1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

招聘：值班经理薪资：5500.0处理客人入住，退房等事物

新市区酒店招聘：领班1名，服务员2名，工资面议，联系电话

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花园酒店 【招聘信息】 ①客房服务员二名 ②前台领班一名，，民 面议， 七一酱园店

招聘：值班经理 薪资：6000-6500/月薪 · 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。 · 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 · 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 · 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 · 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。 · 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。 · 积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 · 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 · 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 · 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。

招聘：前厅主管薪资：5500.035岁以下，大专及以上学历，1～2年以上高星级酒店前厅经验，1年带班经历；精通入住/退房流程、账务管理、房态协调及对客服务标准；熟练操作PMS系统，具备排班、培训、应急处理及OTA协作能力；抗压性强，沟通高效，服务敏锐度高。工作

招聘：助理薪资：3000-5000/月薪协助经理的工作

桔子乌鲁木齐国际大巴扎酒店招聘： 值班经理：3名 前台：2名 客房：2名 保安：1名（需有保安证） 厨工：1名 有华住经验优先，薪资面议 联系电话：

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

新科纺织设备岗位招聘 统一到岗：，全部常白班，月休4天 前纺设备 1、清梳联师傅：薪资10000（含全勤），招1人 2、精梳队长：薪资8000（含全勤），招1人 3、并粗师傅：薪资10000（含全勤），招1人 细纱设备 1、机修师傅：薪资10000（含全勤），招6人 2、专项队长：薪资8000（含全勤），招1人 3、集落队长：薪资8000（含全勤），招1人 4、揩车队长：薪资10000（含全勤），招1人 络筒设备 1、络筒设备主管：薪资15000（含全勤），招1人 2、络筒揩车队长：薪资8000（含全勤），招1人 联系方式：

（） 岗位要求：45岁以内，相关岗位3年以上工作经验，能够解决本岗位专业问题 福利待遇：入职缴纳五险一金，每天免费3-4餐，免费宿舍（独立卫浴） 联系电话：

招聘：凉菜师傅一名，菜品不多。工资六千到七千。地址：乌鲁木齐大绿谷，

招 聘 小烤肉师傅 ‎吃包住包‬‎ 工‎点地作‬‎：乌鲁木‎齐市沙依巴克区南昌路 宿舍离店近，‎设生活‬‎施齐全，‎工资有‬‎保障每月15号按时发放。 求要：‎真认作工‬‎负责，‎从听‬‎管理 ☎

新店开业 新疆菜 招聘招聘招聘 凉菜助手4800--5500 （备注。招满了，勿扰勿扰） （月休四天+绩效奖+生日福利奖） 岗位要求：有经验者。 地址，乌鲁木齐市新市区汇嘉时代广场三楼

前厅经理，1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

市北区酒店招兵买马 主管：5500＋200满勤＋提成 服务：4500＋200满勤＋提成 有意者☎：

西宁大通假日酒店诚聘： 一、宾客服务经理（大堂副理）（1人） 要求：年龄 35 岁以下，大专及以上学历，有3年以上酒店经验，熟悉入住退房、客诉处理、VIP 接待流程，具备良好应变能力，能处理突发事件，能适应三班倒 / 夜班，抗压能力强，普通话标准，能简单英语沟通； 福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资面议； 二、宾客接待主管（1人） 要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台操作、客诉及 VIP 接待，具备团队管理、沟通协调能力，能接受倒班，抗压性好； 福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资面议； 三、前台接待（2人） 要求：年龄在35岁以下，形象佳，大专及以上学历，可以接受倒班，男女不限； 福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资3200。 ☎有意向的可与我联系：（同V）

招聘：管家（五险一金包吃包住)薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责酒店客房的日常管理与维护，确保客房环境整洁、舒适，设施设备正常运行。2.及时响应并满足宾客需求，提供优质、高效的服务，处理宾客投诉与问题。3.协助前台办理宾客入住、退房手续，做好相关信息的登记与传递。4.参与酒店的接待工作，协调各部门之间的沟通与协作，保障接待任务顺利完成。5.定期对客房进行盘点，统计物资消耗情况，及时补充各类物品。6.关注酒店服务质量，收集宾客反馈意见，提出改进建议，提升宾客满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与宾客进行有效的交流互动。2.熟悉酒店服务流程和规范，有相关酒店工作经验者优先。3.具备较强的责任心，工作认真细致，能够妥善处理各类突发事件。4.熟练掌握办公软件操作技能，能够高效完成各类文档处理工作。5.拥有良好的团队合作精神，能够与同事协同完成各项工作任务。6.持有有效的健康证，确保能够为宾客提供健康、安全的服务环境。欢迎投递简历或者电话咨询，

前台经理 ，22 - 45岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心 薪资福利:3500+提成

百世昌东泉酒店招聘 前厅接待 岗位要求：形象端庄 有服务意识 有经验者优先 底薪4000+全勤200+提成 包食宿+工龄奖+年假+节假日福利+工装 工作地址 乌市天山区东泉路216号百世昌酒店 联系电话

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岗位:收银 要求:高中及以上学历，五官端正，普通话标准，无纹身，服务热情 待遇:4000-5000/交社保 名称：乌鲁木齐经济技术开发区xxx宾馆 地址:乌鲁木齐市新市区。

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招聘：酒店前厅接待 薪资：3000-3900/月薪 酒店前厅接待的职位描述 酒店前厅接待 职位描述 基本信息 职位名称：前厅接待员 所属部门：前厅部 工作性质：全职，倒班制（早 / 中 / 晚班） 汇报对象：前厅主管 / 前厅经理 一、核心工作职责 宾客入住与离店办理 规范办理宾客入住登记，核验身份证件，完成公安住宿系统上传； 准确录入房态信息、、制作房卡，清晰告知酒店服务与注意事项； 高效办理退房结算，核对房费、迷