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1.负责本部门人员的团队管理； 2.制定部门月度季度工作计划，合理分配任务； 3.监督维保人员按照国家标准和公司流程执行维保工作； 4.定期对维保项目进行巡检抽查，确保质量达标； 5.定期回访客户，维护客户关系，参与维保合同续签谈判，提升客户粘性； 6.发展新的维保业务，提高部门及公司收益； 7.管控维保部运营成本，管理好工具与设备； 8.建立健全资料和档案。 任职要求 1.大专及以上学历机电一体化电梯工程机械电子工程等相关专业优先； 2.持有电梯修理作业人员证，具备三年以上维保经验，两年以上管理经验； 3.精通电梯维护保养规则，特种设备安全法等法规标准；熟练使用维保常用工具设备，了解电梯配件市场行情； 4.具备较强的团队管理能力和良好的沟通协调能力。

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技术负责 男女不限，25 - 45岁，大专及以上学历；需持技术负责人相关证书（职称建造师等）上岗。组织技术方案编制，技术难题解决及质量管控制 薪资福利:8000 - 10000元/月 招工人数:2人 应聘方式：简历投递/咨询；邮箱:(标题格式:姓名+应聘岗位+电话号码，附简历及相关证书扫描件)；咨询时间:工作日9:00 - 12:00/14:00 - 17:00；请确保投递信息真实有效，面试时需携带身份证、学历证书、职业资格证书原件及复印件 手机:

安全员 男女不限，25 - 45岁，大专及以上学历；吃苦耐劳，需持安全员相关证书。负责施工现场安全管理及安全资料 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:2人 应聘方式：简历投递/咨询；邮箱:(标题格式:姓名+应聘岗位+电话号码，附简历及相关证书扫描件)；咨询时间:工作日9:00 - 12:00/14:00 - 17:00；请确保投递信息真实有效，面试时需携带身份证、学历证书、职业资格证书原件及复印件 手机:

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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