会及优秀员工外出旅行机会
节日主题活动及礼品发放
享受带薪年假、学历提升支持
注:链家门店覆盖天津全域,共计300余家。
链家为您提供:
一、清晰的晋升通道
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理;
二、系统化培训体系
设有专属培训基地与链家学院,配备专业讲师团队。提供新员工培训—在职经纪人能力进阶培训—新任店长培训—管理岗专项培训等全流程培养机制;
三、具有竞争力的收入结构
试用期无责任底薪6000元,收入与努力匹配,月入过万常态化 + 高比例提成20%-75% + 带薪假期 + 完善保障(社保+商保)
1. 遵循公司制度与政策,高效达成业绩指标,确保完成销售任务;
2. 制定销售技能培训方案,指导基层销售人员提升实战技巧;
3. 与一线销售共同复盘典型案例;
4. 对基层销售表现进行考核评估;
5. 总结有效营销方法,复制推广成功经验;
任职要求:
1. 销售经验丰富,沟通亲和力强,具备独立开拓客户能力,善于洞察需求并持续学习;
2. 拥有良好的组织协调、语言表达及团队激励能力;
李经理 ********************* 同微信
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、住房补贴、不加班
职位亮点:底薪6千、五险、双休、住宿补贴
2026-02-24 12:09
IP属地:天津
职位福利
大专经验不限销售经理房源开发客户代表实习生应届生房产经纪人新房销售

天津链家宝业房地产经纪有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

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