工作人员 学历不限，年龄45岁以下。工作半天 薪资福利:工资2400-2600 招工人数:两名 工作地址:水岸新城浦园西门小区内6号楼2号底商

2-5年及以上零售、服务行业（如连锁餐饮、便利店、服装、酒店等）的**门店管理经验**（店长/副店长/主管）。 ***优先考虑：**有**洗衣行业、服装护理行业**相关管理经验者。 ***可接受：**部分门店（尤其是新店或快速发展期）可能接受优秀储备干部或主管晋升，但通常需要扎实的基层经验。

工作内容：水果的分拣包装处理货品的陈列等。 任职要求：认真细心有耐心有责任感有一定的学习能力。 工作时长：8小时

棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名，服务员一名35周岁以内，形象好敬岗爱业！

招长期店员工资5k，有意者电话联系

健康食品店店员核心岗位职责： ​​产品服务​​ 熟练制作饮品/健康食品（如奶茶、果茶等），确保出品质量与效率 顾客点单、收银及外卖出餐，提供热情服务 ​​门店管理​​ 维护门店卫生，确保操作台、设备符合安全标准 协助店长完成库存盘点、物料整理及促销活动执行 ​​基础运营​​ 协助顾客取货、处理售后问题 参与日常运营管理，保障店铺整洁有序

我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

每天下午17.30到22.30，工作5小时 按月结算，基础工资3000，食宿补助500，提成卖10000给500

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

热情，有活力。

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鄂尔多斯市薛家湾镇大唐国有煤矿招电焊工2名要求有应急管理局颁发的焊工证。

招聘羊倌，最好是夫妻俩，年龄60岁以下，要求身体健康、勤快干净、有点文化的，工资面议联系电话

宁津德百玫瑰园菜鸟驿站招长期工 快递驿站:店长1名 水果店:店长1名， 有工作经验优先

【招聘】云南靖辉通讯 【招聘岗位] 销售精英/店长/移动业务员、收银员（具体岗位名称可根据实际需求调整） 【任职要求】 1. 20-40岁男.女不限（条件优异者可放宽） 2. 热爱通讯行业，具备良好服务意识和沟通能力 3. 有销售经验或数码产品爱好者优先 【我们提供】 √ 行业领先的薪酬体系（2000底薪+提成+奖金）综合薪资不低于4000一10000 √ 专业岗前培训+完善的晋升通道 √ 节日福利+年度旅游 √ 年轻活力的团队氛围 工作地点：宜良 【联系方式】 （）

快餐店店长岗位要求 一、基本任职条件 1.年龄22-40周岁，高中及以上学历，有2年以上快餐行业门店管理经验者优先。 2.熟悉快餐门店日常运营流程，包括食材采购验收、餐品制作标准、前厅服务规范、后厨卫生管理等核心环节。 3.持有健康证，了解食品安全相关法律法规，能严格把控门店食品卫生与安全。 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效激励员工、协调前厅后厨工作衔接。 5.抗压能力强，能适应餐饮行业轮班制（含节假日值班）。 二、核心工作职责要求 1.运营管理 ◦制定门店月度、周度经营计划，分解销售目标，确保完成营收指标。 ◦监督餐品出品质量与速度，严格执行标准化制作流程，及时处理顾客对餐品的投诉与建议。 ◦管控门店成本，包括食材损耗、水电能耗、人力成本等，定期分析经营数据并优化方案。 2.团队管理 ◦负责门店员工的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队服务技能和工作效率。 ◦组织班前会、周例会，传达公司政策，反馈门店问题，营造积极的团队氛围。 ◦处理员工日常工作矛盾，保障员工权益，降低人员流失率。 3.卫生与安全管理 ◦落实每日门店清洁消毒工作，确保前厅、后厨、洗手间等区域符合卫生标准，通过相关部门检查。 ◦定期检查厨房设备运行状况，安排维护保养，排除安全隐患，杜绝火灾、工伤等事故发生。 ◦规范食材储存管理，做到分类存放、先进先出，防止食材变质。 4.客户服务管理 ◦主动关注顾客就餐体验，及时解决顾客现场投诉，提升顾客满意度和复购率。 ◦组织开展门店促销活动，如会员日、套餐优惠等，拓展客源，提升门店口碑。 5.行政与报表管理 ◦按时完成门店营收报表、库存报表、考勤报表等，及时上报公司相关部门。 ◦执行公司的各项规章制度，配合总部完成巡检、审计等工作。 三、岗位能力要求 1.具备基础的数据分析能力，能通过销售额、客单价、损耗率等数据发现运营问题并解决。 2.有较强的问题解决能力，能快速处理门店突发情况（如食材断供、设备故障、顾客纠纷等）。 3.具备服务意识和营销意识，能带领团队提升服务质量，主动推广门店产品。 4.熟练使用办公软件（Word、Excel）和门店收银系统。 我可以帮你把这些要求转化为一份简洁的招聘启事，方便直接发布，需要吗？

中影清苑影城招聘经理1名 熟悉影城运营各个流程，有团队管理能力 无责底薪4000+高提成，具体面议

伊宁市净颜社·快捷美肤连锁 一、诚招店长1名 1.具备2年及以上美业门店负责人工作经验 2.全面统筹门店日常运营工作，对门店的各项绩效指标负责 3.具有执行力和团队协调能力 4.对挑战高薪欲望强烈并明确个人计划，执行力强者优先 二、诚招美颜师3名 1.对美业感兴趣，具有一定的学习能力 2.有无经验均可，一经录用，带薪学习 3.不限，年龄18~35岁 综合薪资：4000~8000元/月 联系电话： -招聘求职就上新疆伊犁-

超市理货员

招店员，主要骑电瓶车/三轮车送汽车配件，附近2公里左右，年龄35-45岁，5500-6000左右，有意打电话

切水果、卖货、收银

负责店内卫生，收银，商品陈列，快递出入库以及老板交办的其他工作

负责奶茶店的基本运营，核算物料耗材的损耗，人员排班，产品制作销售

诚聘：店内帮手2名（全天班）要求：50岁以下，勤快、有责任心。可以长期干的，工资+年终奖。有意者电话（看到的亲亲，谢谢）地址：包头青山保利三期南门

在射击场带领游客参与项目，搞卫生，捡箭苗子等，中卫南华山的同学优先，

新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

​顺隆果蔬生鲜超市招聘店员 招聘长期工 要求：25-50岁之间，靠谱稳重一点儿的，肯吃苦耐劳的，​提供食宿 联系电话

主要工作完成每日销售工作，有独立制定销售计划能力，懂得各种折扣活动。完成收银工作。保持店内环境卫生。