营业员，理货呀，商品的上架，对顾客的疑问进行引导和回复，保持店内卫生

锦泽健康管理第三空间招聘启事 因本店业务拓展需要，现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名，期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入！ 一、任职要求 1. 年龄20-50岁，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力； 二、薪资待遇 1. 底薪：店长底薪3000元/月，营业员底薪2500元/月； 2. 提成：按个人/团队业绩计提高额提成，上不封顶，平均月收入4000-10000元。 三、应聘方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：庆丰街团结路交汇处 3. 应聘须知：有意者可电话咨询或携带身份证到店面试，面试合格即可上岗。

正常上班，工作8-8个半小时，有特殊需要可以到店商量。

招驿站管理员一名，男女不限， 要求：吃苦耐劳每月3000+提成，每天10小时 工作地点：维多利广场

具有一定养生医疗常识年轻且会一定电脑操作知识可以零工一天一结可以长期三个月试用期工资面谈

地址:东万达 职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-8000元/月 五险 按销售额提成

岗位职责 1. 统筹门店运营，制定并达成销售目标，把控家装全流程服务质量。 2. 管理设计、顾问、监理团队，负责招聘、培训、考核，打造高效团队。 3. 对接重点客户，处理客诉与售后，推动老客户转介绍，提升口碑。 4. 拓展客源渠道，与楼盘、建材商合作，管控项目成本与利润。 5. 执行品牌推广活动，确保施工安全合规，维护门店品牌形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3年以上家装门店管理经验，熟悉家装全流程。 2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系，具备优秀的谈判与问题解决能力。 3. 擅长团队管理与目标拆解，有统筹协调、市场洞察能力，抗压性强。 4. 熟练使用办公软件，熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。

门店管理 人员管理 营销活动 财务对账 25岁以上，有游乐工作经验 周内上一天休一天，周末节假日上班 3000加提成，提成高

食全食美超市如意仓储店 招聘：面包熟食销售1名 要求：身体健康，有责任心，能长期干，有相关工作经验者优先，详情电话咨询 待遇：基本工资+五险 联系电话：

营业员 32岁以下 薪资福利:底薪+提奖（个提）+带薪休假+半天班（4000-6000），免费参观公司连带入职、晋升培训 招工人数:一名 成长多多机遇多多快乐多多，逐级晋升就从营业员开始 工作地址:百货大楼底铺

招柔性光伏板安装工40人，

巴彦淖尔市乌拉特前旗招其他维修

巴彦淖尔市乌拉特前旗急需打草机打芦苇十七万亩地速联系

明天大量要扎黄芪工人，有走的打电话

巴彦淖尔市乌拉特前旗招柔性光伏安装

店长 年龄18-45周岁，学历初中以上；善于沟通、有亲和力、踏实肯干、有责任心；会简单操作电脑，有服装店销售、管理经验的优先。 薪资福利:本店阶梯式薪资，底薪最高5000，有销售提成。具体面议。 工作地址:涿州东大街38号818外贸折扣仓

潮牌仓男装工厂店强势入驻朝阳 急招服装优秀导购6名，有经验者优先。 底薪3000元+提成+连单+满勤➕公休=满意薪资 ，保底3800元。 店长1名，要求要有服装销售相关工作经验 联系电话： 地址：大白楼西街小区这条街。

1.店面经理1名月休4天5000-15002.销售顾问10名月修4天3000-150003.设计师3名月休4天3000-150003.运营，直播人员3名

招聘：新中心门市店长 薪资：15000以上 岗位职责： 1、负责公司茶台产品的市场推广与销售，完成个人及团队的销售目标； 2、策划并执行相关市场活动，提升**影响力和产品销量； 3、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的茶台解决方案； 4、管理销售团队，指导团队成员达成业绩指标，并进行培训与激励。 任职要求： 1、具备茶台销售或相关行业经验，熟悉茶文化及市场需求； 2、有活动策划经验，能够独立组织并实施市场推广活动； 3、具备一定的团队管理能力，能够带领团队高效完成任务； 4、良好的沟通能力和客户服务意识，抗压能力强，有责任心。

古交市2026年“高校毕业生就业服务专项行动” 古交运动健康咨询有限公司诚聘店长/副店长 招聘岗位：店长/副店长/员工 1名 任职要求： • 经验：38岁以下具备1年以上保健品销售工作经验，熟悉销售流程与团队管理 薪资福利： • 基础保障：月薪4000元起加奖金，含社保，每月18日准时发放 • 激励机制：丰厚业绩奖励，多劳多得 • 休假安排：月休4天，工作更自由 ，可回家休息，工作生活两不误 应聘方式：联系李先生 工作地址：古交华尔超市后门二楼 工作时间:面议

店长 年龄30-40岁，有保险、教培管理经验优先，能统筹，会协调，理解能力强，能完成公司业绩指标，吃苦耐劳，能出差；大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定 薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资；每月调休两天，工作满一年有年假，年底奖金 招工人数:1人

烟酒店招聘营业员一名，工作时间：上下午倒班制，半天班。要求40~50岁，有相关行业经验者优先，薪资面议。工作地点，元宝山区平庄宝山路北段。

岗位职责： 1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观、标识清晰 2.热情接待顾客，提供准确的商品信息和购物建议，提升顾客购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成结算工作，做好现金及电子支付的核对管理 4.定期参与库存盘点，及时上报损耗与差异，保障商品账实相符 5.保持店内环境整洁卫生，配合完成促销活动的布置与执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，有零售行业经验者优先考虑 3.具备基础的计算机操作能力，学习能力强，愿意接受新知识 4.认同羽神生鲜“宁挣百人一毛，不挣一人十元”的经营理念，注重客户口碑 5.学历不限，有相关工作经验者可适当放宽条件

招聘信息 职位：营业员 工作地点：东万达负一层内蒙特产店 职位描述： 1.负责店内商品的销售与顾客接待工作； 2.维护店面整洁及商品陈列； 3.协助完成库存管理及日常营业事务； 4.为顾客提供优质服务，解答顾客咨询。 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，有亲和力； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有销售经验者优先。

招店员

早4晚4，早饭午饭，活不累，招长期工，眼里有活，鲜肉店，上午忙

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

负责鸭货店日常营业

认真负责，有责任心

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）