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，8号地理标志产品博览会，要两个员工在泸州国际会展中心D馆，主要是负责帮忙卖东西打杂，能够开得了口招揽客人的大方一点的，不能太胖，形象过得去就行9点~下午6点工资130，没有饭联系方式:

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招聘：企管专员岗位职责：1.协助编制公司年度经营计划，分解各部门目标，跟踪执行进度；2.收集、整理经营数据，制作经营分析报表、月报，协助组织经营分析会；3.起草、修订公司管理制度与流程文件，推动执行并检查落实情况；4.协助绩效管理，包括指标收集、考核数据汇总、结果反馈与归档；5.协助梳理部门职责、岗位说明书，优化跨部门协作流程；6.负责会议组织、会议纪要撰写，督办会议决议和重点事项；7.撰写公文、汇报材料、PPT等，完成领导交办的其他工作；8.参与内控、合规、风险管理的日常事务性工作。任职要求：1.本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学、财务管理等相关专业；2.年龄30周岁以下，3年以上相关工作经验；3.逻辑清晰、沟通协调能力强、执行力强、推动力强、保密意识强。联系人：蒋女士 泸州市江阳区聚源大道南路18号

诚邀具备贴合产品经验的收发员，责任心强的候选人，对数据清晰者优先，工作地点位于四川泸州陈店西环路。

周日四川泸州医学院附近商场举办活动，限40岁以下共55人参与，时间9号下午1点半至4点，入场25元，活动亮点为趣味互动和边玩边赚，报名满额即止。

泸州旺江养老公寓招聘管理1名，员工、25-50岁，需要住店，有一定电脑操作和文书写作基础，愿意与老人打交道，有爱心、耐心、孝心。主要工作负责养老院的日常管理工作（具体面谈），工资4000元/月（试用期2个月），正式录用后每月5000+绩效，有消防证，工资再加500。月休四天。有意者联系蒋女士

泸州地标博览会，在黄舣国际会展中心，和牛甄选馆工作人员11.7--11.8要3个人报名截止日期：23：00，联系舟女士：男女不限，每天工资110，包饭。上班时间：8：40-18：00工作内容：收银兼看着店内，切牛排兼保持卫生，招呼顾客男生：身高165及以上五官端正无纹身无染发烫发（不能长发）女生：身高160以上五官端正无纹身无染发烫发

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招聘：小区直饮水站管理员薪资：3000-5000/月。，年龄30-45岁，住江阳区主城区。

招聘A2驾驶员，起点为泸州，跑全国各地，从事长途普货运输，驾驶13米侧翻车。共需10台汽车，要求有责任心。薪资月结，以现金方式结算。非诚勿扰，有意者可电话联系详细了解。

招聘A2驾驶员一名，要求长期工作，薪资按提成20%计算。工作内容为驾驶电拖翻斗车，往返于泸州至贵州路线。新手勿扰。

泸州市泸县招工地厨师/后厨

泸州市泸县招水电

一、工作内容：简单，容易上手，有对应内部培训 1. 按要求操作造雪设备，完成雪道造雪、补雪工作； 2. 日常检查、维护造雪设备，确保设备正常运行； 3. 配合团队做好雪场雪质监测，及时处理造雪相关问题。 二、工作时间 -每日工作10小时，以夜班为主（具体排班根据雪场运营节奏调整）。 节假日不能休息包括元旦和春节期间 三、薪资待遇 1. 底薪2000元/月；包食宿。 2. 夜班补助100元/天（按实际夜班天数核算）； 3. 提供工作餐、防寒劳保用品（如手套、工作服等）免费培训。 四、任职要求 1. 年龄30-50周岁，身体健康，能适应夜班及户外体力工作； 2. 有责任心，服从工作安排，具备基础设备操作学习能力； 3. 无不良工作记录，提供无犯罪证明，有滑雪场相关工作经验者优先。

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一、职位名称： 乡镇招聘专员（太伏镇） 二、工作地点： 泸州市泸县太伏镇 三、岗位职责： 负责指定区域内的境外就业人员招募、渠道维护、就业宣讲及人员跟进工作。 1. 招募渠道建设 （1）对接区域内各村及相关联系人，建立招募渠道。 （2）维护村、镇招募网络，推动就业信息有效传递。 （3）定期收集区域内各村劳动力资源及就业需求信息。 2. 就业宣传与人员招募 （1）组织开展境外就业政策及岗位信息宣讲。 （2）向求职人员准确介绍岗位要求、薪资待遇、工作条件及相关费用。 （3）做好宣讲签到，并收集有意向人员的报名信息，建立人员档案。 3. 人员筛选与推荐 （1）核实报名人员的基本就业条件、工作经历及技能情况。 （2）根据岗位要求开展初步筛选和分类。 （3）向公司推荐符合条件的求职人员。 4. 招募过程跟进 （1）协助求职人员完成面试、材料准备及相关手续。 （2）跟踪人员从报名到实际到岗的全过程。 （3）及时反馈人员退出、岗位变化及其他异常情况。 5. 日常管理 （1）建立并维护招募人员台账。 （2）定期汇报招募进度、存在问题及工作计划。 （3）完成公司安排的其他相关业务工作。 6. 工作纪律 （1）不得虚假宣传、承诺保录取或保证出境。 （2）不得私自向求职人员收取费用。 （3）不得泄露、私自转让求职人员个人信息。 （4）不得以政府名义作出商业承诺。 （5）不得向公职人员违规支付或转交招募佣金。 四、薪资待遇： 2500元底薪＋业务提成＋通信补贴＋社保 五、学历要求： 高中或中专及以上 六、经验要求： 不限，有招聘、销售、建筑劳务相关经验者优先。 七、业务提成： 按照其负责区域内被招募人员最终成功到岗数量计算，实行阶梯提成，采用分段累进计算方式。 八、试用期： 试用期暂定为2个月，试用期内基本工资暂定为2000元/月。 九、优先事项： 有建筑劳务管理员、工地招聘员、保险销售人员、房地产经纪人、乡镇市场推广人员等经验者优先。