招聘6.8板车司机一名，4.2板车司机一名，家住沙岭，胡台，张士附近都行，市内倒短，懒散，脾气大的，总请假勿扰，50岁以下

要求吃苦耐劳，技术要好，爱惜车辆，听从指挥，驾龄三年以上，有想法的联系，地址宽甸县牛毛坞镇

招司机招工人开6.8货车 招聘人数:2

这位置有七八车残土要翻斗谁能去联系我。

用工单位：沈阳汇德有限公司企业业务简介：食材仓储配送、厂区后勤保洁、电路运维综合服务招聘岗位：运维电工、保洁员、货车司机、夜班分拣员工作内容：厂区电路日常维护；综合楼卫生清扫；食材配送装卸；副食货品夜班分拣招聘人数：2人岗位要求：电工/保洁55岁以下；货车司机45岁以下；夜班分拣员55岁以下；均需提供无犯罪记录证明薪资待遇：保洁月薪3000元；货车司机7000+五险；夜班分拣员5500+五险；电工薪资面议工作地址：道义蒲昌路60-2号有效期：一个月联系电话：

招聘拥有B2以上驾照的司机，从事运输工作。月薪6000元，提供包吃包住待遇。工作地点为沈阳抚顺专线辽宁沈阳。

开发区餐饮公司招聘司机2名电话

招大柜司机，沈阳哈尔滨回青岗，路线熟悉电话

司机不用干活，跑海城和大石桥，晚上2点左右走，到地方卸完车就回。

长期招聘ABC证司机多名全国各地接送卡车有运输经验者优先录用工资趟结也可日结薪资待遇电议。无需司机装卸吃苦耐劳有责任心就行，

中街附近商场保安，上24休24，年龄50以下，体态匀称，服从管理，薪资面议，联系电话：

招聘岗位：安全员（1名）岗位要求：40岁以下身体健康上班时间：三班倒：五个白班，五个夜班，白班8:00-18:00、夜班18:00-8:00，夜班是上一休一，夜班0点以后可休息薪资待遇：4000元工作地点：太原街城开中心联系电话：（同步）

招聘大厨工作地点：皇姑区北行附近工作时间：上班时间7—晚7，有午休，半个月休息两天工资：5500-6000工作内容：负责学校食堂每日菜品烹饪，保障餐食安全、营养与口感；任职要求：持有健康证；具备学校等单位食堂烹饪经验者优先，擅长大锅菜制作。联系人电话：刘校长

找抻面替班早八到晚八～不是一手活300一天地址-小北一路，盛京马路边大碗面电话-

招聘岗位：综合维修电工薪资待遇：3000-3300元上班时间：上24休488点交接班年龄要求:60岁以下招聘地址：太原街附近联系电话：

急需子母车子驾驶员一名，替班长干都可以，联糸，玉门接车

白水众恒环保工程有限公司现招聘车队长一名。年龄要求55岁以下。业务要求：必须持有B2驾驶证，具备管理能力，了解车辆，并懂部分维修。联系电话：。工资面议。

任丘西环物流园，招司机装卸，踏实肯干，长年有活，正常上班点，电话

无锡公积金取在交，停交，封存的都能操作驾照男女不限，大量要，C1-C2驾驶员，9-17分，50一分硕放，后宅，春潮春丰，坊前，梅村，车接车送，另要A2，B证驾驶员多名，9，11自由选择。

寻找辽宁沈阳地区A2驾照司机，待遇面议。

507口腔要A1-A2-B1司机三名60岁以内，第一个月保底4500第二个月底薪加提成5000左右，时间不固定，包吃包住工作地点；沈阳，长春，哈尔滨。

招聘A2双驾沈阳到南京往返快递开160方箱车，4天一圈，电话

招聘A2替班司机一名，沈阳成都会用运盟APP干过快递来50以下发车六天一圈一天300吃喝不管

招大柜司机，沈阳哈尔滨回青岗，路线熟悉电话

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力

★招聘12--现需要17.5板驾驶员1到2名50岁内(长期稳定可以谈社保)]沈阳发长春大连哈尔滨17.5板往返，沈阳不需要封车，长春大连哈尔滨简单捆扎的自己处理，封车有补助。[悠闲][悠闲]工作要求:必须开过17.5板(没开过的勿扰)，能开会倒，能单独完成运输任务且对车辆简单维修保养熟悉，责任心强。长春大连每圈1000元。哈尔滨美圈1300元。50岁内联系人:贾磊联系电话:

需要A2司机一名配货，标吨，会找货有责任，长期合作

沈阳-兰州，往返邮政快递，4天一圈，两边都是早晨6：00发车，要求熟练使用APP，5年以上驾驶经验

今天需要顶班司机一名东莞，有空联系

招聘B2证司机3名，C1证司机1名。要求认字识数，具备基本的读写能力；服从管理，能够遵守公司的规章制度；会使用智能手机，具备一定的现代技术应用能力；能吃苦耐劳，适应体力劳动工作强度。薪资待遇为多劳多得，长期工作可保底。