1.负责小红书、公众号、抖音等平台的日常运营与推广，进行内容定制化管理 2.开展用户群体画像分析与深度挖掘，提升用户活跃度、留存率及使用粘性 3.统筹平台内容策略规划与执行，结合用户需求与市场热点完成内容选题、编辑与推荐，优化用户体验与阅读数据 4.策划并落地各类运营活动，包括线上线下载体及跨界合作推广，增强平台曝光与用户互动参与 早九晚六，周日单休，五险一金，每年多次调薪，年终奖励，签订劳动合同，不定期团建等福利

1.负责公司线上运营平台的日常维护与持续优化。 2.跟踪并分析平台运营数据，制定相应的优化方案。 3.组织协调团队资源，保障线上运营项目高效推进。 4.与团队成员密切配合，协同达成线上推广及用户增长任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.热衷于线上运营及互联网营销领域。 3.能够独立开展数据分析，并依据结果优化运营策略。 4.拥有较强的统筹规划与执行能力，适应快节奏工作环境。

线上办公、没有时间要求、薪资日结 大学生、宝妈、时间充裕者都可联系

1、负责抖音、头条、微信、微博、小红书等平台的内容发布、日常维护与账号管理，策划互动话题，提升账号影响力与用户关注度； 2、及时发布公司最新动态，定期开展粉丝互动，统筹线上及线下推广活动的方案设计与落地执行，通过有效的运营策略增强粉丝活跃度； 3、独立策划并撰写原创性话题内容，丰富互动形式，提升微信平台的知名度与品牌形象； 4、监测全平台推广效果，进行数据分析与结果反馈，持续优化运营策略，积累并沉淀有效经验； 5、根据公司整体推广目标，结合各媒体平台特性，制定微信端推广计划并推动实施，整合内外部资源，协同相关部门高效协作，保障项目顺利推进； 6、关注社交媒体前沿动态，定期复盘行业典型账号运营表现，深入挖掘粉丝网络行为特征与使用偏好，及时调整并提出具有针对性的官微运营优化建议。

你好，招收银3名导购3名运营2名， 底薪2500+考核合格200元+300元满勤奖晋升起来4500元-6000元，一个月休息三天，一天八个小时班，分早晚班，早9-下午6点，晚1点-10点.中间休息一个小时吃饭时间，自选模式的女装集合店，不用销售，随时上岗，有意向了可以加微信细聊 （有法定节假日三薪） 上班地点：恒隆广场六号门对面KK自选女装集合店

岗位职责/任职要求 1、具备小红书平台实操经验，熟悉平台运营规则及推广工具（聚光后台），掌握达人合作资源招募流程（蒲公英平台），拥有本地达人资源者优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具对核心转化数据进行监控分析，并及时调整优化运营策略。 3、关注行业竞品动向，包括爆品布局与定价机制，能够制定有效的差异化运营方案。 4、可独立主导爆款笔记的全流程执行，涵盖选题策划、脚本撰写，并协同完成拍摄与剪辑工作。 5、有小红书专业号广告投放经验，熟悉KOS账号运营，具备KOL与KOC内容矩阵搭建能力。 6、深入了解医美整形、微整形及皮肤科常见项目的基础原理，能独立完成营销方案策划及项目套餐设计。 7、熟悉广告法相关规定及平台禁用词汇，确保内容合规发布。 8、学历要求：大专及以上学历，医学、市场营销、新闻传播等相关专业优先。 9、经验要求：1年以上小红书运营工作经验，具备单渠道新客贡献业绩50万以上者优先。

该岗位不含销售性质、五险一金、岗位晋升、职级晋升 我们专注出境游用户引流项目，主要面向C端用户进行流量获取 【工作内容】 1、业务管理：统筹部门在短视频平台（抖音、视频号、快手）及小红书平台的获客业务，制定运营规划与策略 2、团队管理：负责运营团队的人才选拔、培养与留任管理 3、目标管理：带领团队达成部门年度获客指标 4、重点业务推进： 1）推动部门在抖音、视频号、快手等短视频平台的获客业务落地执行 2）引导团队拓展新型运营模式：包括视频内容形态、直播运营策略、付费投流策略 3）推动团队熟练运用AI工具进行内容生产 【任职要求】 1、具备丰富的抖音平台业务统筹、运营规划及策略制定实战经验 2、具备扎实的抖音运营团队管理（选、用、育、留）经验 3、拥有利用AI技术进行无素材视频创作（文生视频）的实际项目经验 4、熟悉抖音平台视频账号、直播账号、图文账号的运营与内容创作方法 5、掌握抖音自然流量账号与付费投流账号的运营技巧 6、理解抖音与小红书平台的核心运行逻辑与规则，具备个人成熟的运营与创作方法论 7、具备较高审美水平，有制作高质量、高质感视频内容的经验，熟练使用主流视频及封面设计工具 8、擅长捕捉热点，对外部信息具有出色的收集、整理、分析、总结与落地应用能力 9、逻辑思维清晰，具备优秀的自主学习与迭代能力 10、对数据敏感，具备独立完成运营数据分析并指导优化的实践经验 11、全日制本科及以上学历，深度使用抖音与小红书平台的活跃用户 【福利待遇】 我们能给你什么？ 1. 入职即按规定缴纳社保公积金； 2. 行业内具有竞争力的薪酬结构； 3. 完善的带薪培训机制，配备专属入职引导人一对一辅导； 4. 公开透明的职业发展通道，晋升晋级制度健全，成长路径清晰； 5. 享受带薪年假、生日礼物、入职周年纪念、下午茶、健康体检、节日福利、开工红包等； 6. 定期组织团队建设活动； 7. 轻松愉悦的工作氛围，快乐高效地投入工作！

岗位职责： 1.搭建并运营私域流量池，通过微信等渠道完成母婴、营养品类客户引流与精细化维护； 2.结合直播运营逻辑，策划私域营销活动，联动直播资源提升用户活跃度与转化效率； 3.分析私域运营数据及新媒体平台流量机制，优化运营策略并输出落地方案； 4.配合招商业务线，通过私域渠道支持渠道商拓展与合作转化； 5.参与短视频制作、账号涨粉引流等工作，协助新私域板块从0-1搭建及标准化复制。 任职要求： 1.具备1-3年以上私域运营或新媒体（直播）相关工作经验，热爱新媒体行业； 2.掌握互联网思维，熟悉私域流量运营逻辑，具备文案撰写、活动策划能力； 3.反应灵敏、做事有条理，具备突发状况处理能力，对数据敏感、抗压能力强； 4.有客户服务或销售经验者优先，具备良好的团队协作精神。

一、岗位职责 1、主导小红书、抖音、大众点评等主流线上平台的账号体系搭建，统筹运营策略、内容布局与执行优化，提升品牌曝光度，增强用户互动与粉丝忠诚度。 2、制定并持续优化各平台广告投放策略，深入掌握平台推荐机制与竞价逻辑，精准设置关键词及人群标签，有效平衡投放成本与转化质量，实现ROI最大化。 3、全面负责各渠道投流费用管控、获客数量及转化成效，定期进行数据复盘并提交分析报告。 4、统筹全平台舆情监控，建立从风险预警到应急响应的完整处理机制。 5、协同团队开展资源转化分析，反向优化前端引流方案；牵头制定并迭代新媒体运营流程、管理制度及标准操作规范。 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上线上市场推广与运营实战经验（有教育培训机构商户运营背景者优先考虑）； 3、具备较强的应变能力，性格亲和，拥有良好的沟通谈判技巧及团队管理素养； 4、工作积极踏实，责任心强，诚信务实，具备优秀的协作意识； 三、福利体系 1、入职即办理五险一金！ 2、丰富的员工关怀项目：团建活动、年度晚宴、旅游激励等！ 3、完善的休假制度：涵盖婚假、产假、哺乳假、育儿假、法定节假日及带薪年假，兼顾工作与生活平衡！ 四、校区地址 @鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) @新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) @河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） @南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） @国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座5层（地铁1号线、3号线，营口道站）

新客户：202/22 订单类型：钟点工 客户信息：2口人 工作时间: 7:00.12:00/3:00.6:00 工作地点: 上上家园 工作内容: 做三顿饭，收拾卫生，家里老两口，照顾半自理老爷子得搭把手抱一下上轮椅，老太太能自理 工资 : 4500休4 要求：干净利索，本地人，年龄55岁以内有经验， 联系:

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职位描述： 1、负责成都房产新媒体矩阵整体运营统筹：选题规划、内容方向、发布节奏 2、熟悉成都新房/改善盘市场，能独立踩盘、梳理项目价值与卖点 3、带领 3–5人获客团队，分配工作、把控质量、提升线索量 4、撰写房产口播脚本、对比文案、板块分析等高转化内容 5、负责短视频数据复盘、投流优化，提升获客效率与精准度 6、与拍摄、设计协同，保证内容高质量、高效率产出 7、参与项目策略讨论，共同制定获客与转化模型 任职要求： 1、有成都房产行业经验优先（渠道/新媒体/置业顾问/广告均可） 2、了解新房逻辑、板块价值、户型、客群特点，能独立踩盘总结 3、有半年以上抖音/小红书运营主管经验 4、会基础投流、懂数据复盘，有较强文案与选题能力 5、责任心强、抗压能力强、能主动推进工作 6、认可 “先获客、后转化” 的轻模式，长期稳定 ——我们能给你 AI赋能：选题、脚本、复盘、筛线索全提效 全权操盘账号，不设限、不内耗，充分发挥专业能力 直接参与业务核心决策，不是执行者，是共建者 公司资源全力倾斜，拍摄、投流、内容全部支持 平台稳定、楼盘资源优质，一起把模式跑通、做大

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用新榜、蝉妈妈、飞瓜或后台数据工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务统筹能力 5.经验不限，热爱内容创作、有个人运营账号或作品集者优先

主要运营线上，会的懂得，专业的，按月薪，主要是门窗线上

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力与审美意识，能独立完成文案撰写与简单视觉设计 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传 创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有社群营销经验优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 学习能力强，责任心强，具备独立思考和市场营销分析 4.经验不限，接受优秀应届毕业生；有1-3年相关经验者更佳 5. 学历不限，传媒、市场营销.

招聘：安裕市场烤百味招小时工 安裕市场招小时工,学徒工多名,要求手脚麻利,踏实肯干……

招工，60以下，一天80元，时间来的可按你的时间安排，3个涨工资

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新想法与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3.负责社交平台的日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4.配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与编辑能力，热爱新媒体与数字营销领域，对社交平台运营有高度热情； 2.1年以上相关工作经验者优先考虑； 3.具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效处理多任务并合理安排优先级； 4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作认真负责； 5.拥有自媒体运营经验者优先录用

早个工人干零活有干的打电话吧

300元一天， 初四，初五，初六， 35岁以下，男女不限，负责用手机扫码，早10点到8点，下午没有人了就可以早走。 地址：河东一号桥 津一产业园 联系人：刘经理

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岗位职责： 1.负责小红书平台旅游团建类账号的图文内容运营 2.承担选题规划、封面设计、内容撰写及私信评论互动维护 3.进行账号内容数据的统计分析，优化运营策略与内容质量 4.对内容运营带来的引流效果与客户获取成果负责 岗位要求： 1.******，大专及以上学历 2.熟悉小红书、知乎、公众号等新媒体平台的运营机制与规则 3.具备扎实的文案能力、审美素养及图像制作技能 4.拥有较强的逻辑思维、归纳分析与自主学习能力 5.自我驱动力强，具备明确的目标导向意识

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岗位职责 ①人设定位与策略制定 深入理解品牌调性及目标用户特征，结合平台属性，规划具备差异化和可持续发展的人设方向； 输出完整的人设设定方案，包括人物背景故事、语言表达风格、视觉呈现标准及内容结构框架。 ②内容策划与创作 独立或协同团队完成短视频脚本撰写、图文内容构思、直播话题策划等工作； 紧跟网络热点趋势，融合人设特质进行创意延展，确保内容兼具趣味性、专业度与传播潜力； 把控内容品质与发布时效，维持稳定更新节奏与统一风格调性。 ③账号日常运营与互动 负责多平台（如抖音、小红书、视频号、微博等）人设账号的日常维护，包括内容发布、评论回复、私信沟通等； 建立粉丝反馈收集机制，及时捕捉用户需求，调整优化内容方向与互动方式。 ④数据分析与优化迭代 定期分析账号核心数据（播放量、涨粉率、互动率、转化率等），输出运营复盘报告； 依据数据表现，持续优化内容策略、发布时间、互动形式等关键运营环节。 ⑤跨部门协作与资源整合 与市场、产品、销售、设计等部门高效协同，推动人设账号与品牌活动、产品推广、用户运营深度融合； 探索人设在私域导流、直播变现、品牌联动等场景中的商业可能性。 ⑥风险把控与合规管理 确保所有产出内容符合平台规范、广告法规及企业价值观，防范舆情隐患； 建立内容审核流程，保障输出内容安全、正面且专业。 任职要求 ①1年以上新媒体运营经验，有成功打造个人IP或企业人设账号案例者优先（需提供具体案例）； ②熟悉主流社交平台（尤其抖音、小红书、视频号）的推荐机制与用户行为特点； ③具备扎实的文案写作能力与创意策划思维，能精准把握不同人设的语言调性； ④对网络热点反应敏锐，具备良好的网感与内容甄别能力； ⑤熟练使用基础剪辑工具（如剪映、CapCut等），具有一定拍摄或出镜经验。 待遇 1.保险与工时：入职即享五险一金，午休一小时，节假日按国家法定规定执行。 2.团队建设活动：每月组织团建活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。 3.年度旅游：每年暑期前后，安排一周团队国内旅游。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放丰厚山姆大礼包。 5.生日福利：员工生日当月赠送价值二百元的生日卡及礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团提供员工专属75折优惠，适用于所有品牌直营门店。 7.公司停车费及其他补贴。 8.职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升空间。 9.运动放松时刻：公司设有独立台球室与健身区域。 10.薪资情况：底薪复试确定4.5K-6K+绩效1K+提成（每月1-2家每家500元，3-5家每家800元，5家以上每家1000元，超量部分继续升级）

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我们是一家美业领域的源头工厂，专注于院线级美容仪器的研发与生产。 1：需具备新媒体行业相关经验，并能提出具有个人视角的运营思路。 2：负责企业账号的整体定位，深入分析用户群体特征与行为偏好。 3：承担账号内容的策划拍摄、视频剪辑、文案撰写及数据复盘等全流程管理。 4：主导抖音、小红书、快手等主流平台的线上内容规划与日常运营。 具备直播运营能力者将优先考虑！