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大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
餐厅领班5千-7千
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职长期稳定
岗位职责: 1.前厅日常管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序 任职要求: 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
酒店管家
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
招聘前厅领班工资6000-70
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力 3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力 4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录 5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心 具体薪资面谈,基础员工也招募
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力 4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职五官端正,业务熟练,能维护好客户
能很快适应新环境,有良好的工作状态
西藏昌都类乌齐高空车没有。吊车也可以,带吊篮的,跟我联系
吊车司机
类乌齐高空车没有。吊车也可以,带吊篮的,跟我联系
昌都
7月27日 21:59拨打电话
保洁阿姨
4000-5000元/月
保洁1-2人
打扫卫生换被子
昌都 类乌齐县
7月27日 21:51拨打电话
足疗技师
1.2-1.5万元/月
足疗师6-10人月结全职
岗位职责: 1. 为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务,缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求,定制个性化理疗方案,提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生,严格遵守消毒与职业防护规范 4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务细节,维护客户满意度与复购率 5. 配合门店日常运营,参与服务流程优化及团队协作任务 任职要求: 1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及弹性排班 4. 持有国家认可的足疗师资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信,责任心强,具备基本沟通与学习能力
文员
150-300元/天
文员经验不限高中
协助上传文本资料,证照资料,一天时间,工资200至300
小工长期包住包吃1-2人
昌都市左贡县招工地小工/杂工,260元\天,包吃住,一天10小时,加班7小时一工。要求55岁以内,提供半年以内体检报告,能吃苦的,长期稳定的来,要求多,事多的勿扰。
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
铁岭 铁岭县
7月27日 21:59拨打电话
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月 • 发薪日期:15日 职位详情 标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑 岗位职责: 1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量; 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广; 3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够熟练操作新媒体运营工具; 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力; 4. 会管理培训前台 5. ota运营
酒店经理月结
招聘前厅经理。任职要求:-身体健康,相貌端正。-具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历。-2年以上客房或前厅服务和管理工作经验,具备丰富的酒店行业管理经验。-国语普通话流利,具有良好的语言表达能力。-事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。-为人正直,能公平合理地处理各种关系和矛盾。-具备组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:-薪资标准为7000元/月。-提供免费食宿。-每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉。
阳泉 盂县
7月27日 21:52拨打电话
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
酒店宾客服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住、买五险一金,月休6天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备华住旗下酒店的工作经验,熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上,女生160CM以上,年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先
客房服务员月结
客房服务员招聘客房服务员,负责客房清洁整理,吃苦耐劳,责任心强,工资3800~4000包吃住提成另算有经验者优先:
昌都
7月17日 10:11拨打电话
餐厅领班
昌都市安镇餐饮店招聘带班人员一名,负责协助店长完成日常运营管理,带领团队高效完成服务、出品及清洁等工作,确保餐厅运转顺畅。要求具备一定的餐饮管理经验,有责任心,沟通协调能力强,能适应快节奏工作环境。薪资面议,待遇优厚,具体可电话详询。
昌都
7月25日 12:35拨打电话
西藏昌都有没有人明天和后天来做客房服务员
客房服务员
有没有人明天和后天来做客房服务员
昌都
7月19日 17:47拨打电话
西藏昌都酒店招聘客房服务员:有工作经验者优先联系电话:
客房服务员
酒店招聘客房服务员:有工作经验者优先联系电话:
昌都
7月18日 12:05拨打电话
西藏昌都酒店前台招不招长期的。年龄已成年。如果招的话帮我打这个电话
酒店前台
酒店前台招不招长期的。年龄已成年。如果招的话帮我打这个电话
昌都
7月26日 19:51拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员一个芒康县金施酒店薪资:底薪3500元+提成排班:值班一天,次日休息要求:会说普通话,做事勤快爱干净工作环境好,工资按时发放。有意者私信,
昌都 芒康县
7月27日 10:56拨打电话
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
本酒店有20间客房新装修,环境好,需要前厅一名!
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工; 2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验; 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准; 4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。 任职要求: 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验; 6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
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