热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

赣味人家饭庄，诚招合作小伙伴，领班一名25一35岁，配菜一名熟练工，服务员2名，洗碗阿姨1名，厨房学徒工1名，工资待遇从优，面议，期待你的加入，联系电话：地址金源街354号

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中餐/西餐运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.责任心强，具备基础的数据统计与文书处理能力 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

六盘水市水城区招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

【岗位职责】 - 为顾客提供专业足疗按摩服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 身体健康，白晚班都可以，具体面试详谈 - 无销售性质，专注服务本身 【工作时间】 - 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：12000-15000元/月 - 包住、包吃 - 享受交通补助

站点直招骑手，可就近安排站点 1：年龄18~50周岁，身体健康，品行端正，男女不限 2：会使用导航，会骑电瓶车 3：服从站点管理，礼貌待客，文明用语 4：按照系统指派，完成取餐送餐配送工作 工作范围在站点周围附近三公里 工作时间：早上10：00~14:00,下午17:00~21:00（饭点高峰期必须在职，其余时间自愿跑单或休息） 如有意向，欢迎报名

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

桔子郑州东站西广场酒店招聘： 服务经理1名 前台服务大使2名 有华住经验的优先录取 联系电话： 地址：河南省郑州市金水区 心怡路与东站北街交叉口向西50米路北

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

， 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

六盘水盘州希尔顿惠庭酒店招聘： 岗位1：前厅接待员 要求： 1、28岁及以下，男、女不限。 2、大专以上或同等学历文化程度优先。 3、1年以上酒店前厅接待工作经验优先。 4、具有优秀的对客服务和沟通技巧。 5、熟悉Word和Excel等操作。 6、男生身高170及以上，女生身高160及以上 待遇： 1、底薪2500-3000元/月+提成+各项福利，综合薪资3500左右 2、酒店前厅员工上三休二，月休12天，享有国家法定节假日，正常轮休，每日十二小时工作制，提供食宿。 3、具有年休、工龄工资等，根据酒店效益设置年终奖，不定期团建活动。 岗位2：西餐厅服务员 要求： 1、男、女不限，30岁及以下。 2、中专以上或同等学历文化程度。 3、性格外向、品行端正、形象气质好。 4、男生身高170及以上，女生身高158及以上。 待遇： 1、底薪2500-2800元/月+各项福利 2、酒店员工月休4天，享有国家法定节假日，正常轮休，每日八小时工作制，提供食宿。 3、酒店具有完整晋升机制以及年休、工龄工资等，根据酒店效益设置年终奖，不定期团建活动。 联系电话：

告庄酒店招聘客房一名底薪加提成5000到7000月休两天做完下班 联系：张经理

在贵州六盘水，负责民宿前台登记、引导旅客入住以及日常房间卫生检查工作，并具备电脑使用能力。

盘州骏峰大酒店 招聘启事 岗位：前台收银员 数名 要求：初中以上学历，年龄18-38岁，身高 158cm左右。 其他要求：性格热情、积极、大方，做好本职及临时性工作安排！ 工作地点：城关 洒基 柏果店等 薪资待遇：面谈 城关店招保洁数名 待遇面谈，（招本镇人员）有酒店保洁工作经验者优先！ 联系电话：

餐饮部经理 1、有餐饮/酒店管理相关经验；2、会管理、懂服务、责任心强；3、沟通能力好，抗压能力强；4、形象气质佳，有团队意识。 薪资福利:薪资面议，底薪+提成 招工人数:1名 工作地址:艾兰国际酒店（六盘水水城区双水大道东部国际城）

客房经理 有工作经验优先 薪资福利:1800 - 7000元不等，月休4天，包吃包住， 招工人数:1名 上班时间：9:00 - 18:00，个别岗位需要夜班 工作地址:六盘水市钟山区永丰国际大厦（帝都新城旁边）

前厅经理 有工作经验优先 薪资福利:1800 - 7000元不等，月休4天，包吃包住， 招工人数:1名 上班时间：9:00 - 18:00，个别岗位需要夜班 工作地址:六盘水市钟山区永丰国际大厦（帝都新城旁边）

六盘水盘州希尔顿惠庭酒店招聘： 岗位1：前厅接待员 要求： 1、28岁及以下，男、女不限。 2、大专以上或同等学历文化程度优先。 3、1年以上酒店前厅接待工作经验优先。 4、具有优秀的对客服务和沟通技巧。 5、熟悉Word和Excel等操作。 6、男生身高170及以上，女生身高160及以上 待遇： 1、底薪2500-3000元/月+提成+各项福利，综合薪资3500左右 2、酒店前厅员工上三休二，月休12天，享有国家法定节假日，正常轮休，每日十二小时工作制，提供食宿。 3、具有年休、工龄工资等，根据酒店效益设置年终奖，不定期团建活动。 岗位2：西餐厅服务员 要求： 1、男、女不限，30岁及以下。 2、中专以上或同等学历文化程度。 3、性格外向、品行端正、形象气质好。 4、男生身高170及以上，女生身高158及以上。 待遇： 1、底薪2500-2800元/月+各项福利 2、酒店员工月休4天，享有国家法定节假日，正常轮休，每日八小时工作制，提供食宿。 3、酒店具有完整晋升机制以及年休、工龄工资等，根据酒店效益设置年终奖，不定期团建活动。 联系电话：

六盘水盘州希尔顿惠庭酒店招聘： 岗位1：前厅接待员 要求： 1、28岁及以下，男、女不限。 2、大专以上或同等学历文化程度优先。 3、1年以上酒店前厅接待工作经验优先。 4、具有优秀的对客服务和沟通技巧。 5、熟悉Word和Excel等操作。 6、男生身高170及以上，女生身高160及以上 待遇： 1、底薪2500-3000元/月+提成+各项福利，综合薪资3500左右 2、酒店前厅员工上三休二，月休12天，享有国家法定节假日，正常轮休，每日十二小时工作制，提供食宿。 3、具有年休、工龄工资等，根据酒店效益设置年终奖，不定期团建活动。 岗位2：西餐厅服务员 要求： 1、男、女不限，30岁及以下。 2、中专以上或同等学历文化程度。 3、性格外向、品行端正、形象气质好。 4、男生身高170及以上，女生身高158及以上。 待遇： 1、底薪2500-2800元/月+各项福利 2、酒店员工月休4天，享有国家法定节假日，正常轮休，每日八小时工作制，提供食宿。 3、酒店具有完整晋升机制以及年休、工龄工资等，根据酒店效益设置年终奖，不定期团建活动。 联系电话：